十年磨一劍 政研開新局

實踐新說

2007年5月25日,省委對進一步做好新形勢下黨委政研工作作出重要指示,要求政研工作「實行根本性變革」,「千方百計開創政研室工作的新局面」。十年特別是近幾年來,省委政研室在省委的堅強領導下,圍繞中心、服務大局,努力當好省委的智囊團和參謀部,讓研究走在前列、工作干在實處,服務省委決策和全省改革發展「有聲有色」「有力有效」,開創了貴州政研事業的嶄新局面。

構建開放廣闊的政研格局。省委政研室先後與北京、上海、廣東等省市區黨委政研室建立了密切聯繫,同全國各省份和200多個大中城市黨委政研室建立信息交流網。經與多方共同努力,全省88個縣(市、區)均設立了專門的黨委政研工作機構。加強對內聯絡,形成了全省黨委政研系統良性互動、省市縣交流聯繫頻繁的大政研工作格局。

履行多維格局的政研職責。省委政研室不斷拓展職能,逐步形成了統籌政研、小康、改革、法治、農改、建強、誠信農民建設各項工作的「1+6」格局。在推進政研各項工作的同時,還承擔了省全面小康建設、全面深化改革、全面依法治省的日常聯絡服務工作,以及省委書記扶貧聯繫點聯絡工作,畢節試驗區建設聯絡服務工作。

創造碩果累累的政研佳績。出「好思想」,10年累計起草文稿5000餘件,出版系列研究成果150餘本,獲中央和省領導批示3800餘件,為省委決策提出一系列前瞻性、全局性、戰略性的對策建議。出「好經驗」,總結六盤水農村「三變」改革經驗、威寧自治縣迤那鎮精準扶貧「四看法」等經驗,得到中央和省領導充分肯定,並在面上推廣。出「好措施」,創新完善了省深改領導小組會議「1+X」議題審議機制,建立了黨委重大問題調查研究工作機制,形成上下聯動、統籌推進的試驗試點工作機制等。

建設朝氣蓬勃的政研隊伍。建立納賢才、育英才、用良才導向,幹部隊伍數量增長,縣級政研室專職從事政研工作的人數達到600餘人。推進幹部學歷提升,省委政研室研究所學歷者佔到60%以上,實現了數量與質量雙提升。十年間,到省委政研室掛職、跟班學習人員累計達300餘人,幹部提拔交流力度加大。全省黨委政研系統中35歲以下年輕人佔了一半,形成「青年強政研強」的生動局面。

樹立自信自強的政研形象。貴州政研、貴州改革微信公眾號連續在省級政務微信影響力排行榜上排位前10,《工作情況交流》、《決策參考》、《貴州調研》等刊物輻射範圍越來越廣、作用發揮越來越大,「多能一專」六項行動計劃、「三項基本技能」崗位練兵活動影響廣泛。室領導班子被省委黨建工作領導小組評為省直機關「十佳領導班子」,被省直機關工委評為「學習型領導班子」和「省直機關黨建工作先進黨組」。

構築激情高昂的政研精神。先後提出戰略管理理念和價值提升理念,在全省政研系統培育和形成以戰略思維、系統思維、創新思維、辯證思維和學習思維為主要內容的政研思維。倡導敢想敢說敢幹、討論辯論爭論,提升以文輔政能力、決策服務水平、幹部隊伍素質的「三敢三論三提升」,形成了「政研無小兵、提筆皆將帥」的精氣神,樹起了忠誠擔當、勇往直前的旗幟,鑄就了薪火相傳、敬業奉獻的貴州政研作風。

十年的工作探索,全省黨委政研工作「根本性變革」正在變為現實,積累了許多寶貴經驗和有益啟示,加深了政研幹部對政研工作規律性與方法論的認識和把握。

必須堅持跟著黨委干、圍著中心轉。十年實踐揭示,做好黨委政研工作,必須講政治顧大局,始終緊貼黨委、緊貼領導,身在兵位、胸為帥謀,同黨委在決策意向上趨同、決策思路上共振、決策時機上吻合、決策需求上貼近,干好自己的活,做好全局的事。

必須堅持重實際講實話、樹正氣養大氣。十年實踐揭示,做好黨委政研工作,必須大力弘揚「重實際、講實話、樹正氣、養大氣」的政研精神,堅持腳踏實地、實事求是、求真務實,拿實績說話、拿事實說話,以求實的習慣、務實的作風、紮實的工作幹事創業、建功立業。

必須堅持樹精品意識、出精品力作。政研人是「寫字」的,「寫字」是一個良心活,這些年起草重要文稿都反覆推敲、不斷打磨,努力使文稿觀點精闢、論證精準、文字精練、數據精確。十年實踐揭示,做好黨委政研工作,必須發揚「工匠精神」,在「精」字上狠下功夫,不僅要「過得去」、更要「過得硬」,不僅要「多出成果」、更要「出好成果」。

必須堅持敢想敢說敢幹、討論辯論爭論。十年實踐揭示,做好黨委政研工作,必須衝破思想的束縛,營造百花齊放、百家爭鳴,各抒己見、暢所欲言,健康活潑、陽光向上的氛圍,敢於為自己喝彩、勇於為他人喝彩,形成既有緊張工作氣氛又有寬鬆思想空間,既有統一意志又有展示個人才華的良好局面。

必須堅持開門辦政研,走大調研路子。十年實踐揭示,做好黨委政研工作,必須凝聚合力、集聚智力、聯合作戰,注重開門辦政研,整合社會研究力量,攥指成拳、匯流成河,讓各方面同心、同德、同向,努力、給力、傾力。

必須堅持在繼承中創新、在創新中發展。十年實踐揭示,做好黨委政研工作,必須勇於創新、善於創新、持續創新,把創新精神貫徹到政研工作各個環節,敢於突破傳統的思維方式,勇於衝破條條框框的束縛,並根據形勢的發展,適時提出新的思路和舉措,大膽探索建立新的機制和載體,推動政研工作在繼承中創新、在創新中發展。