「一檢通用」咋就這麼難？

據5月3日《齊魯晚報》報道：大學畢業要做畢業體檢,報考研究所要做研究所入學體檢,找工作要做入職體檢,考教師資格證也要體檢……畢業季將至,應屆畢業生面臨考研、求職等選擇,這也意味著他們將面臨著高頻率的體檢,兩三個月內做3到4次體檢的人不在少數。體檢結果不能互認,導致畢業季頻繁體檢,不僅增加花費,也對健康存在不利。

多嘴君評論：深圳、東莞等地從2011年開始就規定，應聘人員只需持有一份相關部門認可的醫療機構出具的體檢健康報告，一年之內無論找幾次工作都不用再做體檢。重複體檢早已受到批評，「一檢通用」政府部門也早有規劃，可是不少用人單位依然各自為政，互不買賬，被逼無奈的頻繁體檢真的讓大學畢業生「不好了」。

「一檢通用」咋就這麼難？對此用人單位無不理直氣壯：防止假體檢呀。現在社會這麼複雜，有錢能使鬼推磨，你不去指定醫院體檢，誰能保證應聘者提供的體檢報告是真是假啊。你看，多麼正確的理由！

人都有一個缺點，對別人提要求，只需動動嘴皮子，方便得不得了；對自己提要求，那可要斟酌思忖三天三夜，那個難啊。所以，那些自以為是的「正確的理由」，可能在對方那裡就是「錯誤的折磨」，可要磨破幾層腳板皮。站在己方的「正確」，只考慮方便自己，哪還管得了別人，反正血不是抽自己的，X射線也不是射在自己胸膛上。有意見，你可以保留或者不來應聘啊。

頻繁體檢，付出的是時間代價，金錢代價和健康代價，可是用人單位傲嬌得不行，真是想進人家門，不得不低頭啊。深圳、東莞等地早已實行「體檢結果互認」，說明體檢報告共享是完全可以做到的。互聯網時代，大數據技術早已被廣泛應用，不同崗位、不同工種的身體要求也是完全可以整合的，相關主管部門聯合高校制定出一份「通用體檢表」，統一體檢數據入口應該不是什麼「高難動作」吧。而抽血化驗和胸透等檢查本身就是常規項目，怎麼能容許用人單位畫地為牢，置應聘者利益於不顧？

也許，只有對「自己的正確」有了正確的認識，才能對別人的苦悶和冤屈有所察覺，從而克服行為上的惰性，打撈起工作的責任心。「一檢通用」，其實就是這麼簡單。