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2017陝西省人民醫院招聘105人公告

2017陝西省人民醫院招聘105人公告

陝西省人民醫院是陝西省人民政府舉辦的大型綜合性三級甲等公立醫院。開放床位3000張,設有13個專科病院,10個醫學中心,74個臨床醫技科室,現有員工5381人,其中在崗高級專家500餘名,博、碩士800名,博、碩士生導師80人,擁有國家和省級突出貢獻專家等85人次,年門診量超過160萬人次,年出院量超過12萬人次,年手術量5萬台次。形成了一批國內先進水平的特色醫療學科。根據醫院快速發展需要,按照《陝西省省直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,我院面向社會公開招聘工作人員。

一、 招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優的原則。

二、 招聘專業和數量

根據工作需要,本次公開招聘醫、葯、護、技等衛生專業技術人員,招聘編製內博士41名,編製外合同制碩士64名。具體招聘崗位及要求見附件1《陝西省人民醫院2017年博士編製內崗位需求計劃表》和附件2《陝西省人民醫院2017年碩士編製外合同制崗位需求計劃表》。

三、 招聘對象及條件

(一)招聘對象

2017年應屆畢業生,往屆未就業的畢業生及符合崗位招聘要求的其他人員。具體招聘對象以招聘崗位要求為準。

(二)應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、取得國家教育行政部門承認的國內全日制統招院校畢業證、學位證;國外畢業的研究所須提供教育部認證;招聘崗位有明確要求的以招聘崗位要求為準。

5、碩士畢業生30周歲以下,博士35周歲以下。招聘崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準;

6、具備招聘崗位所需要的身體條件;

7、招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準,招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為準。

(三)不符合報名應聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰,不宜在事業單位工作的;未解除行政處分的。

2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規,在禁考期內的。

3、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要迴避的人員。

4、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、 方法步驟

公開招聘工作,按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序實施。

(一) 報名

報名時間:2017年4月1日至14日(2周)。

手機掃描下方二維碼報名

(二) 資格審查

1、資格初審:醫院對應聘人員的報考信息進行資格初審,並在醫院網站公布通過初審人員名單。

2、資格複審:通過初審人員,在規定時間攜帶相關資料進行現場複審。

2017年畢業生請攜帶身份證、學生證、就業推薦表、學籍驗證報告、資格證(或通過的成績單)原件及複印件,及大專及以上畢業證、學位證、學歷證書電子註冊備案原件及複印件。

往屆生攜帶身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子註冊備案表、資格證原件及複印件。

根據《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定,應聘同一崗位的要形成競爭,招聘人數與應聘人數之比一般不能低於1:3的比例,達不到規定比例的,我院根據各專業報名情況及實際需要,決定是否取消報考崗位。

資格審查貫穿於招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(三) 考試

考試分為筆試和面試。

1、 筆試 總分100分。

重點考核與所報崗位相關的法律法規及專業知識等內容。不指定教材。

根據筆試成績,按照崗位需求與筆試人數為1:5的比例,從高分到低分確定參加面試人選,末位成績並列的,一併進入面試。

2、面試 總分100分。

面試成績保留小數點后兩位。對於參加面試不足比例的應聘人員面試成績須達到60分以上方可確定為參加體檢人員。

3、考試總成績=筆試成績X30%+面試成績X70%,成績保留小數點兩位。同一崗位出現並列時,按面試成績確定排名順序。

(四)體檢

根據應聘人員總成績排名,按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照總成績排名次序予以遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外,參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執行。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等。並再對應聘人員的資格條件進行複審。考察不合格的,按照面試排名次序依次遞補。

(六)聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,並在醫院網站進行公示,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,對於短時間內難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論后再決定是否聘用。

醫院對公示期后無異議的應聘人員上報省衛計委、省人社廳核準備案后予以錄用,簽訂聘用合同,確立人事關係,辦理相關手續。

(七)試用期

新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,期滿經考核合格的,予以正式錄用。不合格的,取消錄用資格。

五、 有關說明

1、本次招聘由陝西省人民醫院具體組織實施,醫院成立公開招聘領導小組,省人社廳、省衛計委全程指導並監督。

2、本次招聘工作的進展安排、通知等相關事宜在醫院網站公布,不再電話通知。

3、紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守迴避制度,確保招聘工作公開、公正、公平。一旦發現違紀違規情況,將嚴肅處理。

4、2017年錄用的博、碩士按照規定參加規範化培訓。

六、 注意事項

1、每人限報一個崗位;

2、資格審查中需要提交的學籍驗證報告和學歷註冊備案表在高等教育學生信息網上查詢下載。

七、 聯繫方式

地址:陝西省人民醫院人事處(門診夾層513房間)西安市友誼西路256號。

聯繫人:梁女士 電話:85251331-3457 QQ及郵箱:2757741117

八、招聘計劃表

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