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報告|螞蜂窩旅行網與領英中國聯合發布《中國上班族旅行方式研究報告》

螞蜂窩旅行網與領英聯合發布《上班族旅行方式研究報告》。報告基於在線問卷調查獲取的抽樣數據,深入了解上班族在工作、休假、旅遊等方面的態度和行為。

報告顯示,旅遊已成為上班族生活方式不可缺少的一部分,是衡量生活幸福感的重要指標。對大多數上班族而節假日外,基本只有年假能將他們從繁忙的工作中解救言,度假與休假緊密相關。除了公休節假日外,基本只有年假能將他們從繁忙的工作中解救出來。2007年12月7日國務院第198次常務會議通過《職工帶薪年休假條例》,即工作1年以上,職工就可以享受為期至少5天的帶薪年休假,並於2008年1月1日起正式開始施行。

至今,該條例施行已近10年,已有不少上班族借休年假的機會去世界各地看看。但他們是否能保持工作與休假的平衡?休假去旅遊的他們通常如何規劃自己的旅程?《上班族旅行方式研究報告》告訴你答案。

PART 01 工作與度假的平衡

休不完的年假一定會被作廢,

但工作卻一直都在

調查顯示,不管年假有幾天,67% 的上班族將去年全年的年假全部用完,但還有近三分之一的上班族表示去年的年假沒有全部用完。究竟是哪些上班族犧牲了寶貴的年假,選擇戰鬥在工作一線呢?

從城市來看,工作壓力和強度相對較高的一線城市中,上海的上班族最辛苦,37% 的人沒有將去年的年假休完。相比之下,北京和廣州的上班族更為幸福,沒有將年假休完的人群分別僅佔到 28%和29%。

從行業來看,從事金融行業的人最忙碌,38% 的上班族去年沒有將年假休完,遠高於經常披星戴月的互聯網行業,雖然互聯網人常自稱是「加班狗」,但熬過幾個通宵后還是會給自己爭取休假的機會,去度假、放鬆,重新找到生活。分崗位來看,從事產品研發、工程開發和項目管理崗位的人員,以及人力資源及財務人員,可能是一個公司里除老闆以外最忙的人,他們中間,全年未休完年假的人數佔比最高,分別達到 38.2%、37.7% 和 35.4%。

不休假並不是因為喜歡工作,

而是因為不得不愛

去年的年假為什麼沒有休完?對此,37% 的上班族表示在他們看來休假只有兩個選擇,出去旅遊或是宅在家中,但因旅遊要花錢,在家又無事可做,只能選擇用工作將生活充實起來。然而在這些人中,只有 27% 的人是真正熱愛工作,確實不想休假。35% 的上班族表示因為沒有其他同事能接手自己的工作,崗位又不能沒有人,所以休不了假。而對於從事金融行業的上班族來說,KPI 是阻礙他們去旅遊的最大絆腳石,因為一旦休假,KPI 就要被辜負了。

「空中飛人」重新定義「差旅」,

出差和旅遊要兼顧

數據顯示,上班族年均旅遊2.8次,年均出差4.7次。過去1年中,近四成(38%)的上班族出差次數超過 5 次,相比之下,年均出遊5 次以上的上班族僅佔到 10%。

對於商務差旅,67% 的上班族會首選在航空公司或酒店官網直接安排行程,60% 的上班族也會通過專業的差旅管理服務公司來安排行程,39% 的上班族則會通過助理或者相關職能的同事來預訂差旅行程。同時數據顯示,上班族出差時偏好從酒店航空公司官網、個人社交網路以及職業社交網路等三種渠道獲取信息。

同時,由於商務差旅較為頻繁,近一半的上班族希望在日程緊張的商務差旅途中安排一些個人旅行計劃。其中從事房地產行業(69%)、金融行業(61%)及機械製造行業(52%)的上班族最傾向於借出差的機會安排一些個人旅行計劃。

