全國教育關工委創新工作案例交流會在鎮江舉行

互聯網+立德樹人長效激勵機制、思齊聊聊吧之青馬微課堂、捐贈軍服幫困助學……6月14日，全國教育關工委創新工作案例交流會在鎮江舉行。據了解，近年來圍繞立德樹人的根本任務，一項項各具特色的關工委品牌工作和活動與時俱進，充分發揮了教育關工委及「五老」優勢和獨特作用。

本次交流會由江蘇大學承辦，130多位來自全國各省市教育廳、教育部直屬高校關工委領導參加會議，交流關工委工作新成就、新經驗，推動教育關工委工作創新發展。教育部關工委主任李衛紅到會作指示，江蘇省教育廳廳長、黨組書記葛道凱致歡迎詞。

開幕式中，葛道凱向與會代表介紹了江蘇教育改革發展的最新情況，詳細介紹了江蘇省教育關工委工作以理念創新為引領、以體制機制創新為保障、以載體創新為平台，有力確保江蘇省教育關工委工作的戰鬥力和影響力。

經過前期初評推薦、初審和專家評審等，教育部關工委共確定了100 個「創新案例」候選對象，最終評選出十佳創新案例和20個優秀創新案例。大會現場就十佳創新案例進行了交流發言。江蘇省共有2項案例入選十佳，分別為江蘇大學關工委《「奇思妙想」點燃創新之火》、南京航空航天大學關工委《講「我」入黨故事，傳承信仰力量》。

「1985年，學生顧衛東在學校讀書時提出非併網風力發電，當時這個觀點並不被專家看好，然而經過20多年的探索，顧衛東的這個奇思妙想已經變為了現實。」江蘇大學關工委教師辛俊康介紹，青年學生是最有想象力的群體，思維活躍，創新潛能無限，江蘇大學從2014年起就面向學校4萬大學生中徵集創新想法，鼓勵大學生從日常生活和學習實踐中尋找金點子，充分享受創新樂趣。四年來，「奇思妙想」活動已經徵集金點子近400個，鎮江市近50家民營企業還與大學生進行了現場對接。「培養創新人才，是建設創新型國家對高校的客觀要求，也是高校謀求自身發展的必然選擇。奇思妙想這個平台正是適應了國家新形勢的需要。」辛俊康說。

此次交流會為期兩天，經驗交流外，與會代表還現場考察了江蘇大學關工委工作和鎮江市潤州區西津渡社區教育工作。（吳奕）