【關注】延安職業技術學院：師生信心滿滿迎接畢業季

延安職業技術學院的歷史，最早可以追溯到1937年魯迅師範學校的創辦。隨著時代的發展和教育改革的推進，由延安師範學校、延安財經學校、延安農業學校等多所師範類專科學校合併重組而來。這些學校對於我們延安人來說，是再熟悉不過了。九十年代以前，這些學校的畢業生一直都被視為了不起的人才，在社會上受到的歡迎程度也是不言而喻。但九十年代以後，隨著全國性就業難題的到來，延安這幾所學校也逐漸失去了往日的風采。為了順應社會變革的浪潮，促進延安教育事業的健康可持續發展，2005年，經省政府批准成立、國家教育部備案，一所具有深厚歷史傳承、又有現代辦學理念的全日制高等職業院校在人們的關注和期盼中成立，這——就是延安職業技術學院。

延安職業技術學院黨委副書記 院長高福華：

學院自2005年建院以來累計為社會輸送各類型的技能人才20177人，那麼這些輸送人才的就業表現出第一個特點是初次就業率高。我們這多少年來學生的初次就業率都達到了83%以上。第二個特點是學生的持雙證上崗率比較高，學生持畢業證和職業資格證的持證率，特別是職業資格證的持證率達到了90%以上。第三個特點是學生的專業對口率比較高，我們這麼多年來學生的專業對口率達到了79.2%。

延安職業技術學院 黨委書記 呼世傑：

僅去年一年，我們的師生在全國和陝西省技能大賽中就獲得45項獎勵，被批准為（全省）為數不多的教育部優質專科高職院校建設單位。在前一段時間舉行的全省大學生技能大賽中，一次性獲得23項獎勵，僅一等獎就獲得了五項獎勵，受到省教育廳的高度肯定。

連續多年，高就業率和一個又一個高級獎項的背後都凝聚著學院在辦學理念和創新務實方面的付出，而這種付出收穫的不僅是良好的口碑和管理部門的高度肯定。更重要的是他們在不負眾望的同時，還收穫了師生們滿意度和自信度的雙提高。

現在距離畢業只有短短兩個多月的時間了，但在校園和教室里並沒有其他大學經常發生的「畢業前的散漫和就業壓抑」現象。下午最後一節課結束后，校園的廣場上多出了很多學生團體，她們正在進行禮儀訓練，或者其他方面的培訓，其中既有低年級的學生，更多的還是來自畢業班的學生。

延安職業技術學院 師範系學生 任跳跳：

我的收穫還是蠻多的，我學的是學前教育，從入校以來老師教導我們要用為人師表的標準要求自己，從而向著「學高為師、身正為范」的目標努力，每年我們系都會搞一些活動，比如說禮儀比賽，畢業班大型彙報表演，舞蹈大賽等等，既豐富了我們的課外活動內容，又提升了自己的綜合素養。

近幾年，隨著基礎教育和學前教育事業的蓬勃發展，教育事業單位的用人需求也呈上漲趨勢，尤其是專業性人才在就業時更具優勢，這也為師範系的學生增加了不少自信心。而延安職業技術學院目前共涵蓋石油、化工、機電、經管、教育、藝術、農林、建築、醫學及航運10個領域的39個專業，為了了解更多畢業班學生在畢業前的心理狀況，記者對其他專業的部分學生也進行了採訪。

延安職業技術學院 醫學護理系學生 白雪：

在教學方面，我們醫學護理系將生活與專業知識相結合，比如我系開展的宿舍文化建設鋪暫空床就是使我們在生活中學習，在學習中得到技能的鍛煉。比如說在教學樓我們設置了模擬的護士站，它是和醫院相結合的，使我們提前感受到了醫院的環境，然後在專業知識理論上，我們每學期開展期中、期末考試有效的督促了我們的學習、以及複習。使我們在專業知識理論學習上得到了很大的提升，在上周的陝西省技能大賽中，我系有四名同學參加，其中三名同學獲得一等獎，一名同學獲得了三等獎，其中兩名同學即將代表陝西省參加國家護士技能大賽，為此作為醫學護理系的一名學生，我感到驕傲。

延安職業技術學院 航運系學生 藺瑞傑 ：

我是一名士官生，軍事化管理對我們形成強烈的集體主義精神和榮譽感、嚴明的組織紀律觀念、令行禁止的作風、吃苦耐勞的優良品質和勤奮刻苦的學習風氣等起到了十分重要的作用，為我們將來成為一名合格的海軍士官一定會奠定紮實的基礎。

