【動態】搶時間搶質量搶效率 長沙「人才新政22條」9月有望落地

7月10日，長沙召開落實「長沙人才新政22條」責任分解部署會議。市委副書記、市長、湖南湘江新區黨工委書記陳文浩強調，要搶時間、搶質量、搶效率，全面兌現政策紅利，讓人才在長沙安居樂業、安心創業。會議由市委常委、常務副市長張迎春主持，市委常委、市委組織部部長張宏益部署新政落實有關工作。

6月29日，市委、市政府召開長沙市全力支持人才創新創業系列政策新聞發布會，發布的「長沙人才新政22條」很快在全社會引起強烈反響，成為很多人的朋友圈熱點話題，各大媒體紛紛進行報道和熱評，使長沙在全國性的「人才爭奪戰」中奪得先聲、搶佔先機。據了解，「長沙人才新政22條」共計推出97個政策點，是一個覆蓋範圍廣、參與單位多、內容豐富又相互關聯的系統工程。目前針對人才新政22個大項、97個分項的政策點，已分別明確牽頭單位和責任單位。未來五年，市委、市政府將按照任務分解開展督查，考核相關單位人才工作績效。

陳文浩指出，現在很多頂尖人才不僅有新理念，更有高精尖的科研成果，他們對於新政的實施可謂翹首以盼、非常期待。他強調，搶人才就要搶時間。人才政策是各項政策的重中之重，如何用完整架構、現代理念，推動政策落地落實、體系完善，考驗著政府的執政能力。要以落實人才政策為先，明確責任，細分任務，搶政策落地時間，搶政策實施質量，搶政府服務效率，做到橫向融合、縱向並軌，7-8月制定好政策的系列配套實施細則，9月推動全部落地。要建設好政府政務平台、智慧城市和數據中心，力爭所有手續能夠在網上快捷完成。不能在網上完成的，要按照「只讓人才跑一次」的標準設置辦理窗口，方便人才政策迅速落地。同時，繼續打好長沙房價保衛戰，為人才政策的落地提供保障。