大企業偏愛名校畢業生？非985與985到底有多大的差距？

近日，在安徽衛視《學霸是怎樣煉成的》節目中，前人事部經理直言會區別對待985高校畢業生和非985畢業生，前者的簡歷會被直接帶走，而後者的簡歷則只能淪落為進入垃圾桶的命運。此節目一出，視頻頓時在網路上掀起了熱議。

其次這個計算機水平，你的這個計算機國二剛過，也就是剛剛開始學編程的水平，但是像我們技術部新招來的，他已經非常精通計算機語言了，大部分985同學也是這樣子。現在我們公司讓他做一個APP，他組織三、四個人就可以做出來。

還有你說你這個學金融、投資的，在學校裡面根本就沒有時間去外面接觸具體的實踐操作。那我想告訴你，985的同學，他在大三大四的時候已經參加了大型的金融集團的實習，而且最少是六個月，比如說渣打銀行、花旗銀行、東亞銀行等等。」

一番話下來，小何沉默不言。不僅如此，小米更是提到，985畢業生中有的已經在自己專業領域的頂尖雜誌上發表過文章見解，有的參加過國際性關於行業的交流，有的甚至在各種政策的扶持下開始了自主創業，形成了初步的行業思維，而這些經歷則遠遠強於小何的學院學生會主席的任職經驗。

不只是節目中的小何深受刺激，網路上各種聲音更是此起彼伏。有網友表示這位HR說的就是現實，縱使很殘酷但也是確實存在的學歷鄙視鏈，也有網友反對說小米的話誇張且偏激，「如果這樣招人的話，誰都可以做，還要學什麼人力資源管理」，也有一些網友客觀評論道，不管是不是985，都會有人才的存在，也不能這麼一棒子打死。

確實，雖然國家從去年便宣布「985工程」和「211工程」的相關文件無效，但學歷鄙視鏈卻始終存在。在網路上搜索一番，因為學歷而在應聘遭到拒絕的案例比比皆是，更有甚者，僅僅是因為畢業學校不在招聘企業的名單上而遺憾落榜。

而面對這樣的鄙視鏈，大學生們縱使有萬般無奈也不得不選擇接受。誠然，985學校在學習資源、學習氛圍等各個方面都或多或少強於非985學校。也許你會覺得，考入985隻能說明這些同學在聯考這場考試上做得足夠出色，比未考入985學校的同學做得更出色，但這卻並不能代表他們之間的能力就會有多大的天壤之別。985高校有能力平庸之輩，非985高校也同樣會有技能出眾的人才，是金子總會發光。

話是沒錯，然而，「一袋摻著沙子的大米和一袋摻著大米的沙子，讓你抓一把，你選哪個？」企業招聘自有它自身的一套標準，這樣的現實終究殘酷，但也無能為力。而你所能做的只有改變自己，讓自己變得更好。既然已暫時落後一步，就需更加努力，有些差距總可以彌補，一味地抱怨永遠不會換來任何結果。至少，抱著鍵盤噴口水的人總不會是企業招聘青睞的對象。

人會被貼上標籤，但總卻可以選擇不被標籤同化。

文/蔡萌萌