2017山西三支一扶實施方案（擬招錄600人）

晉人社廳函〔2017〕262號

各市人力資源和社會保障局：

為繼續做好我省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，現將《山西省2017年度「三支一扶」工作實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

山西省人力資源和社會保障廳

2017年3月24日

山西省2017年三支一扶實施方案，擬招錄600人

2017年擬招募600名「三支一扶」大學生。全面推行服務期滿經考核合格后在當地納入事業編製模式，並享受其它相關優惠政策。

招募高校畢業生的範圍確定為2016屆、2017屆兩年內未就業的全日制普通高校畢業生(鼓勵支農、扶貧崗位不設置專業要求，支醫崗位畢業年限和學歷適當放寬)。

按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳〈關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見〉的通知》(中辦發〔2016〕79號)要求，結合我省實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署，圍繞實施就業優先戰略和人才強省戰略，以充分發揮「三支一扶」計劃示範引領作用為核心，完善政策措施，健全保障體系，確保「三支一扶」人員下得去、留得住、幹得好。

二、工作任務

1.紮實做好管理和服務工作;

2.圓滿完成2017年度招募工作;

3.做好新招募人員能力提升培訓工作;

4.抓好服務期滿大學生的就業指導和就業去向統計工作。

三、工作內容

(一)紮實做好管理和服務工作

按照《山西省「三支一扶」工作管理辦法》、《山西省高校畢業生「三支一扶」計劃信息系統運行管理辦法》和《關於嚴格落實「三支一扶」大學生在崗情況月報備案制度的通知》等文件要求，按節點、按時限、按標準做好管理服務工作。

1.抓好「三支一扶」大學生「服務協議」簽訂製度。各級人社部門要認真做好指導工作，督促「三支一扶」大學生與服務單位簽訂《山西省「三支一扶」計劃服務協議書》，並將「協議書」作為參加「三支一扶」計劃的重要依據存入本人檔案。

2.做好考核工作。按照「三支一扶」管理辦法的有關規定，加強管理，嚴格把關，做好平時考核和年度考核工作。

4.搞好服務保障工作。要安排好在崗人員食宿、工作等保障工作，營造良好的留人、用人環境。

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