銀行業協會近日發布《私人銀行行業發展報告》(以下簡稱報告),
數據顯示,
截至2016年,大陸地區千萬級高凈值人群數量為134萬,比2015年增加13萬人,增長率達10.7%;億萬高凈值人群為8.9萬,比2015年增加1.1萬人。
由招商銀行私人銀行團隊聯手貝恩公司發布的《私人財富報告》也在日前新鮮出爐,數據顯示:2016年國內高凈值人群已躍升至158萬人,而2006年,這部分人群僅18萬,高凈值人群是十年之前的9倍。不管是134萬,還是158萬,說明差不多每1000個人中,就有一位千萬富豪。
創業是最大的造富利器
數據顯示,截止2016年,大陸地區千萬級高凈值人群數量為134萬,比去年增加13萬人,增長率達10.7%;億萬高凈值人群為8.9萬,比去年增加1.1萬人。
報告顯示,「有錢人」來源數量最集中的,是企業主,用一句通俗的稱呼,我們可以稱之為「老闆」。數據顯示,有55%的高凈值人群,來自企業主。
雖說創業是九死一生,但相對其他途徑,創業更容易成就事業巔峰,人生亦從此就與眾不同。
成就「金領」人生贏家
僅次於企業主的造富路徑,就是成為「金領」。
報告顯示,在所有高凈值人群中,金領群體是第二大造富「秘籍」,佔比為20%,換成具體人數為26.8萬人。換句話說,接近30萬的高凈值人群,是依靠自己的專業素養,成就富豪身份。
金領主要包括大型企業集團、跨國公司的高層人士。「金領」們的收入主要由三個部分構成,他們擁有公司股份、高昂的年薪、分紅等來保證穩定的高收入。他們的財富中現金及有價證券的佔比增至25%,且擁有470萬以上的自住房產和價值40萬以上的汽車。
眾多的「打工皇帝」,就是典型的金領代表。
2016年,海通證券總經理助理林涌以1549萬元的薪酬,成年度「打工皇帝」;
而泛海控股的兩位董事趙曉夏、張博分別以1472.69萬元、1420.32萬元的年薪,與林涌共同位列上市公司高管薪酬總榜單前三。
平安集團首席執行官陳德賢,2016年以1286.57萬元的稅前收入也高居前列;
剛卸任萬科董事長王石2016年薪酬達999萬元。
還有騰訊控股一群高管,香港聯交所公布的騰訊2015年年報顯示,騰訊集團2015年度的五名最高薪酬人士中,除有一名董事之外,餘下4名高管薪酬總和超7億,其中有一位年薪至少達到2.74億港元,約合人民幣2.297億元。平均日薪75.07萬港元,約62.9萬元人民幣。馬雲說,阿里的高管工資達到矽谷的標準……
炒股的玩不過炒房的
除了創業與自我成長,炒房炒股也是成就千萬富豪一條捷徑。不過,炒股的玩不過炒房的。
報告稱,千萬高凈值人群中有10%的職業股民,也就是約13萬左右。他們是從事股票、期貨等金融投資的專業人士,這部分人群隨著股市的回落,比例下跌至10%。在他們的財富中,現金及股票佔到其總財富的43%,職業股民平均擁有370萬元以上自主房產、160萬元以上投資型性房產和價值40萬以上的汽車。
BUT,炒股的玩不過炒房的,在過去若干年,炒房比炒股有更多的成就富豪。
報告顯示
千萬高凈值人群中炒房者的佔比達15%,這一比例比2015年增加5%。而一線城市的房價猛漲,是這部分人群比例上升的主要原因。房產投資佔到他們總資產的89%,現金及有價證券佔比為6%。
但在未來,隨著股權投資日漸走紅,房地產調控日益趨緊,尤其是「房子是用來住的不是用來炒的」之後,可能炒房暴富的機會會大量降低。
閩商觀察
先從投資自己開始
王健林說,先實現賺它一個億的小目標;對千萬凈值的人群來說,要實現兩個「小目標」才能達到財務自由初步要求。
報告稱,
高凈值人群認為1.9億元人民幣的資產,才能達到財富自由的門檻。財富自由門檻值與富豪資產成正比,其中,千萬級高凈值人群認為財富自由門檻為1.6億元;而億萬級別的高凈值人群則認為平均要3.6億元才是財富自由的門檻。
在不同的高度,風景是不同的,人們的目標也是不同的。
要想在財富追逐上成就人生贏家,創業依舊是第一選擇,股權投資將成為新的造富路徑。但值得年輕人注意的是,通過投資自己,提高自己能力,依舊是最值得選擇的方向。不管是創業,或者是炒股、炒房,或者是鑄就自我「金領」江湖,都是對自己能力的考驗。
巴菲特在對話北大學子時說:
有兩筆投資是他認為最值得。首先是對自己的投資。任何可以提高你能力的投資都是值得的。年輕時我不擅公眾演講,於是我報了一個Dale Carnegie課程,提高自己的演講能力。這讓我受用一生。另外就是對朋友的投資。一個人交往的朋友會塑造他的人生,如我的合伙人芒格。
嗯,如果距離千萬富豪距離還遠,先從投資自己開始吧!
本文由閩商雜誌-閩商網原創
文:林仙平
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