阿里巴巴每年有多少人辭職?原因都有哪些?

阿里巴巴是一家上市公司，有著將近3萬人的員工，對於擁有這麼多員工的阿里巴巴來說，每年辭職的人也不在少數，畢竟，人各有志嘛。而在阿里上市前，基本上每天都會有十多名員工離職，而其中最多的就是阿里巴巴的中層，小編認為，他們在阿里已經學到很多東西了，這類人，都有著一個創業奮鬥的心。

而在阿里巴巴上市走向國際化之後，高層管理一般都是從其他大企業挖掘過來，從本企業一手提拔起來的畢竟在少數，尤其對中層管理者員工來說，所以這就導致中層管理者流失比較大的原因。

此外，據調查，為了上市沖業績，近半年多來阿里方面加給員工的KPI越來越重，導致一些員工不堪重負。 「雖然公司沒有強制要求上班打卡，但是工作量擺在那，自己必須在一定時間內完成，所以加班加點是常有的事，這半年來尤甚。」一位阿里員工抱怨。

「月入上萬，在阿里上班，是很多親戚朋友羨慕的對象。但是我現在感覺自己一個人在干兩個人甚至是三個人的活。超負荷工作后，原來的阿里味也變了」另外一位離職受訪者道出了許多阿里人的苦衷。要不是他的傾心相訴，誰能想象被媒體吹捧的阿里人「輝煌背後的難言之隱」。當然，這也是一些底層職工離開阿里的原因之一。現在，身貼「阿里巴巴」的工作經驗，離開阿里后工資很容易翻倍上漲，何樂不為?

所以，我們總結下來，阿里巴巴員工離職的原因可以分為以下幾類：

1.擁有絕技，想要創業

2.作為中層管理者，沒有看到往上攀升的機會，所以就跳槽到更好的崗位。

3.阿里巴巴高壓的工作壓力，不得不另外換行業。

4.阿里巴巴發展迅速，自身技能趕不上，被淘汰。

我們要清楚地知道，不光是阿里巴巴的員工會離職，連阿里巴巴的創始人的十八羅漢也相繼離職，謀求更好的發展機會，所以，離職也可能是一件好事吧，以上是小編的觀點，歡迎大家留言討論。