search
尋找貓咪~QQ 地點 桃園市桃園區 Taoyuan , Taoyuan

乾貨|如何讓你的簡歷10秒內抓住HR的眼球?


為什麼你的工作經歷那麼豐富、能力那麼強卻連面試機會都沒得到,小明哪哪都不如你,卻接到了面試通知。問題,是出在了你的簡歷上。

一份簡歷就是你的一幅畫像,好不好,決定了是否能敲開應聘公司的大門。

根據十多年的人事工作經驗,我總結了寫好簡歷需要掌握的三個要素、一個關鍵點,希望能幫助你們畫好自己真實、有血有肉的畫像。

一、三個要素

1.完整性

包括簡歷項目的完整性和工作或實習內容的完整性。

簡歷項目是指簡歷上列出的類目,比如聯繫方式、郵箱、期望薪酬、自我評價、工作經歷等。只要簡歷上列出的,都需要填寫,決不能為圖方便而省略一些內容。HR會從這些內容的完整性上,判斷出你的求職態度是否積極。

①年齡、性別、教育經歷等是招聘職位的硬性條件,通常HR會根據這些信息進行初選。

②聯繫方式、郵箱等是HR能聯繫到你的唯一途徑,要填寫正確。需要提醒的是,郵箱最好使用正式一點的郵箱,盡量避免使用QQ郵箱。

③個人培訓經歷、獲得的證書。尤其是獲得的證書,也會是一些招聘崗位的硬性條件。比如一些公司招聘投資經理、總監職位,需要有CFA、CPA等證書。如果你有這些證書,而沒寫上,有可能第一輪篩選就被PASS掉了。

④期望薪資。剛出校門的職場新人,這項內容要根據當地薪酬情況填寫,不要主觀臆造。填的太不符合行情,會被HR直接PASS掉;如果沒有把握,可填面議。

⑤工作或實習經歷。經常看到一些簡歷的工作經歷,一句話一帶而過,這種簡歷的命運註定是進了垃圾箱。當然也不代表把這部分內容長篇大論毫無章法的一一陳述,就能入HR的法眼。要用簡練的話,概括工作內容,突出在工作中取得的成績等,會比較抓HR眼球。

⑥教育經歷。從大學教育開始寫,沒人會在乎你之前在哪個國中或重點高中讀書,不要多此一舉。

2.連續性

教育、實習、工作經歷在時間上要有連續性,即每個時間段都要銜接起來,不要有斷點,如有深造等經歷,最好也填上去。

3.明確性

明確求職意向。求職意向很重要。常見的求職者,要麼是把所有行業和職能都列上去,要麼是工作經歷與期望從事行業、職業風馬牛不相及,這些求職者會被HR認為職業規劃不清晰,可能會帶來工作的不穩定性,增加人員流動的風險而被PASS掉。

對於應屆畢業生而言,此規律一樣適用。哪怕你專業不對口,也一定要明確個人的求職意向,增加就業機會。選擇太多等於沒有選擇。

二、一個關鍵點

突出個人優勢

好好利用自我評價。在自我評價中,要著重在工作中的個人優勢。比如從事幾年快消品銷售工作,幾年團隊管理經驗,帶過多少人團隊,具備哪些能力,有哪些資源,能為公司帶來什麼價值等等。這部分可以著重圍繞意向公司招聘職位的要求展開。

有個小技巧,就是可以利用一些招聘渠道找到意向公司的招聘信息,根據崗位JD的要求,參考寫出自己具備的,符合這些要求的自我評價,一定是加分項。

好了,總結了這麼多,接下來,開始修改你的簡歷吧。



熱門推薦

本文由 yidianzixun 提供 原文連結

寵物協尋 相信 終究能找到回家的路
寫了7763篇文章,獲得2次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