「史上最難求職季」，你的工作找好了嗎？

臨近畢業季，畢業生的求職情況逐漸升溫。據悉，今年全國高校有795萬畢業生，創歷史新高，在新一屆「史上最難求職季」，無錫市2017屆高校畢業生總計3.6萬人。

近日，智聯招聘發布了2017年大學生求職指南，從求職認知、求職行為、求職結果調研應屆畢業生「求職力」。結果發現，畢業和就業似乎不再是涇渭分明的兩個階段，個人成長首次超越待遇，成為學生心目中理想工作的最重要標準。

「深造」熱度回落，「慢就業」現象興起

根據2017屆在錫高校畢業生就業創業意願，今年的應屆畢業生以就業為主，有七成畢業生選擇求職應聘，11.9%的畢業生希望自主創業。選擇繼續深造的畢業生則佔17.8%，出現小幅下降。從整體上看，今年大學生對就業形勢的感知呈不樂觀態度，近九成應屆畢業生認為就業有難度，較去年有所上。事實上，截至調查結束，仍有近三成應屆畢業生求職「一無所獲」。

當被問及「什麼是理想工作」時，有55.9%畢業生選擇了「不斷學習新東西、獲得成長」，居於首位；其次是「待遇好」和「行業發展有潛力」，這是歷年大學生就業力調研以來，自我成長首次超過對待遇的關注，成為大學生求職時最看重的因素。值得注意的是，基於近年來更多畢業生延遲就業的現象，在今年的調研中首次加入「慢就業」的選項，選擇這一項的應屆生比例達9.8%。智聯招聘專家認為，一方面，隨著越來越多的「95后」走出校園，他們對就業的選擇更加多元化，也更青睞工作與興趣相結合。但不可否認的是，這也反映出畢業生感知到當前就業形勢的嚴峻，又不願屈就不喜歡的工作，因此選擇用「慢就業」來逃避競爭。

近四成畢業生就業專業不對口，互聯網行業成就業黃金區

和往年不同，專業對於工作的影響進一步減少。據調查，2017年畢業生就業專業對口率呈下降趨勢，有38.5%的畢業生選擇了與專業不對口的工作，同比上升5.7%。專家指出，專業對口率的下降，折射出高校專業設置與社會和用人單位的實際需求間存在結構性矛盾。

今年哪些行業受畢業生青睞？從數據來看，在錫畢業生在銷售、客服和市場這三大職業從業人員最多。受創業熱潮及互聯網公司快速發展的影響，越來越多的應屆畢業生被互聯網行業吸引，互聯網仍是應屆畢業生期望簽約與實際簽約領域的雙料*。而傳統優勢金融行業與去年相比，無論是期望還是實際簽約比例都有小幅下滑。同時，對政府、非營利機構，期望簽約的比例大幅下降，實際簽約比例也仍維持在低位。

另一個明顯的變化是，隨著「互聯網+」「共享經濟」「社群經濟」等新的產業、商業和市場模式創造了許多新興行業和職位，無錫也產生出大量新的職業需求，如網紅、微商、自媒體等，多元化的就業通道給大學生帶來了更廣泛的選擇和機會，也使「學什麼不一定幹什麼」的理念被越來越多的人認可。

簽約平均月薪4014元，期望與實際差距進一步拉大

從薪酬來看，2017年應屆畢業生簽約平均月薪為4014元，相較2016年，期望月薪僅降低110元，而實際簽約月薪較去年降幅達751元。同時，2017年應屆畢業生的期望平均月薪與實際簽約的平均月薪差值達861元，畢業生實際簽約月薪小於期望月薪的僅佔75.8%，相比去年差距進一步拉大。

從不同性別來看，男生的實際簽約月薪高於女生，其中男生為4374元，女生為3624元。從不同專業來看，法學、工學、醫學的實際簽約月薪較高，平均值分別是5545元、4512元、4500元，與去年相比，平均實際簽約月薪均有所下降。教育學、農學的實際簽約月薪偏低，分別為3258元和3184元。

智聯招聘調查還發現，平均月薪最高的為互聯網行業，應屆生實際簽約月薪為4867元；其次是金融業和交通行業，平均簽約月薪分別是4692元和4457元；農林牧漁和服務業是應屆畢業生簽約實際行業中薪資水平較低的行業，月薪分別為3347元和3115元。