職場情商有多重要？做到的人都年入百萬...

「情商在職場上到底有多重要？」在職場上打拚的大家，對情商這個詞估計很熟悉，大家都知道，在職場上混需要情商。然後呢？就沒有然後了。

今天要和大家討論的是：情商到底有啥用？我該怎麼提高情商？我這個水平的情商是不是基本上就沒救了？

請先看幾個例子。

1 網上比較流行的一個段子：

一個朋友到大學教授家做客，恰好那天這位教授的兒子帶著女朋友回家。

如果你是這位朋友，這時候，你該說什麼？

這位朋友說：這孩子跟他爸一樣，會挑！

數一數這句話誇了幾個人：

1、誇兒子眼光好，會挑女朋友。

2、誇爸爸眼光好。

3、誇了兒子的女朋友，因為「眼光好」才挑到優秀的女朋友。

4、誇了媽媽，因為「孩子跟他爸一樣」。

2 情商帝黃渤

記者問：國慶檔有三部你的電影上映，你最喜歡哪一部？

答：請問今天哪位導演來了？

記者問：帥哥、美女哪種是你不能演的？

答：誰說我這個帥哥不能演美女了？

記者問：你是否會取代葛優？

答：這個時代不會阻止你閃耀，但你也覆蓋不了任何人的光輝，因為人家是創時代的電影人，我們只是前行的一些晚輩，對這個不敢造次。

兩個字：感人

3 如何優雅的回答

在一期奇葩說中，蔡康永他說人應該要在最好的年齡多去看看世界的美好，亞馬孫的星空，羅浮宮的藝術品，旁邊的大鵬聽了之後說這些我都沒有看過。

然後蔡就回頭對他說，「如果我能拍的出十億票房的電影我就哪也不去啊」

記者問林志玲：怎麼看愛情和婚姻的關係。

答：「世上只有該結婚的感情，沒有該結婚的年齡。」

那麼職場人應該如何做顯示自己的高情商呢？

▎正確處理自己的消極情緒

如何正確處理自己的消極情緒是提高情商最最重要的一環。工作中遇到不順心的事是再正常不過的了，老闆訓你兩句，同事拖你下後腿，客戶爽約，這些都是日常工作里經常遇到的事情，更不要說家裡發生的雞毛蒜皮的小事了。在這種情況下你會怎麼做？給老闆甩臉色？和同事、客戶吵架？那你就完了！

要知道任何時候你都不應該被消極情緒影響而耽誤了正常的工作，更不能把主觀的負面情緒帶到工作中來。一個職業的人要區分工作和生活，正確處理好自己的消極情緒能讓你從無數職場精英中脫穎而出。

▎遇事不慌，沉著冷靜

遇到突發事情怎麼辦？手足無措地不知道怎麼辦？還是有問題就推給領導自己什麼都不幹？這種低情商的事千萬別做！處理問題是領導花錢雇你的目的，萬事推領導還養你做什麼？當遇到緊急事情時，首先你要有一個自己思考過的解決方案，帶著方案去請示領導，這樣既顯得你尊重領導，又體現你的工作能力。

如果心跳過快，大腦一片空白，不妨走出工位，到外面的陽台或草坪上呼吸一下新鮮空氣，給自己的大腦放鬆一下。或者吃點朱古力，朱古力本身特有的可可脂對神經系統有舒緩的作用。

▎學會如何說「不」

職場上你有可能會遇到一些「賤人」，他們自己懶又不願意學習，每次都想找你幫忙，如果你總是幫他們忙，自己的工作難免會受到影響。如何能巧妙地拒絕別人而又不會使對方心生怨憤呢？

首先要明確你的立場：對不起，我手上還有很多工作，暫時沒空幫你；（說話時請面帶微笑）其次，如果對方真的堅持，你可以看看究竟是什麼事，然後象徵性地給出指導意見，但千萬別佔用自己太多時間，最好控制在5分鐘內。