吳恩達離職：百度「微軟幫」的勝利？

相信大家都知道了，這兩天最重磅的消息，要數技術大牛、百度首席科學家吳恩達（Andrew Ng）離職。吳恩達已經發表了公開信，百度官方不僅確認了此事，還送出了祝福。

吳恩達

吳恩達是2014年5月份加入百度的，到今天還不到三年。為什麼他的離職引起了這麼廣泛的關注？泉哥覺得，原因有四個，第一個是他是人工智慧領域的知名學者，第二個是他在百度的重要地位，第三個是他所在的人工智慧領域又是百度最為重視的，第四個則是百度近段時間以來的高管變動。這四個因素湊在一起，就讓此事上頭條了。

因此，泉哥看到這個消息后，一時間聯想到了不少事情，想在這裡試著分析一下。先聲明，以下分析和猜測基於媒體報道、業內人士觀點和公開資料，僅代表泉哥個人觀點，也許這些分析和推測是錯誤的，歡迎各位知情的同學和泉哥溝通交流。順便說一句，希望百度能夠發展得越來越好，在人工智慧這個新的領域裡取得突破，成為該領域的引領者之一。

好了，開始分析吧。我們先來看吳恩達的公開信，裡面有一些話，泉哥認為值得注意。Andrew的信中第一段里，有句話他是這麼說的：

「離開百度之後，我也很高興將繼續致力於人工智慧事業，通過人工智慧改變社會，使人們的生活更加美好」。

嗯，這很正常，本來就是人工智慧領域的科學家，即使離開百度，也當然要繼續這個行當了。不過奇怪的是，Andrew並未說明為什麼離開百度。

那我們再往下看，這段話是對百度各位領導的各種肯定：

「李彥宏是第一位高瞻遠矚，清晰看到深度學習技術巨大價值的大公司CEO，也是全球人工智慧領域最優秀的CEO之一。首席運營官陸奇是位資深的企業管理者，同時在人工智慧領域擁有豐富的經驗，在他的領導下，百度的人工智慧將繼續開花結果。AI技術平台體系新任總負責人王海峰是一位出色的研究學者和技術領袖。在他的有力領導下，百度的AI團隊定會有更好的未來發展。我們的新任百度研究院院長林元慶，是位出色的技術和業務帶頭人，將會提升百度人工智慧技術，創造更多業務成果。在他們的有力領導下，在Adam Coates、景鯤、李平、徐偉、朱凱華等人工智慧頂尖人才的努力下，百度的人工智慧將繼續開拓前行，我也會為此而歡欣喝彩」。

泉哥之前聽圈裡的朋友說過，不知真假：當初挖吳恩達過來的不是李彥宏，而是張亞勤。如果真是這樣的話，按照常理，Andrew要離開百度了，怎麼說也得感謝或肯定一下張亞勤吧？但這段裡面並沒有提張亞勤，泉哥也查看了張亞勤的微博和微信朋友圈，也沒有提Andrew離職的事情，不知為何，反正泉哥覺得很奇怪。

我們再繼續看，這些話也很有意思：

「我將繼續致力於用人工智慧引領這場重大的社會變革。除了推動大公司使用人工智慧，也還有很多創業，以及更深入進行人工智慧研究的機會」......「現在我希望人工智慧可以將人類從重複性腦力勞動，比如忙亂的交通駕駛中，解放出來。這項工作不是任何一家公司可以獨立完成的，這是全世界的人工智慧研究者和工程師的共同課題」。

「引領重大的社會變革」、「創業」、「交通駕駛」，從這些詞語中，泉哥推斷一下，Andrew不光是想繼續在人工智慧領域工作，而且是要大幹一場，搞不好是要創業的節奏，而且會聚焦在無人駕駛的深度研究上。WOW......大牛到底是大牛啊......聯想到百度這兩年在人工智慧上的動作和進步，這也似乎更能證明，Andrew的離職，的確是百度的一個很大的損失。

