山東省管國企「一把手」年薪大起底 最高一年80多萬

原標題:山東省管國企「一把手」年薪大起底 最高一年80多萬

魯網3月29日訊（記者 羅燕）山東國企向來實力較強，作為它們的一把手年薪拿多少呢？3月28日，23家省管企業負責人2015年度薪酬信息在企業官方網站公開，同時山東省國資委等主管部門也在網站進行了公開。

「一年幾百萬」是傳說

查閱公開信息，記者發現，國企老總們的薪酬既不是傳說的「一年幾百萬」，也不是「改革后和同級別公務員差不多」。

在省國資委集中公開的首批19家省管企業中，稅前薪酬（由主管部門核定部分）最高的是58萬元。正職年薪普遍在40萬元—60萬元之間，副職普遍在30萬元—50萬元之間。薪酬最低的是上海山東齊魯實業集團有限公司董事長、總經理年薪16.10萬，但其任職是從2015年7月開始的，所以這個數字實際是其半年的應付薪酬。

一把手最高年薪為80.12萬元

記者查閱公開信息發現，在省國資委集中公開的首批19家省管企業中，「一把手」（由於職位更換，共計24人納入統計）稅前薪酬共有13位超過50萬。

稅前薪酬最高的系山東省國有資產投資控股有限公司董事長、黨委書記李廣慶，他2015年8至今擔任該公司董事長、黨委書記，2011年11月至2015年8月擔任該公司總裁、黨委書記，其2015年薪酬為80.12萬元。

薪酬位居其次的為山東省魯信投資控股集團有限公司黨委書記、董事長汲斌昌，其2013年3月起擔任「一把手」，2015年薪酬為77.78萬元。

其薪酬最低或為山東省糧油集團總公司「一把手」，林樹忠2010年6月至2016年6月擔任該公司總經理、黨委書記，2015年期稅前薪酬為22.13萬元。（註：因存在職務變更情況，本文統計系不完全統計）

應付薪酬是「大頭」

據介紹，年度薪酬信息為省管企業負責人獲得的稅前報酬總額，包括應付薪酬、福利性待遇（含各項社會保險、企業年金、補充醫療保險、住房公積金的單位繳存部分等）以及其他貨幣性收入。

上述三部分報酬結構中，應付薪酬可以說是「大頭」。按照此前省委、省政府印發《山東省省管企業負責人薪酬制度改革實施方案》要求，省管企業負責人薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入等三部分構成。基本年薪根據上年度省管企業在崗職工平均工資的一定倍數確定。績效年薪以基本年薪為基數，根據年度考核評價結果，結合績效年薪調節係數確定。任期激勵收入根據任期考核評價結果確定。