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招聘 | 呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘工作人員簡章

招聘 | 呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘工作人員簡章

根據《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員實施方案》,現將有關事宜公布如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘合同制工作人員10人。崗位詳情見《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考者應當具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、應往屆畢業生,且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷,具體詳見《崗位表》;

5、報考者所選報志願須與所學專業一致,不得跨專業報考,具體要求以《崗位表》為準;

6、年齡及戶籍要求具體詳見《崗位表》;

7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8、具有符合崗位要求的工作能力;

9、具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。

2017年應屆畢業生學歷取得時間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始之日前。

(二)下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3、現役軍人;

4、2018年及以後畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究所;

5、應聘到崗位后構成迴避關係的人員;

6、法律、法規規定不得應聘的人員。

三、報名與資格初審

(一)報名

1、採用網路報名方式進行。報名網站為呼和浩特市人事考試信息網(網址)。

2、報名時間:2017年5月27日9時整—6月1日17時整。

報考人員須在規定的時間內報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《崗位表》)。報考人員必須用居民身份證(護照)報名。報名時,報考人員應當簽署《報考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報名。

報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過後也將無法修改)。

在填寫個人簡歷時,報考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學專科、大學部和研究所的學習經歷(填寫上學起止年月,所讀學校、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作、服役經歷)。否則,可不予審查通過。

報考人員要認真閱讀本簡章和《崗位表》,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載列印准考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,一切後果責任自負。

報考人員在報名時提供的個人聯繫方式要在整個招聘過程、特別是在資格複審期間保持暢通,以便於重要事項的通知。

(二)報考資格的初審

資格初審工作在網上進行。資格初審工作由招聘單位負責,資格審查人員在報考人員網上報名后的2日內提出審查意見。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,應及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應及時退回報考人員補充或說明。

資格初審時間:2017年5月27日9時整-6月2日10時整

(三)報名結果的確認

1、報考者在網上成功提交報名信息1日後,登錄報名網站查詢自己的資格初審結果,初審通過的,不能再報考其他崗位;未通過的,重新修改信息,1日後再登陸報名網站查詢結果,通過後不能改報其他崗位。審核通過後,通過網上銀行進行繳費(報考費每人70元),完成繳費即確認報名成功,未進行繳費者視為報名不成功。

繳費時間:2017年5月27日9時整至6月2日17時整,在繳費截止時間未完成繳費的視為自動放棄。

繳費后在報名網站自行下載並列印《報名登記表》(一式兩份),以備資格複審。

2、農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費;全日制普通高等學校2017年應屆畢業生可免交報考費;全日制普通高等學校2016年的畢業生減半收取。這四類應聘者報考費的減免採取先交後退方式進行。

應聘者在筆試結束后10天內,從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》,並持所在地旗縣(市、區)扶貧部門發放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明複印件、所在地旗縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證複印件,畢業證(2017年應屆畢業生未取得畢業證的,持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究所院、處>公章的證明)原件及複印件(註明報名序號和聯繫電話),連同應聘者的身份證複印件(註明報名序號和聯繫電話),於2017年6月22日-6月23日到新城區新華東街奈倫國際B座三樓北廳15號窗口進行審核確認(周五下午、節假日不受理)。

3、符合減免條件的報考人員,應先通過指定的網上銀行進行繳費,其減免費用由呼和浩特市人事培訓考試中心在規定日期內通過網上銀行退到報考人員繳納費用的銀行卡。對於筆試缺考的人員,不予退費。對弄虛作假者,一經發現,取消考試及聘用資格。

(四)筆試開考比例

筆試開考比例(招聘計劃數與成功報名繳費人數比)一般不低於1:4;若未達到開考比例,由招聘單位削減招聘計劃數或適當降低開考比例。調整后的崗位將在報名網站上及時公布。因報考崗位未達到開考比例(經研究取消本崗位考試)無法參加本次考試的報考人員,其報名費將通過網上銀行退回。

(五)列印准考證

報考成功的人員務必於2017年6月8日9時—6月9日17時登錄報名網站自行列印准考證。

(六)本次公開招聘各環節出現缺額的,依次進行遞補。

四、筆試

(一)筆試科目為《綜合素質測評》,滿分100分。考試內容為事業單位合同制工作人員應該具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。

(二)筆試採用閉卷方式進行,僅提供漢文試卷。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的按零分處理。

(三)筆試時間為6月10日,報考者憑本人居民身份證(護照)和准考證參加筆試。

(四)筆試地點:考試具體地址詳見准考證。

(五)筆試成績政策加分,根據內蒙古自治區統一要求,蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權后的筆試成績上加2.5分。

(六)筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(七)筆試成績公布:招聘單位根據筆試總成績劃定最低合格分數線,並在呼和浩特市人事考試信息網公布報考人員的筆試總成績,進入面試人員名單及資格複審通知。

