關於養老金的這事, 你必須要了解!

養老金發放標準及領取要求：

市社會保險事業管理局相關負責人答：《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休后領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。《社會保險法》第十六條第一款規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。退休人員繼續按照原標準發放養老金，《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》今日公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

養老金交滿15年能領多少錢？

終於到小編最關心的問題了！養老金計算方式又及其複雜，咱們盡量簡單的來講。

首先，養老金其實由兩部分構成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（參保人員申領退休手續時全市上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的餘額÷計發月數

其中，根據退休年齡的不同，「計發月數」也不一樣，具體情況可以在下表中查閱：

這15年需要連續嗎？

需要說明的是，這15年是累計的年限，中間可以中斷，不需要連續。也就是說，只要你交社保交夠180個月（即15年），退休后就能領養老金啦！

滿15年後還要再交嗎？

有一個很有經濟頭腦的小夥伴曾問小編，既然交滿15年社保就可以領養老金了，我幹嘛還要接著交呢？

這聽起來非常有道理，好像無力反駁，但是！其實不管對哪類參保人員，多交養老保險費都是划算的。原因至少有三：

1、繳費時間越長，你退休后能拿到的錢就越多。

2、你在交社保的同時，公司也在幫你交（而且公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜，不佔白不佔啊。

3、如果停止交社保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷了。