塞普勒斯真正的福利大國

塞普勒斯移民是通往歐盟的直通車，我們先來簡單了解下塞普勒斯的移民政策，首先塞普勒斯有永居和護照兩個項目。購買30萬歐元以上的房產，可以申請獲得塞普勒斯的永久居民身份。購買超過250萬歐元的房產可以申請獲得塞普勒斯的公民身份，頒發歐盟的護照。

不論永居項目還是護照項目，申請條件都非常簡單。

1.沒有英語、學歷、工作經歷、收入水平、資產來源、管理經驗等要求，只需購房。

2.審理速度快。綠卡和永居項目都只需三個月時間。

3.一步到位拿「綠卡」或護照。

4.無移民監。

既使塞普勒斯項目有這麼多的優勢，仍然有些投資者可能要問，我為什麼要移民去這樣的「小國家」？況且，我對這個國家非常不了解。是的，如果從國土面積、綜合實力、國家知名度等方面看，塞普勒斯都無法與傳統的移民國家相比，但是從社會福利上看，塞普勒斯可是不折不扣的「福利大國」。那我們就先來了解下塞普勒斯的地理位置，再來看看為什麼說塞普勒斯是個福利大國呢？

塞普勒斯位於地中海東北部，是亞、非、歐三洲海上交通要道，面積9251平方公里。亦為地中海地區最熱門的旅遊地之一。塞普勒斯屬亞熱帶地中海型氣候，夏天乾熱，冬天溫濕。

塞普勒斯的福利：

度假津貼

每年每人享有20天的度假時間，度假津貼為正常月工資的85%（如果不休假，也可以獲得，相當於額外的工資）。度假津貼由政府發放，前提條件是申請前一年已經繳納社會保險至少6.5個月，現年的社會保險還在繼續繳納。

社會保險

一般由僱主全額繳納，但如果是自雇，則由自己本人繳納。

生育津貼

產假的時間為18周，如果是生第一個孩子，產假期間的工資為正常月工資的72%，如果是生第二個孩子，產假期間的工資為正常月工資的80%，如果是生第三個孩子，產假期間的工資為正常月工資的90%，如果是生第四個孩子，產假期間的工資為全額正常月工資；另外政府還一次性發放年收入的6%作為補貼。

病殘津貼

由政府發放，按病殘的程度來計算津貼的多少，完全喪失工作能力的病殘津貼為：月正常工資的60%（家中無未成年子女）；月正常工資的80%（家中有一個未成年子女）；月正常工資的90%（家中有兩個未成年子女）；全額月正常工資（家中有三個或三個以上未成年子女）。

子女津貼（0-18歲）

一家只有一個孩子的家庭每年可以獲得475歐元的津貼，兩個孩子的家庭每年每個孩子可以獲得570歐元的津貼，三個孩子的家庭每年每個孩子可以獲得1041歐元的津貼，四個孩子的家庭每年每個孩子可以獲得1645歐元的津貼。也是由政府發放。可見，塞普勒斯政府非常鼓勵生育。

大學生津貼

父母年收入總和低於39000歐元，每個孩子每年可以獲得至少1710歐元（生活費）+850歐元（學費）的大學生津貼；父母年收入總和在39000歐元-49000歐元，每個孩子每年至少可以獲得至少1580歐元（生活費）+850歐元（學費）的大學生津貼；父母年收入總和在49000歐元-59000歐元，每個孩子每年至少可以獲得1450歐元（生活費）+725歐元（學費）的大學生津貼。同樣由政府發放。

單親家庭未成年子女補助津貼

單親家庭的孩子每月每個可以獲得180歐元的補助津貼，由政府發放，前提條件是在塞普勒斯住滿3年，每年的累計離境時間不超過30天。沒有繳納社會保險的家庭也可以享受此福利。「低保」：成人的低保標準為480歐元，未成年子女的低保標準為240歐元。

退休金

最低退休金為350歐元（沒有繳納過社會保險），前提條件是65周歲以上，沒有其它退休金，退休前20年要住在歐盟國家，並且每年每次離開歐盟的時間不超過30天。繳納社會保險超過15年以上，月退休金按照社保賬戶累積的養老金額和上班時平均月工資來計算，並且每年可以獲得第13個月退休金。

醫療公立醫療急診全部免費

年收入低於15000歐元，並且社會保險已經繳納至少3年，或者購買商業醫療保險（最低每年175歐元），可以享受免費門診（部分門診需要繳納6歐元的挂號費）、處方葯和住院醫療。

私立醫療，先付錢后報銷

購買商業醫療保險，就醫和買葯時先自己付錢后報銷，按保險費的多少和醫療保險的內容來計算報銷的額度。最低的醫療保險為175歐元每年。保險範圍：不包括入保前已有的疾病，牙科（交通事故除外），眼科，常規身體檢查，不孕不育，入保后的半年內的婦科疾病。

這樣的高福利歐洲島國，除了福利不輸歐洲大國，秀美的地中海風光也讓它成為了歐洲人首選的度假中心，近年來，吸引了投資者的「全球性價比最高的黃金護照」——塞普勒斯護照，也不再只是全家前往歐洲28國學習、工作、生活、養老、享受福利的跳板，而是在塞普勒斯居住、度假、養老的人生選擇。