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特朗普又發瘋,竟然對移民簽證動手腳!

目前,美國移民局每年發布的H1B名額是65000個,外加2萬個留給美國碩士及以上學位的申請人,但每年遞交的申請量不僅遠超配額數量,更是逐年遞增。景鴻教育總經理伍茵分析,每年受配額限制的H-1B申請最早遞交時間是4月的第一個工作日,2017年的4月3日是周一,也將是移民局開始接受2017年H-1B簽證申請的第一天。移民局決定在4月3日這天開始暫停所有H-1B的加急處理服務,可想移民局預計是沒有多餘的精力處理加急件,在為猛如「洪水」的申請量做好準備。想加急務必趕在4月前,需注意的是,從4月3日起暫停所有H-1B簽證的加急處理服務,受影響的不僅僅是今年名額限制的H-1B申請,還包括H-1B的延期申請和更換僱主的申請。而根據規定,同一僱主遞交H1B延期申請后,H1B僱員在原來的H1B失效后的240天內,仍然有合法工作許可。但此次公告提到,暫停加急服務,也是為了確保能優先處理這些拖了240天也還沒處理完的案子。清羽提醒,如果申請人現在已經是H1B身份,需要遞交延期或者變更僱主的申請,就要趕在4月前遞交加急了,以確保不影響在美工作。

什麼是H-1B?

美國每年給外國籍員工提供8.5萬個H-1B工作簽證,其中6.5萬個為常規名額,另外2萬個提供給在美國獲得研究所以上學歷的人。由於申請人數的逐年劇增,美國移民局(USCIS)統一採用電腦抽籤方式來決定名額的分配。

請注意,從4月3日起,這一政策影響的絕不僅僅是受到今年名額限制的H1B申請,而是所有的H1B申請,包括H1B的延期申請和更換僱主的申請。所以,如果你現在已經是H1B身份,需要遞交延期或者變更僱主的申請,那麼要格外注意了。對於變更僱主的申請,雖然遞交了變更僱主的H1B申請后,就已經可以合法地為新僱主工作,但是潛在的風險是,一旦在新工作的中途,得知變更僱主的H1B申請沒有通過,那麼H1B僱員就失去合法身份了。所以,很多比較謹慎小心的僱員,會希望可以在新僱主遞交的H1B被批准后,再去新公司報到上班。這種情況下,為了確保入職時間,會同時要求加急服務,確保15天內能獲得結果。而這一服務,在4月3日後,也同樣將被暫停。

為什麼選擇4月開始暫停?

因為,移民局處理H-1B的壓力太大。近年來,H-1B的申請量都遠超每年的名額。

2014年,移民局在4月前5個工作日收到的案件申請總量是172,000份;2015年,共收到了233,000份申請;而2016年,共收到了236,000份申請,接近名額的3倍。

每年受名額限制的H-1B申請,最早可以遞交的時間,是4月的第一個工作日。從去年的情況來看,移民局用了將近兩個月的時間處理要求加急的案件。而不要求加急的案件,最晚收到初步的審理結果甚至可以到9月中下旬或者更晚,而H-1B本應當是10月起開始生效的。移民局為了保證完成每年4月起逐年遞增的H1B案件,包括逐年遞增的加急請求,開始在「起始/受理時間」上做文章。

今年的4月3日是周一,將是移民局開始接受今年H-1B申請的第一天。而移民局宣布說從今年的4月3日起停止H-1B的加急服務,顯然是為了今年的H-1B申請季做準備。此次規定的實行對於留學生們來說無疑是「致命」的傷害。因為通常來說持有J1或F1簽證並且即將畢業的國際留學生在獲得H-1B簽證前是無法工作的,如果在等待H-1B申請的階段內,原本的簽證即將過期,那麼他們必須回到原籍國家等候H-1B的通過。因此,對於大部分公司或H-1B僱主來說,由於需要給予候選人較長的簽證等待時間,因而對於一些重要職位會改變雇傭計劃或明確規定對雇傭對象身份或簽證的要求。

結合先前川普要打壓收緊H-1B政策的相關傳聞,此次移民局的公告也再度引發了全球對於H-1B政策的恐慌及猜測。而此項政策也被很多人認為是川普政府的又一項針對移民的新措施。USCIS表示,如果符合以下一個或多個標準,可以申請加急請求:公司或個人的嚴重經濟損失;緊急情況;人道主義原因;非營利組織,要求促進美國的文化和社會利益;國防部或國家利益相關機構;USCIS導致的錯誤;牽涉到移民局的重大利益。

據筆者了解,移民局如果不以此手段調整審理節奏,加急件或許會越積越多,導致惡性循環。此舉將使更多申請沒有了加急件的干擾,今年原本不想加急的H-1B申請可能會相對往年更快知道審理結果,對總體的H-1B案件審理進度來說是有利為上的。所以準備今年申請H-1B簽證的留學生,無須過於擔憂。

本文由金融投資(微信ID: hmt0219) 供稿於市場中驚風雨,國際盤投資、黃金、原油 皆與國際接軌,是金融投資愛好者不可多得的內參!



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