女神 ▌職場女生，不用和誰說對不起

女人從家庭走入社會、參加工作，

已經有100多年了，

但是，我們的生存環境仍然不容樂觀——

一個職業女性要時刻面臨「親密關係」責任的壓力。

前幾天，咪蒙的一篇文章《 每一個職場媽媽，都欠孩子一句對不起》刷爆朋友圈。聽到這句話，我很緊張。

第一，我是一個職場媽媽，會有一種被人審視評判的感覺。

第二，這樣的流行大號，會有很多人看，我擔心，這樣的一種觀點傳播出去后，女生的職業環境更加艱難。

我的觀點是：職場女人不用和誰說對不起，也沒有對不起誰。

第一，媽媽和孩子首先是獨立的個體，然後才是彼此的關係。

文章一開始講了一個煽情的故事，大家都哭了。因為一位本來是全職媽媽的女人出來工作，發現孩子越來越懂事獨立，感覺好內疚，好心酸。

這真是毫無邏輯的神展開——我們當父母的，都希望子女越來越懂事，越來越獨立。獨立懂事本來是褒獎的辭彙，為什麼成為你懊悔的淚點。難道你希望你的孩子一輩子離不開你，一輩子都需要你喂飯、穿衣服、哄著睡覺？！事實上，孩子總要慢慢懂事起來。

要多麼不自信的女人，才會將子女對自己的依賴當成個人的價值。不管有沒有工作，一個女人都不是另外一個人（不管是丈夫還是子女）的全部，而另外一個人（不管是丈夫還是子女）也不是一個女人的全部。

第二，不要過度解讀女人的家庭職責，甚至到不理性的地步。

後來文章又展開說，自己身為職場媽媽這這個短片也感同身受。

孩子發燒、受傷、磕磕絆絆的時候，自己不在她身邊，「真想掐死」自己。

心疼孩子是自然的，如果真的付諸行動，恐怕我們所有的媽媽，都需要掐死自己無數次了。當然，這只是一個假設，可強化它沒有意義。

首先，任何一個女人，都是一個普通人。一個女人不會因為生完孩子自動具備美漫超人的各項功能。

第二，任何一個孩子，都成長在一個開放的的環境中，且每天面對很多未知。面對未知和開放的環境，是一個人生活的常態，也是需要適應的。

所以，就算你24小時的瞪著眼睛守著你的孩子，他仍然會受傷、吃飯噎著、走路摔著、和小朋友吵架等等。哪個孩子不是在磕磕碰碰中成長的呢？ 為什麼孩子所有的大小事故，全是媽媽的錯？！

按照文章的觀點，咱們女人真是人在家中坐，鍋從天上來。

>>>育兒從來不應該是女人的獨角戲。

文章一遍遍的強調，這件事就是你的事，你千萬別往外擇！

有沒有發現少了點兒什麼？

對，通篇少了一個人，叫男人。在傳統社會分工的刻板印象里，女人只要結婚生育，就必須承擔撫育後代的責任，那麼男人呢？明明是兩個人的孩子，為什麼偏偏只要求女人，只會譴責：你配不配做媽媽？！

有人會說，男人嘛，當然要養家糊口啦。哈哈，剛剛大熱的《我的前半生》不會這麼快就忘了吧？靠男人不行、工作也不行，咱能不能給女人一條活路呢？

最後，大當家寫這篇文章並不是為了吐槽。

我知道，因為工作加班缺席孩子的畢業典禮、因為工作錯過孩子第一次叫媽媽真的會心痛（相信我，男人也同樣應該會）。

只是現實就是這麼真實又殘酷，我們誰也不會分身術、誰也做不了超人！與其一邊工作一邊自責，不如聽聽大當家用女性主義的專業知識，告訴你——職業女性，不用對任何人說對不起。

第一， 關係的質量，與一個女人是否有職業沒有直接關係。

任何一段優質的關係，都需要處理分離——這是關係本身的功課！孩子是，戀人也是。孩子會上學、會有自己的同伴、日後會有自己的戀人；同樣的，戀人也會有自己的原生家庭任務、有自己的興趣愛好、有自己的事業發展。所以，分離不可避免。

因為各種原因，可能你會選擇做全職太太，但也不代表要放下世界緊緊的薅住你的戀人、孩子；更好地做自己，並學會處理和面對分離，才會讓自己更加遊刃有餘（還是想想子君吧）。

因為各種原因，可能你選擇做職業女性，一方面，也許會更早的積累應對分離的技巧和心理建設，運用得當還會間接的貢獻於關係質量；另一方面，這並不是天生就會的，如何處理和面對分離依然是需要學習的功課。

所以，我們的功課不是學會因為分離而內疚，而是學會如何進行分離和處理分離過程中的實際問題。

（圖片來自《小別離》劇照）

第二，職業女性是多樣化的，不要刻板成「不愛孩子的冷血女人」。

1.不能7*24的跟孩子在一起，也不代表一定不能進行親子關係建設。

越來越多的公司推出彈性工作制、年假和倒休制度。所以，每天有時間陪孩子，並不完全是奢侈的；再加上，越來越完善的社會支持體系，比如專業的家政服務，這些都會讓一個職業女性可以更從容的安排時間與家人共度。

2.職場女生和全職媽媽不是一輩子的標籤。

職業女性與全職太太也是可以自由切換的。我身邊很多事業上出色的職業女性，會選擇做兩年的全職太太，然後再回歸職場。

人和人的生活都是動態的，不要將職業女性臉譜化。

第三，男性參與家庭事務，更有利於伴侶的感情和家庭的和睦。

1.男性參與家務勞動帶來的男性自身精神心理健康度的上升。

最近的研究顯示男性參與家務能降低精神壓力提高幸福感，這種精神上的好處也有助於提高健康水平。

2.不同的家庭成員共同參與家務，會增加交流與互動，關係中的柔性係數增強，關係質量也會更高。

認識一個在家做全職爸爸的先生，利用在家帶孩子期間還寫了N多本恐怖小說，並且搬上了大屏幕。

所以，Careergirl，不要害怕進入職場。

雖然傳統的家庭與事業平衡是偽命題，要求媽媽既能事業上獨立自主，又能同時兼顧傳統妻子、媽媽、女兒的角色，是一個完全不現實的任務。

但與其自責或者害怕，不如勇敢承認自己並非全能，坦然接受遺憾，然後在這個基礎上，與家庭成員進行合理地家庭責任的分工與協作，幸福生活你絕對值得擁有！

祝大家都有一份滿意的工作，

開心工作、快樂生活~

親愛的career girl，我們愛你！

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