華西醫院要建醫生集團 目的培養後備人才

近日，有消息傳出國內頂級醫院華西醫院計劃要做華西醫生集團。華西醫院人力資源部一則招聘啟示寫道：經由四川華西醫院同意，由四川大學華西醫院組建的全資子公司——四川華西醫院資產管理有限公司建立「華西醫生集團」，招聘一批臨床醫師，經過統一培訓后，再分別派往四川大學華西醫院本部、各分院、各託管（合作）醫院等地點從事醫師工作。

招聘啟事部分截圖

啟事透露，此次共招聘52人，涉及29個科室，包括內外科、耳鼻喉、兒外科、腫瘤、重症、檢驗醫學和影像學科等——這幾乎囊括了華西醫院現有的一線科室。

從招錄人員的條件看，有3方面要求：

1.年齡：35周歲以下。

2.學歷：博士后，博士或八年制博士取得畢業證書和學位證書，大學部及以上完成住培、取得住培一、二階段結業證書者，都可以申請。

3.優先考慮：985、211工程院校畢業生，英語6級，有海外培訓經歷及以第一作者發表過SCI文章者。

據了解，華西醫院的綜合和專科實力在全國排名都非常強大，在2015年復旦大學醫院管理研究所「最佳醫院排行榜」中，華西醫院以總得分88.257，排名全國第二，僅次於北京協和醫院。同時，它的分數高於人民解放軍總醫院10分。

進軍醫生集團，華西醫院有著自己的 規劃。

「現在醫院有的是，缺好醫生，蓋醫院不如培養醫生。而醫生集團的建立，相當於給華西醫院建造了一個蓄水池，將來華西醫院的醫生也從中招聘。以後的模式是，那些醫療、教學、科研實力強的，就被華西醫院聘用；只有一項，或者兩項強的，就被派到聯盟相應的醫療機構」。華西醫院相關人士如此坦言。

目前，華西醫生集團」醫院正在進一步去中心化，將醫務人員流動起來，分散在各地。在這個模式下，硬體資產依然是國家的，但醫務人員卻是自由的，聘用制，可以根據自己的情況選擇不同的執業地點。這也是醫生資源逐漸自主面對社會的一次嘗試。