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傳統投資公司人才流失潮 牛市催生中國私募基金繁榮

過去3個月里,新成立了逾4000家對沖基金和私募股權基金,在雄心勃勃的基金經理們尋求從牛氣衝天的股市獲益之際,助長了一場大規模的傳統投資公司人才流失潮。

金投私募網(https://simu.cngold.org/)06月17日訊, 過去3個月里,新成立了逾4000家對沖基金和私募股權基金,在雄心勃勃的基金經理們尋求從牛氣衝天的股市獲益之際,助長了一場大規模的傳統投資公司人才流失潮。

證監機構公布的數據顯示,到5月底,私募股權基金的數量從3個月前的7989家上升至12285家,其資產管理規模從750億美元增加至4330億美元。

上證綜指在上周五收於7年新高,在過去一年裡上漲了150%。小市值科技股集中的深圳創業板在過去一年裡則上漲了兩倍多。

私人股本公司域秀資本的董事長馮剛表示,政府正鼓勵金融領域的創業。今年1月,馮剛創立了域秀資本,此前他在多家共同基金公司工作了14年,其中最近的一家是與摩根大通合資的上投摩根基金管理有限公司。

「過去14年裡,我從未看到監管機構像現在這麼鼓勵創新。我們在投資行業走在了前面,」他說。

今年2月,政府精簡了私募股權基金和對沖基金的註冊手續,放棄了原本更繁瑣的審批流程。

對沖基金和私募股權基金的員工在3個月里增加了逾6萬人,到5月底超過了19.9萬人。

「過去一年裡,我們研究團隊里超過一半的成員跳槽去了對沖基金,」上海一家大型中資券商的機構業務副總裁表示。「我們的客戶也一樣。現在所有基金經理都是80后,」她說。

的對沖基金在一些關鍵方面與西方同行不同。西方的基金主要依賴機構投資者,而對沖基金面向散戶投資者,利用銀行和券商作為銷售渠道。



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