2017屆畢業生學歷與工資差距的就業情況分析

2017年應屆生就業報告最近正式出爐。報告分別從不同的學歷來分析和界定所在分段的薪資水平，其中專科應屆生起薪2800元，大學部應屆生起薪4300元，碩士研究所起薪5900元，博士研究所起薪7900元。而這份由國內最大的O2O招聘平台聯合新東方在線發布的報告，究竟有幾分可信度呢?我們來分析一下：

單從所調查的起薪數據來看，每一個學歷段的工資都比上一段增長1500左右，博士額外多了500。而報告中所預期的公司數據卻比實際上來的少的多。

據報告數據顯示，實際起薪比報告所預期的薪酬降低比率肉眼可見。其中專科應屆生預期薪酬為3500元，大學部應屆生預期薪酬為5200元，碩士研究所預期薪酬為6500元，而博士研究所預期薪酬為9000元。橫向對比下來，每個階段都大概查700-1100不等。

而存在這些差異的原因在哪呢?

一、現階段學歷在就業中仍佔主導

雖然現在教育局改革讓學歷逐漸淡化，比如前些日子的三本取消招生之類的。讓很多學生都看到了希望，其實不然，現在的畢業生外出找工作，招聘單位還是會特意關注畢業學校和學歷等等信息。學歷的逐漸淡化更使得考生更要往頂端去競爭，形勢不僅不輕鬆，反而更加嚴峻。

二、大學專業承載了一個沉甸甸的理想

大學的專業意味著3年4年甚至長達8年期間的學習方向，同時在最初選擇專業的時候也滿懷這對專業的憧憬，卻萬萬沒想到畢業之後的情況。大學畢業后，最現實的問題就是能否找到一份與自己專業對口的工作，延續當時的理想。但從報告的數據顯示，56.7%的應屆生表示就業崗位與所學專業完全不對口，只有1/4的應屆生就業崗位與所學專業直接對口，其他應屆生表示就業崗位與所學專業相關，但不直接對口。而最終找不到對口專業的結果，無非就是不喜歡而頻頻辭職，要不就是拿著低薪水做著不喜歡的工作，這也是薪資比預期低的原因之一吧。

三、畢業生人數又破記錄，就業形勢更加嚴峻

據統計，今年畢業應屆生人數又創新高，達到破紀錄的795萬人，就業成為每位應屆生未出校門就要感受的壓力。在就業的高壓下，「能不能找到工作」成為比「能不能找到如意的工作」更現實的選擇。所以，在如此嚴峻的形勢下，薪資方面就更不用說了。

畢業生薪資如何穩定增長?差距究竟該如何平衡?這是個值得長期思考和研究的問題。