在大多上班族看來,老師、記者和明星是最「浪」的職業,每年有很多機會去旅遊。老師們有超長的寒暑假,記者們經常到處去採訪,明星們根本不用坐班、說走就走。然而數據顯示,每年去旅遊次數最多的是從事商業服務的上班族,也就是常說的「乙方」,他們年均出遊 3.8 次。相比之下,從事教育 / 培訓的上班族年均僅出遊 2.9次,主要是因為假期相對集中,但出遊時間長度都不短。

休假出遊不是不能說的秘密,

它取決於遠近親疏

職場,除了有工作要處理,還有人際關係要維護。申請休假前要看上司眼色,準備去休假時又要考慮是否要告訴身邊的同事。下周即將去旅遊,而他們仍要坐在辦公室中敲打鍵盤,甚至熬夜加班。腦中思索了無數問題,會不會引起同事們的羨慕嫉妒恨,會不會被要求批量代購等。

數據顯示,對於分享休假出遊計劃,上班族持相對開放態度,僅有 10%的人表示要低調休假,不會告訴身邊的同事。46% 的上班族會表現的相對謹慎,他們選擇僅將要休假出遊的訊息分享給周圍關係親密的同事。認為這是件值得分享的事並告訴周圍每一個同事的人佔到 43%。

有意思的是,不同職位級別的人對是否將休假出遊消息分享給周圍同事的回復呈現較大差異。當 60% 的普通職員選擇將休假消息僅告訴周圍關係親密的同事時。反而領導們去度假是無法隱藏的事情,64% 的總監需要將休假的消息通知給周圍的每一個同事。畢竟,下屬們經常需要找他們做決策、簽字審批等。

工作度假間平衡的真實情況,

是旅途中也不得閑

有多少人能做到真正的度假,不在旅途中處理工作上的事情?數據顯示,僅有 12% 的上班族會在旅途中屏蔽所有工作上的信息,來一場全身心放鬆的旅行。對於大多數上班族而言,儘管是在休假中,但他們還是會通過手機處理工作,回復工作上的郵件和信息,甚至要來幾場電話會議,佔到 64%。然而這只是基本狀態,41% 的上班族表示有時他們甚至會攜帶電腦去旅遊,以便能夠及時處理工作上的問題,還有的會在旅途中隨時抽時間辦公,儘管這並不是一次商務旅行。

PART 02 會玩也是一項技能

上班族會選擇在升職后出遊,

用旅行來獎賞自己

公休節假日是上班族首選的出遊時機,佔到 79%,作為拼假高手,休上幾天年假,就能擁有一個超長長假。另一客觀因素是季節,63% 的上班族表示自己會依據季節去選擇旅行目的地,他們一般會參考旅行攻略中提及的最佳旅遊時間,來決定是否休假去旅行。值得注意的是,除了客觀驅動力外,升職也是上班族休假去旅遊的主要動機之一,47% 的上班族選擇在升職後用一場旅行來獎勵自己。

旅行是為了感受不同的風景,

為了體驗當地文化

對於 44% 的上班族而言,旅行的主要目的是為了感受不同的風景,短暫的時間內,讓自己脫離常規的工作生活軌道。除此之外,體驗當地文化及探索當地歷史也是上班族旅行的主要目的。分年齡看,六成的 90 後上班族更希望通過旅行感受不同的風景。而隨著年齡的增長、職級的晉陞、收入的增加,上班族更越來越願意去探索旅行目的地的歷史。

近三成上班族首選家庭出遊,

其次是身邊的伴侶

數據顯示,34% 的上班族沒有將年假休完的原因之一是因為朋友、家人無法湊在一起休假,去旅遊沒有人陪。對於他們而言,家人和伴侶的另一重要角色就是旅伴。同事是大家在旅行中最不希望通行的人,僅有 12% 的人選擇和同事去旅遊,比例相當於一個人去旅行。或許,旅行中與同事在一起,讓大家總會想起工作吧。