看完了公開信，泉哥也看到了一些業內人士對此的看法，比如IT獨立評論家方興東博士在微信朋友圈里是這麼說的，其中最能引起泉哥注意的是這樣幾句：

「（吳恩達離職是）遲早要發生的事情。可以說，這是百度人工智慧戰略的重大打擊，也是百度國際化的一大挫敗。歸根結底，是百度自身戰略存在問題」。

「目前，百度問題的癥結，是在於缺乏新文明的價值觀，缺乏新時代的使命感」。

「除了李彥宏，其他都是流水的兵，來來往往，長短的過客而已」。

「現在大力度使用微軟幫，也必然是敗筆。用舊船手如何能開好新船？多簡單的道理。除非李彥宏有魄力一舉把微軟Bing給收了，否則陸奇的蜜月期也不可能太長久」。

方興東博士的這些觀點裡，有兩個地方比較讓泉哥震撼，第一個，陸奇的蜜月期有可能不會太長久，第二個，微軟幫。「微軟幫」是指什麼呢？泉哥覺得，這應該是指有微軟背景的百度的高管吧，他們都包括誰呢？經過查閱媒體的報道，應該包括這些人：

陸奇（百度集團總裁兼首席運營官，原微軟前執行副總裁）

張亞勤（百度技術體系和新興業務群組總裁，原微軟公司全球資深副總裁兼微軟亞太研發集團主席）

胡浩（百度視頻CEO、原微軟亞洲工程院副院長）

曾良（原百度公司副總裁、百度糯米總經理，原微軟大中華區副總裁，因嚴重違紀被百度開除）

除了曾良，從這幾個人的頭銜來看，可謂是「大權在握」，尤其是陸奇，他年初的加盟，甚至被媒體形容為是「一人之下，萬人之上」，可見其權力之大。

除了「微軟幫」，泉哥也忽然想到，百度之前應該還存在一個「谷歌幫」，吳恩達就是其中之一。在加盟百度擔任首席科學家之前，Andrew號稱是「谷歌大腦之父」，除了他之外，已卸任的百度高級副總裁王勁之前是谷歌工程研究院副院長。

除了這兩人以外，有谷歌背景的高管還包括：

劉駿（百度技術副總裁，原谷歌工程研究院副院長兼全球工程技術總監，根據媒體報道，似乎現已淡出）

鄭子斌（經查閱媒體報道，此人目前的職位似乎是百度大商業體系副總裁，原谷歌技術總監、工程研究院技術總監）

如果據此猜測一下的話，之前媒體報道里提到的「百度內鬥」，是否也包括百度內部「微軟幫」與「谷歌幫」的爭鬥？因為有媒體報道稱，「包括吳恩達在內，短短一年中，百度相繼有5位重要高管離開，其中三位的離職是在陸奇加入之後，王勁的離開甚至與陸奇進行的業務調整有關」。而從結果上看，很明顯，目前「微軟幫」不但佔據上風，而且似乎還取得了勝利。

繼續猜測。在全球範圍內，人工智慧的最重量級玩家，就數谷歌、微軟、Facebook了。他們之間的競爭激烈，泉哥覺得，在對人工智慧的理解，技術，思路上，一定也大有不同，那麼，如果這兩家公司的牛人，都跑到一家公司來，都負責人工智慧，這又是目前百度最重要的戰略，由於想法，思路，打法上存在分歧，產生爭執也是在所難免的。在這個前提下，是不是就會出現有人走，有人留，有人妥協的情況呢？那以後百度會不會也從Facebook挖人，從而又出現「微軟幫」VS「Facebook幫」呢？不知道。

這些猜測不靠譜最好，如果靠一點譜的話，泉哥想勸百度馬上停止內鬥，儘快磨合好團隊，樹立良好的價值觀，時時反思自己，這樣才能在人工智慧上面更進一步啊。加油吧。