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職場你必須明白的3件事,領導不會告訴你的

1、多勞不一定多得,但是做得多一定錯的多

職場上,肯定很多人這樣想,認為事情做得越多越好,而且這種人不在少數,如果沒有意外的話,這種人很難在職場上取得成功。

俗話說:人有失手,馬有失蹄,工作中誰都不可避免犯錯誤,做的事情越多,犯錯誤的機會越多,瑣事的成功並不能給你加分,只會拿走你更多時間,而小小的錯誤卻能慢慢滾.雪.球,拿走你所有的成就,不要把鑽牛角尖,不撞南牆不回頭當做努力工作,錯誤重複一萬次還是錯誤。

2、把時間用在收益低的事情上,只會讓你失去更多機會

每個崗位都有自己最重要的事情要做,而很多人卻陷入了一個誤區,把時間放在了一件效益很低的事情上面,這不算是錯誤,但是卻浪費了你很多時間。

一個做銷售工作的,他最主要的事情是把業績做起來,而不是去掃地,那是清潔大媽做的事情,而不是去訂水,那是辦公室主任的任務,你如果把時間浪費在這些事情上面,表面並沒有損失,反而還能得到領導的讚賞,而實際上你浪費了很多時間,這就是你的機會成本。

你肯定聽到:辦公室這麼多銷售,你不做,我不做,就沒人做了。

這句話沒錯,但是你有想過,在沒有你之前,不是也好好的運作嗎?這只是成功者的雞.湯,而真正做小事的卻是你。

更不要重複做沒有意義的事情,你掃一年的地,一年後還是你掃地,而如果把掃地的時間拿來找客戶,一年後你會積累一批客戶。

3、只做對自己有利的事情

人為財死,鳥為食亡,職場只是一個利益交換的地方,你做的每一件事情都可以用這個原則來衡量:做這件事對自己有利嗎?為什麼職場老好人往往都會混的很差,他們連自己合理利益都不去爭取,別人憑什麼把你爭取,那些和你有利益衝突的人就更不會來珍.愛你了。

真正的職場高手,會儘可能的實現多贏,保護自己利益的同事,也儘可能地保護上司和下屬的利益。



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