從旅遊攻略中獲取眾多靈感,

讓自己能玩得盡興

上班族在獲取旅行信息時,最關注特價信息和旅行攻略,佔到60% 左右。同時還有 53% 的上班族希望獲取更多方面的信息了解行程中的亮點,幫助他們規劃旅行路線。還有 40% 的上班族希望能了解旅遊業的相關新聞資訊,來完成一次精彩、高性價比的優質旅行。

對於繁忙的上班族而言,休假去旅遊的機會難得,因此需要做好詳盡的規劃,讓旅程變得豐富多彩,不錯過任何一個風景。值得一提的是,65% 的上班族會在辦公室抽出空閑時間看攻略,正所謂「身在工作心在玩」。54% 的上班族表示他們會在出發前查看很多旅遊攻略,從攻略中獲取靈感,按照自己的喜好規劃行程。粗略看下攻略的人群佔到 41%,他們不會細緻安排自己行程,僅是大概了解下目的地情況,然後跟著感覺走。不看攻略的人群僅占 5%,他們選擇隨遇而安,期待遇見未知。

值得注意是,不同職位級別的人對旅遊攻略的依賴度各不相同。普通職員對旅遊攻略的依賴遠高於高層管理人員,61% 的普通職員表示他們會在出遊前閱讀很多旅遊攻略,然後根據攻略中提供的信息去製作行程規劃,然而僅有 37% 的總監及以上級別的上班族持相同態度。

七成上班族是酒店航司會員,

選擇時看重舒適度

七成上班族,至少是一家航空公司或者酒店的會員。其中,40%的上班族已加入航空公司會員,51% 則擁有酒店會員資格。上班族在計劃休假出遊、選擇航空公司時,最關注的是機票價格(55%),需要控制將出遊成本控制在預算範圍內。如今上班族耶越來越注重旅行中的體驗,飛機的舒適程度也是上班族最關注的方面(39%),尤其當要乘坐的長線航班時。36% 的上班族表示會關注航空公司的航班安排和服務質量。

上班族在選擇旅行中的住宿時首先考慮的是舒適程度(51%),畢竟只有休息好才能在旅途中更盡興。酒店價格緊隨其次(46%),可見部分上班族還是屬於價格敏感人群。綜合以上考慮因素,性價比相對較高的四星級酒店最受青睞,29% 的上班族選擇休假出遊時入住這裡。與三星級酒店相比,它們更舒適且能得到更貼心的服務,與五星級酒店相比,它們的性價比相對更高。

美食和刺激活動是「減壓良藥」,

是不能錯過的體驗

休假去旅遊不僅可以看世界,關鍵還可以緩解工作和生活壓力。與以前不同,現在血拚購物未能進入釋放壓力方式的前三名。旅途中,57% 的上班族會選擇化壓力為食慾,不錯過品嘗美食的任何一個機會。53% 的上班族選擇嘗試冒險刺激的活動,如跳傘、蹦極、乘坐過山車等,感受心跳加快的瞬間,盡情尖聲驚叫,無疑是釋放壓力的最佳方式之一。還有部分上班族會選擇較為緩和的方式,換個地方進行慢跑、瑜伽等有氧運動,留下汗水的同時釋放壓力。

旅途中不只有拍照發朋友圈,

還有記手賬和筆記

儘管九張照片發朋友圈已成為多數人旅途中不可缺少的一部分。但僅有 47% 的上班族表示會在旅途中頻發朋友圈,高達 61% 的上班族表示會通過記手賬或筆記來記錄旅途,51% 的上班族會選擇旅途結束后花時間撰寫遊記,用文字和照片記錄自己的旅行,與他人分享旅途中的人文與美景。

2017 年已經過去一多半,

但年假還剩一多半

調查顯示,上班族人均擁有 9.7 天年假。截至 2017 年 8 月,高達 49% 的上班族表示今年的年假還剩一多半。



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