一天盈利1.8億，人均年薪80萬！騰訊季報業績驚人

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騰訊16日剛剛發布了2017年第二季度財報。根據財報顯示，騰訊40678名僱員，上半年所發薪酬達160.17億，簡單計算，人均薪酬接近40萬（相當於年薪80萬）。沒多久，相關的微博就上了熱搜。

不過大家也不要只顧著羨慕，畢竟不是每個人都能拿到這40萬的：人均40萬，不是人人40萬。但不可否認，騰訊的福利確實壕！

騰訊還有哪些羨煞旁人的福利？

2016年11月11日，騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰宣布：「為感謝員工過往努力付出，分享公司18年來的成長，騰訊為員工準備了一份特殊的「感恩禮包」：將向員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀念。」

預計授予的股票總價值約15億人民幣，當時騰訊在港股的股價是200元/股，這意味著每個員工都能領到約六萬元！！

除了股票，還有3000萬紅包派發給全體員工。這批紅包最高為9988元，最低也有188元！就連離職員工都有份！

騰訊有個傳統，每年初八，即開工首日，馬化騰及其他總辦們會親手為員工們派發開工紅包，傳遞好運氣。現場堪比春運，感受一下！

騰訊新入職員工會收到福利撲克牌，54張牌分別代表一項福利，從無息購房貸款到每月30個Q幣，從生活到工作無所不包，每項福利都由員工從論壇等內部渠道發起。

騰訊的福利好，是業內人所共知的，如讓很多職場人羨慕嫉妒恨的「10億無息購房貸款」，「給員工和家屬花樣繁多的保險」，「與中等城市公交系統有一比的班車網路」，「30天全薪病假」等等。

員工最高50萬借款買房，滿足條件的員工，公司將向其提供最高50萬的首套房安居借款。北上廣深四城借款額度為50萬，其他城市為25萬，且可在社保地或者工作地二選一選擇購房。

過世員工的家屬可領半薪十年。在騰訊，如有員工過世，那麼其家屬同樣可以領半薪十年。不一樣的是，如果該員工有孩子，每多一個孩子額度會有額外增加，每個孩子增加12個月薪。在具體發放上，一部分是一次支付，因為發生不幸時，家人會需要用錢；另一部分，騰訊會通過信託公司處理。

其他福利就不細說了，單單以上這些，有幾家公司能比得上的？小編反正越看越是扎心。

騰訊為何敢這麼壕？二季報凈利再增

毫無疑問，騰訊賺錢能力一流。

騰訊16日發布了2017年第二季度財報。財報顯示，騰訊本季度總營收566.06億元，凈利潤163.91億元。騰訊的主要營收來自遊戲、廣告、支付等業務，其中手游（包括《王者榮耀》等）收入148億元。

本季度騰訊營收為人民幣566.06億元，比去年同期增長59%。按非通用會計準則（non-IFRS），騰訊第二季度凈利潤為人民幣163.91億元，比去年同期增長45%，平均每日的凈利潤為1.8億元。

按照業務劃分，本季度騰訊網游收入238.61億元，其中手游（包括《王者榮耀》及其他新遊戲）148億元，端游（如《英雄聯盟》及《地下城與勇士》）136億元，手游收入首超端游。

微信廣告（主要是微信朋友圈及微信公眾賬號）及其他移動端應用的廣告收入增長61%至60.71億元；騰訊視頻和騰訊新聞帶來的媒體廣告收入同比增長48%至40.77億元。

馬化騰對員工工資的態度

當然，騰訊福利如此令人艷羨，不只是騰訊「吸金」能力逆天的緣故，小馬哥的態度也很關鍵。

2016年4月26日，香港聯交所公布了騰訊2015年年報，年報顯示五名高管的年薪，有一位達到2.74億港元，最低的1.83億港幣。

可是，你們知道馬化騰是多少嗎？馬化騰的年薪連幾位高管的零頭都不到，僅為3282.8萬港元。

高管的收入超過董事長，下級的收入超過上級，一般企業很難見到，但是，這就是馬化騰對人才的尊重。

在騰訊18歲成人禮中，馬化騰派送了約3000萬元的現金紅包給員工，單個紅包金額188-1888元之間不等，被發紅包的，包括了離職員工。如果說給在職員工發紅包是「收買人心」，那麼給離職員工發紅包就是一種情懷和大格局了。

你要知道，馬化騰給員工的不是金錢，而是一種尊重。（中金在線香港綜合中證網、創業咖）