現在可以在支付寶里找工作了 一份簡歷多平台投放 精準匹配千人千面

9 月 6 日，在螞蟻金服開放日-校園工作專場上，支付寶宣布向高校招聘行業開放「校園工作」的子平台，並同步開發實名、大數據、信用、保險、營銷等技術能力，幫助互聯網招聘平台跟大學生實現更精準的匹配。在支付寶內搜索「校園工作」，就可以找到承載的應用。

據了解，「校園工作」是行業內首個一站式大學生就業成長開放平台，實際上由螞蟻金服開放平台上的合作夥伴趣校園獨立運營。

趣校園董事長兼 CEO 羅敏在現場介紹，基於螞蟻金服開放平台的各項能力，結合自身優勢，趣校園形成了一套完整的高校招聘行業解決方案，向智聯招聘、實習僧、斗米兼職等所有互聯網招聘平台開放，主要解決兼職、實習、就業場景中，大學生和招聘企業需求不匹配的問題。

「支付寶有數千萬大學生用戶，現有的教育繳費、校園一卡通充值等校園生活服務不能完全滿足大學生的需求，他們還需要更多服務。但支付寶不是招聘網站，不會自己提供這些服務，而是選擇通過開放平台的方式，通過合作夥伴滿足大學生找工作的需求，」螞蟻金服城市服務事業部總經理林光宇坦言，「以開放平台的方式，通過服務好生態夥伴從而去服務最終的用戶，這是螞蟻金服今年的核心戰略思路。」

兼職、實習、就業是大學生避不開的話題，相比五年前，隨著產業升級和互聯網的發展，無論是工作選擇還是應聘的渠道都在快速延展，參與人群和機會越來越多。公開數據顯示，近幾年在校大學生的數量達到了 3000 多萬。

在校大學生找工作的需求也不容小覷，根據趣校園內部調研數據，截至 2017 年上半年，有兼職意向的佔到了在校大學生總量的 75%；整個校園實習人群有 800 萬人，其中主動找實習機會的達到 8 成；需要就業的近 800 萬高校大學生中，75% 都是自發找工作。

一份簡歷多平台投放，以往需要學生多次登錄不同網站，同時可能還會發現找不到合適工作的情況。在「校園工作」上，匯聚了幾乎行業內所有主流的提供兼職、實習、就業的招聘平台，只需用戶授權，就可以跨平台同步簡歷。

作為率先和「校園工作」合作的招聘平台，智聯招聘校園&海外事業部執行總監孫凌認為，滿足了為企業客戶多平台展示崗位信息，一定程度上提升了智聯平台上企業的曝光度及招聘效率。

同時，趣校園通過「崗位搜索雷達」每天把用人單位和大學生的崗位需求更精準地匹配。不僅能顯示出匹配后的職位數量，並且篩選出最精準的 3 個職位，經用戶授權后，自動投遞到背後的企業。在平台展示上，更是「千人千面」，大一到大四顯示的頁面完全不同。

由於虛假招聘信息而引起的學生財產、人身等受到損害的情況時有發生，尤其近期已經上升為全民關注話題。對此，「校園工作」平台也結合螞蟻的信用、保險等能力提供了全面的行業安全解決方案。

「校園工作」平台要求合作招聘網站對於發布的崗位信息必須有嚴格的審核，並將引入螞蟻開放平台的信用等能力，幫助求職者更好地識別潛在風險。未來求職者可查看應聘企業的芝麻企業信用評分，可以幫助大學生有效規避失信和經營有問題的企業；同時還可以通過芝麻信用的查詢服務，了解企業的詳細信息及實力；並且接入投訴舉報系統，一旦發現虛假信息，直接在線舉報。

人力資源第三方獨立觀察師吳建華表示，服務大學生也要與時俱進，「校園工作」利用移動互聯網的技術和能力，兼顧大學生、招聘公司、企業多方需求，減少流程，達成精準匹配，提升招聘效率的服務更符合未來發展的趨勢。