事業單位：女職員都剩下了，為何不願嫁男職員？

男大當婚女大當嫁，你自己不愁，但你爸媽應該愁了吧!昨天在一個事業單位學員交流群中，大家都在討論一個熱門的話題，女職員和男職員在婚戀問題。女職員都被剩下了，為何依舊不願嫁男職員?

一位男職員講述自己的相親經歷：

周同志任職於博物館，日常工作就是給遊客介紹館內的物品。在當地的一次單位舉辦的相親活動中，看上一位女同志，兩人也相互留下聯繫方式。不過在後續的交往中，女同志了解到周同志的基本情況之後，說我覺得我們不合適，一是你工作的原因，二是你沒房沒車。原本有可能成就的一樁美滿姻緣，卻在萌芽期被扼殺掉啦!

相信不少人認為事業單位就是「鐵飯碗」。手捧鐵飯碗的男同志在婚姻方面應該是順風順水的，但洽洽相反，佔據劣勢。一般情況下，男性都比較願意找女職員作為自己的配偶，事業單位怎麼說工作穩定、待遇還不錯，自己的人際關係，對孩子培養也都有幫助。而女職員卻更趨向尋比自己更優秀的對象。比如做生意的，事業上比較自己優秀的。

在事業單位中，有一種現象，夫妻都是單位職員的並不多，下面是大家對其中原因的探討，截取一部分，同大家分享一下：

首先，事業、金錢、情懷等等都是男職員的短板。現在年輕人都比較實在，看得也只有目前，以後的事情，鬼才會去想。事業單位雖然穩定，但正是它的穩定，造就事業上升空間有限。那麼自己的一生也可以預估啦，還有何意思?

其次，事業單位不同於公務員，他們的地位並不是很高。有些人甚至覺得他們就是為人民服務的公僕，沒有實權，還不如小商販受尊敬。那麼作為女同志的您，會不會選擇?相信很多人的回復都是：還是算了，何必弔死在一棵樹上。

再次，夫妻同為單位職員，透明度太高啦。有些人甚至覺得自己工資和生活圈，一切都被監控著，不管自己在做什麼，似乎都逃不過對方，沒有任何的神秘感，日子越來越平淡無奇。一輩子那麼長，該用什麼去支撐自己堅持下去。

於是乎，男職員很難找到女職員當妻子，只能或降低標準，或另有他途。而女職員本身生活圈子也不大，又排除男職員這一個自己最多交往的群體，挑來挑去，一不小心，就將自己剩下了。而且不小心的女職員還挺多，於是許多女職員師剩下了。

哎，這都是什麼同什麼!或許這也是彼此的悲哀吧!我覺得兩個人臭味相投就好，何必追求那麼物質的東西，顧忌那麼多有的無的!當您將您的青春年華耗掉，最後被迫選擇一個更差的，又何必?且行且珍惜吧!

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