【工傷系列一】工傷了怎麼辦？

最近不時收到工傷工友在後台的留言，問工傷了怎麼辦？同是打工人，結伴互助行！今天，小編特意為工傷工友整理一下工傷攻略以及常見的問題，分成三期推送。所以工傷的朋友們，一定要耐心地看完呦，說不定就有你想知道的問題呢*^_^*

據國家安全生產監督局表示，全國每年有近10多萬人因各類生產安全事故死亡，有70萬人因工緻殘，即每日有近2000人致殘，其中1500人是外來務工者。

所以，放眼全國，你並不孤單！

受了工傷首先應該做什麼？

發生工傷，第一時間應該報告單位，送院治療。

這個不用我說，大家也都很清楚。問題是，進了醫院，就開啟「付費模式」了，肯定會有很多人疑問，我這個算不算工傷？住院花錢誰給我報銷？我沒有合同，老闆抵賴怎麼辦？我沒有社保（包含工傷保險），是不是就得自己花錢了？醫院裡每天都得花錢：住院費、醫療費、手術費、伙食費、護理費等等。我受了工傷，是不是特別丟人？我以後還能不能繼續工作了呢？我家裡人還得辭了工作來照顧我，什麼時候才能康復呢？我一個打工的，什麼法律都不懂，要不要請個律師呢？請律師要花多少錢呢？我這種情況，能夠鑒定多少級別呢？

大家會有這些問題，太正常不過了，畢竟在今天這個社會中生存本身就是一件很艱難的事情了，何況受了工傷呢？

不過今天小編就帶大家一起來解決一下這些問題！有問題不可怕，可怕的是我們被困難壓倒了，喪失了克服困難的信心！

以下是工傷后的大致流程圖：

步驟一：報告單位，送院治療

步驟二：申請工傷認定

步驟三：康復治療，後期進行工傷鑒定

步驟四：進行工傷理賠

工傷認定

勞動者可以申請工傷認定嗎？哪個部門受理工傷認定？何時申請認定？

（1）認定主體、認定時間

①用人單位：職工在發生工傷事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，職工所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社保行政部門提出工傷認定申請。

②職工本人（近親屬、工會）：可以自受傷之日起1年申請工傷認定。

（2）認定部門：

受傷轄區勞動社會保障部負責工傷認定。

舉例：吳中區**廠的職工張某工傷，應該到哪裡申請認定？

溫馨提示：【勞動保障具體地址，受傷的工友可以撥打12333諮詢說清楚自己所在地址諮詢應當在哪裡申請工傷認定】

（3）提交材料：

1. 填寫《工傷認定申請表》

2. 勞動關係證明（勞動合同、收入關係證明、銀行收支明細、工資單、社保繳費清單）

3. 病例資料（病例本、疾病診斷證明書、出院證明、檢查報告等複印件）

4. 身份證複印件

5. 企業登記註冊資料（內地企業對應區工商局、外資企業對應蘇州市工商局）

6. 交通事故需要交通事故責任認定書

溫馨提示

＊勞動社會保障部門在收到材料之日起（60）天內做出認定結論，並書面通知申請人。事實清楚的（15 ）天內做出工傷認定結論。

對工傷認定結果不服怎麼辦？

答：對工傷認定結果不服的，收到認定書後60日內可以依法申請行政複議，或者15日內可以提起行政訴訟。

1.小周在2013年5月10日工作中被機器壓傷右手手指，現已出院，工資照發，但用人單位從不跟小周提工傷的事。於是，小周到社會保險局諮詢，才知工廠至今未為他辦理工傷認定。小周的疑問是：「單位不申請工傷認定，個人怎麼辦？申請工傷認定，有無時效限制？ 」

答：如果單位自小周受傷之日起30日內未為小周申請工傷認定，那小周自己或者直系親屬應在事故傷害發生之日起1年內向統籌地區社會保險局申請工傷認定。

2. 如何查詢用人單位是否為自己參加社會工傷保險？

3. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，辦理工傷認定有沒有什麼不同？

答：除獲得交通事故賠償外，另根據《工傷保險條例》規定，職工保存好公安交通管理部門出示的《道路交通事故責任認定書》，在1年內申請工傷認定即可。

4. 某廠臨時僱用5名勞動者清理車間廢渣。雙方未簽訂勞動合同，口頭約定清渣兩天，工資100元/人/天，無其它待遇。在清渣過程中，勞動者田某不慎從屋頂跌下，造成脊椎粉碎性骨折致殘。田某應該怎麼辦？企業應當承擔什麼責任？

此例中，田某雖然沒有與企業簽訂勞動合同，但是已與企業形成事實勞動關係，而且田某受傷致殘是發生在清渣過程中，屬於因工負傷，應該享受工傷保險待遇。

責編：小葉

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