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應聘者求職不該踩的五大「面試雷區」

應聘者求職不該踩的五大「面試雷區」

面試是求職過程中的第一個環節,這個環節與面試是否成功有很大的關係,作為一名即將踏入職場的你,一定要避免以下幾個雷區:

面試雷區一:準備不足

面試官:離預定面試時間已經過了半個小時了,請問你什麼時候能到?

求職者:哎呀你們公司到底在哪條路上啊,司機已經帶我繞了十分鐘的路了,你們這裡真難找……

點 評:事前最好準備工作做充足,可以通過網路和熟人等渠道對該公司和所在行業有一個基本的了解,多留意相關的廣告、新聞和政策,出發前熟記地址,最好到網上查找好公交線路確保準時抵達。這樣在面試時才會胸有成竹,給HR留下準備充分、誠意十足的良好印象。

面試雷區二:奇裝異服

某80后小朋友進門就嚇人一跳:頭頂棒球帽、身穿Tshirt和軍裝褲,腳蹬球鞋,歪著脖子坐下來,一邊說話一邊不停用腳點地踩節拍,整個過程就像在唱RAP,臨了還和著拍子來一句:「你、是不是、覺得我、很特別?」天哪,原來面了個周杰倫啊?

點 評:雖然現在的面試氛圍講求輕鬆自然,但面試本身還是一件比較嚴肅的事情。可有些人偏偏把好好的面試間變成自己的秀場來大展才藝,看得人莫名其妙。奉勸那些崇尚個性張揚的年輕人面試時還是要莊重些,體現一定專業度。另類搞怪風格還是留到進了公司后的員工活動時再展現吧!

面試雷區三:禮儀缺乏

面試官:您好,歡迎您,互相認識一下,我姓某,雙手遞名片。

求職者:笑一下,伸出一隻手把名片接過去。

點 評:貫穿於日常人際交往中的普通禮節,考察的是求職者的禮儀修養。上述求職者太吝嗇自己的語言,連說聲「謝謝」都困難,單手接雙手遞過來的名片更是忌諱。

面試雷區四:有約不來

面試官:某某,您好!我是某某公司……,您看明天9點合適嗎?

求職者:……,沒問題,再見。

面試官:沒來呀,說的好好的,不來也應該打個招呼吧。

求職者:沒時間去了,算了,反正也不認識。

點 評:山不轉水轉,有約不來,打個招呼,既保留了再次面試的機會,又方便了招聘單位,還能留下好印象,何樂而不為!

面試雷區五:淺嘗輒止

面試官:什麼是結構化面試,結構化面試的優點是什麼?

求職者:就是有固定格式的面試,優點是……,不知道了。

面試官:剛才你提到「平衡計分卡」考核方法,我想問的是這種方法應該從哪幾個方面設定考核指標,應該注意什麼?

求職者:這個……,不知道。

點 評:此問題也非技能考察,主要是了解求職者的學習精神和對人力資源基礎知識的了解。上述求職者基礎知識只知道皮毛,沒有做過,也不去學習,即使了解一點,也不深入。

好了,以上的問題還請大家在面試中一定要注意不僅僅是面試,生活中各式各樣的場合守時和禮儀是一門考驗人的藝術,好好修鍊一下吧~

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