職場新人如何做好職業規劃？

進入職場的新人，或在職場里摸爬滾打多年的職場精英，都曾提過，在職場里一定要做好職業規劃？

可職業規劃到底是什麼呢？怎麼做呢？

職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。

職業規劃（careerplanning）也叫「職業生涯規劃」。

第一：個人內在要素包括職業性格、興趣、職業價值觀等，

第二：本身的商業價值包括已具備的知識，技能，經歷，人脈；

第三：外在環境要素包括宏觀產業、組織、家庭等3個方面15+種要素，綜合分析與權衡的基礎之上，確定出一個人當下時間狀態的，一個最適合的職業發展方向，並為實現這一目標做出行之有效合理的安排及計劃；

最重要的是，職業規劃是一個動態的持續的過程，每個人要根據環境的變化，而不斷的自我規劃，最終實現自我目標和價值；

好東西要分享，因此V職圈決定在這裡分享一些關於職業規劃的理解和感悟，匯成此文，以饗讀者，希望更多的人，都能有所收穫。

1：尋找你的優勢

每個人都有自己的優勢，只是善於發掘與否的差異。

或許有的人會在心裡嘀咕：「我怎麼沒看到自己的優勢，只知道有哪些缺點呢？」其實，有時候，缺點的背面恰恰就是優點。

2：明確人生目標

錢多事少離家近，位高權重責任輕」，這是網路上的流行語，估計也是很多人夢寐以求的工作狀態。

但是請醒醒，夢與夢想還是有區別的，這是做夢，不是夢想，魚與熊掌不可得兼，天下哪有十全十美的好事。

3：精簡標準

如果真的想認認真真規劃你的未來職業，那麼必須要做到——將你的標準精簡。

你單純的想找一份錢多的工作，可能還好找；但是既想要錢多，又想事少，那就有點難了；若再考慮離家近責任輕，那幾乎就不可能了，尤其是就你的第一份職業而言。

4：基於興趣選擇

前陣子畢業季，即將找工作的一個朋友向我吐槽，說在求職時遭到一家人的干涉，父母希望他能就近工作，女友希望他能到她讀研的城市工作，親戚的建議更是五花八門，這讓他無從選擇，不知道該聽誰的好了。

在選擇職業規劃的時候還是要結合自己的興趣，還需要結合發展前景選擇，既要考慮行業的發展前景，更要考慮自身興趣。

熱門行業，可以確保你短時間內有良好的發展空間，而發展空間，又是一個在選擇中必須考慮的因素。不可選擇某個不定的職業作為發展哦。