你的顏值將影響你的收入！

（一）

明星可以靠顏值而非演技拿到高片酬，有顏值的網路主播可以靠直播吃飯就撈金，顏值理所當然地影響收入，似乎已經一種常態。

連一個普通人，也會打著「顏值即正義」的口號，說著渴望成為「高富帥」、「白富美」的夢想。在這個看臉的時代，如果你的顏值和收入不搭，好像就會少了一點兒韻味。

大眾對於顏值的追求，還直接還催生了顏值經濟。在上個月結束的天貓「6.18年中購物節」，在零點促銷開場僅26分鐘，就賣出了1000萬志口紅，10小時就賣出4500萬片面膜。驚人的消費力，正是源於大部分用戶對顏值的追求。

不止女性如此，根據英國獨立市場研究諮詢公司英敏特研究顯示，男士面部護理市場將在2019年增至154億元人民幣，這個數據相當於2014年80億元人民幣總值的近2倍。

在一些人看來，大家都為顏值買單，如果稍微落後了，可能就影響生活狀態、工作機會，直接導致你在公司的收入不如人意。

我們不禁想問，顏值真的能決定你的收入嗎？

（二）

在以直男集聚的虎撲網站論壇上，有一個有趣的事例。一位在上海呆了多年的男士認為，

男人的顏值對事業並沒有什麼用，甚至是負相關的，顏值越低收入反而高。

他的理由是，很多顏值高的上海男生從小自我認同感比較強，對他們來說不需要用掙高收入來實現個人價值，因此收入還遠不及外來打工、長得相對沒那麼好看的男生。

可能部分人會找到共鳴，畢竟顏值高的人只有少數，如果顏值和收入是成正比，那未免太打擊信心了。

但是，顏值影響收入並非無稽之談。相反，有多個理性的數據在支撐：

1、其中最知名的，是美國德克薩斯大學的丹尼爾·哈默邁什教授曾寫過一篇論文，叫做《顏值和勞動力市場研究》。研究顯示，只要涉及面試，哪怕是附照片的篩簡歷環節，應聘者的顏值就分分秒秒在影響應聘結果。外表漂亮的人在收入上的確比醜陋的人更有優勢，漂亮的人普遍比醜陋的人收入更高。女性中這一差異為9%，男性為14%。更重要的是，漂亮僱員能為企業帶來更高的收入。

2、經濟學家肖恩·勝特拉（Sean P. Saltera）、富蘭克林·米肯（Franklin G. Mixon Jr）和厄內斯特·W·金（Ernest W. King）的一項研究成果也佐證了這一觀點。三位經濟學家研究后發現，剔除其他變數干擾，發現出售地產時雇傭的經紀人顏值越高，其售出價格就越高，為僱主創造的交易價值也越高。

3、國內的學者也得出了相同的研究結論。華中科技大學管理學院的江求川、張克中研究認為，女性身高每增加1厘米，其工資收入會提高1.5%-2.2%；身材「偏胖」對女性工資收入有顯著的負面影響，月工資要比身材適中的女性低17.1%。

4、上海社科院調查也將全國25個省市中的1萬個年輕人，按相貌由丑到美劃分為1-7檔。調研結果有兩個：首先，在工資水平上，長相好看的人比長相一般的人高出15%。

在縝密的數據邏輯下，顏值影響收入似乎成了鐵打的事實，不管你認不認。如果收入不高，大可以歸咎於沒有一張足夠好看的臉。

（三）

不認同的人立馬列舉了馬雲的例子——無顏值可言，最大的煩惱是賺了太多錢。

還有朋友果斷拿出了程序猿這一職業來說事。有媒體統計發現，互聯網行業的薪資近五年始終佔據榜首。

在線科技媒體PingWesT報道的人工智慧領域的大概薪資為：職位最低的工程師年薪在30萬-50萬，商業公司中的研究員則在50萬-100萬之間，項目主管或CTO則大多會在年薪80萬以上上不封頂，普遍在150萬左右。

BOSS直聘發布的報告中也顯示，工作5年後薪酬最高的前15個專業中，前三名分別是軟體工程、信息安全和計算機科學和技術，其中軟體工程平均最高可達1.46萬元月薪。

在國家統計局數據中，2016年城鎮私營單位就業人員，信息傳輸、軟體和信息技術服務以63578的年平均工資佔據了榜首。

有趣的是，這些IT領域的程序猿，基本上跟大眾心目中的高顏值掛不上鉤，且程序猿T恤、牛仔褲、格子衫的穿衣風格和不修邊幅的形象甚至一度深入人心。

由此看來，顏值雖然影響收入，但不是決定性因素。換言之，在收入面前，顏值並不總是最重要的。

以我們在資本市場接觸到的投資者為例，例如一些民間的「股神」、投資高手，他們在資本市場的收入甚至遠遠高於自身的職業收入，能引導散戶投資，但可能很多人都未必知道他們的真正容貌。

再如我們所接觸的高收入企業管理層，其實已經往往忽略了對方顏值，而是將關注點投射在氣質、談吐、學時等方面。畢竟你不會只因為領導長得好看而欽佩他。

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