眾所周知，這些年畢業大學生逐年增多，每年面對龐大的高校求職大軍，各高校的畢業生都會承受很大的就業心理壓力，在畢業前也難免會表現出種種消極心態。但從延安職業技術學院畢業班學生的回答來看，和壓力相比較，他們展現出的自信和輕鬆的比重更多一些。其實，這樣的自信心一方面是，職業技術學院的學生本身具有技藝護身的優勢。另一方面則是，職業教育是面向市場的大型培訓基地，有很明確的市場定向。從招生開始，就已考慮到了學生今後的就業市場情況，有針對性招生，這就為學生在激烈的人才競爭中選擇好了一個生存空間。

延安職業技術學院成立以來，學院秉承了開放創新、專業特色鮮明的辦學理念，堅持「培養引進結合，專職兼職互補，校企合作共建，理論實踐並重」的教師隊伍建設思路，先後引進優秀專業人才和高層次人才160名，有600多人先後參加了國家和省級培訓，其中30多人赴德國、澳大利亞、新加坡等國進修培訓，培養造就了一大批「雙師型」教師。

延安職業技術學院師範系 講師楊雅頡：

我們的做法是將理論學習、技能訓練和課程實踐這三者緊密結合，從而夯實學生的專業功底。

延安職業技術學院 公共教學部講師 李敏：

作為專業知識學習的基礎，高職教育的公共基礎課服務於專業知識，在高職人才培養當中起著重要的奠基作用，我們經常搞一些活動，例如英語口語技能大賽、數學建模、詩歌朗誦、陽光體育、辯論賽等等，都有利於學生綜合素質的提高，從而為他們的就業奠定良好的基礎。

目前，延安職業技術學院有陝西省教學名師10名，專業帶頭人39人，「雙師型」教師312人，聘請企業高級技師118名，學院設立技能大師工作室15個。學院在堅持創新人才培養模式，提升學生就業創業能力的同時，堅持校企、校際、校政合作，先後與延長石油集團、陝煤集團、神華集團等170多個企業共建校內外生產實訓基地；與清華大學、大連海事大學、順德職業技術學院等36所國內知名高校開展教育合作；與42個縣級政府、行業主管部門、企事業單位實施「訂單」培養。學院牽頭組建的延安職業教育集團，吸納了政府部門、企業、科研機構、職業院校等80家會員單位；成立了10個專業群建設指導委員會，打通了區域內中高職銜接途徑，為構建區域現代職業教育體系奠定了基礎。

延安職業技術學院黨委副書記 院長高福華 ：

咱們學生的就業方向主要是，面向以陝西為主的西部地區和京津唐地區，這些學生出去以後大多數在企業和事業單位就業，這麼多年來得到了好多企業和事業單位的好評，對我們學生畢業以後的就業情況，用人單位是比較滿意的。

延安職業技術學院，先後被中省市確定為「扶貧開發協會延安勞務培訓基地」、「全國青少年延安革命傳統教育基地」、國家海事局「西部海員培養基地」、「陝西省建設類崗位從業人員培訓基地」、「延安市實用人才培訓基地」等10多個社會培訓基地。畢業生在陝北、寧東、蒙西、甘肅等地的能化企業及機電、財稅、幼教、護理行業都成為骨幹力量。學前教育、護理等專業三分之一學生在北京、西安等地就業。航海、輪機、藝術等專業在北海艦隊、外運長航集團、中遠海運集團、杭州宋城等大型企（事）業單位就業，就業率為100%，月薪在9000元以上。

延安職業技術學院 黨委書記 呼世傑：

我們延安職業技術學院於2014年，躋身為陝西省示範性高職院校。去年以來，按照市委、市政府的要求，確立了以「國內一流 特色鮮明」為統攬的十三五奮鬥目標，在內部治理和學生教育中，堅持我們「創新 開放 務實」的辦學理念，遵循「延安精神立院，德能並重育人」的辦學使命，全面實施綜合改革，全面加強教職工的作風建設，全面從嚴教育管理學生，全面深化校企合作，瞄準經濟社會發展，優化專業設置，培養動手能力強的技能技術人才，在今後工作中，我們決心奮力追趕超越，努力實現創建目標，為延安經濟社會轉型升級做出更大的貢獻！

大家知道，當前我們正處在生產技術改造升級的飛速發展時代大潮中，正給未來的藍領們提供了一個大戰身手的舞台。我們欣喜地看到，目前企業和用人單位已經開始重視產業工人的地位和價值，這對廣大職業技校學生來說，既充滿了挑戰，又處處閃現著機遇的光芒。在這裡我們也期望廣大職業技術學院的畢業生們能抓住時代賦予的大好時機，自信不自卑、自強不自棄，努力學習和掌握專業技術，用自己的實力樹立起未來藍領的新形象。

記者：康 慧

編輯：蒲 瑩