五、資格複審

(一)進入資格複審範圍人員的確定

資格複審工作由招聘單位負責。根據筆試總成績,按每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1∶3的比例從高分到低分確定進入資格複審範圍的人員。同一崗位招聘計劃內最後一名報考人員因筆試總成績出現並列而超過1∶3比例的,全部進入資格複審。

(二)資格複審

1、進入資格複審的報考人員須根據資格複審通知,攜帶規定證件和材料在規定日期內到呼和浩特市公共資源交易中心綜合科進行資格複審,複審通過者領取《面試通知單》,在規定時間結束前未參加資格複審的,取消面試資格。資格複審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。

2、報考人員參加資格複審時須提交以下材料:

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)學歷證書原件和複印件(2017年應屆畢業生未取得畢業證<學位證書>的,持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究所院、處>公章的證明);

(3)往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子註冊備案表,應屆畢業生須提交學籍在線報告(登錄「高等教育學生信息網」(http://www.chsi.com.cn)),驗證期應在現場審核確認結束前有效)。

(4)報考人員須提供本人居民身份證(護照)、戶口簿原件及複印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及複印件。以生源地條件和參軍入伍地條件報考的人員,還須提供本人原戶籍註銷頁及複印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件以及報考崗位所需的其他證件的原件和複印件。退役士兵還需提供退役證原件及複印件。

(5)近期免冠一寸彩照兩張;

(6)行政事業或企業職工並簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報考的證明。

3、資格複審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2018年及以後畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究所,一經發現一律取消面試資格。

4、對資格複審后出現的崗位缺額,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,並由招聘單位電話通知遞補的報考人員參加資格複審。對於招聘單位急需的高層次或短缺專業人才,招聘單位急需的關鍵崗位,資格複審及遞補后達不到1:3面試比例的,經招聘單位書面申請,人社局批准,將削減招聘計劃數或適當降低面試比例。

5、通過資格複審的報考人員進入面試環節,面試名單及相關要求將擇期在網上公布,複審通過後,進入面試的人員應領取《面試通知單》。

六、面試

(一)面試採取結構化面試、現場答辯、技能測試等方式進行。面試成績滿分100分,面試成績當場向參加面試人員公布。

(二)考生面試必須用漢語回答。面試時對不按規定語言回答的按零分處理。

(三)面試時間、地點:見《面試通知單》。

(四)考試工作結束后,按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選,並將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站一併公布。

(五)同一崗位招聘計劃內最後一名報考人員考試總成績出現並列的,並列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考核範圍。

(六)考試總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

七、體檢與考核

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。

2、體檢工作由招聘單位組織實施,體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答覆的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修定內容的通知》(人社部發【2013】58號)等相關規定執行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格並依次遞補。

3、考核工作由市紀委派駐公共資源交易中心紀檢組、市公共資源交易中心共同組織實施。考核按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,採取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要迴避等情況,被考核對象棄權或考核不合格的,依次遞補。

被考核人員應在20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格並依次遞補。

八、公示與聘用

(一)對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(網址)進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為7個工作日。監督舉報實行實名制,實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。

公示期滿,對沒有問題或被反映問題不影響聘用的,辦理相關手續;對被反映有影響聘用的問題並查有實據的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補;被反映問題一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實並作出結論后再決定是否聘用。

1、擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補。

2、2017年應屆畢業生不能按時取得畢業證的;在本次招聘聘用通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘);聘用通知下發前考上全日制研究所、大學部生、專科生並已到錄取院校報到註冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補。

3、對與行政事業單位或企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補。

(二)受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的,所缺崗位不再進行遞補。

九、合同簽訂及工資薪酬

(一)受聘人員按照有關規定實行勞動合同管理,其中試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用,與用人單位簽訂正式勞動合同,用人單位負責人員管理、支付工資、繳納社會保險(集體部分)。

(二)錄用后工資標準為:起始工資3000元/月,相應的社會保險費(基本醫療保險、基本養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險)按規定比例由用人單位和個人共同承擔。

十、招聘工作紀律及建立報考人員考試誠信檔案

招聘工作實行迴避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令30號)執行。

為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,並建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退。

十一、其他

(一)本次招考不指定複習範圍和考試參考用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在報名網站呼和浩特市人事考試信息網(網址:)公布,請報考人員及時登陸網站查詢。

(三)諮詢和監督舉報電話(請於工作時間內撥打)

1、呼和浩特市公共資源交易中心:0471—4669378 3592252

2、網上報名技術支持諮詢電話:0471—3690468、3697650

3、市紀委派駐公共資源交易中心紀檢組:0471-4669396

附件:

1、呼和浩特市公共資源交易中心2017年招聘勞動合同制工作人員崗位表

2、減免考務費申請表

呼和浩特市公共資源交易中心

2017年5月24日

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