陣容輪換鍛煉新人，關鍵在於恆大降低目標

廣州恆大在亞冠東亞區半決賽大比分負於上海上港，有關斯科拉里下課，廣州恆大應儘快對首發陣容進行輪換，培養新人的論調再度泛濫。公正的說，廣州恆大要想拿冠軍，就要派出最有實力的球員擔任主力，培養新人就要付出成績下滑的代價。

斯科拉里已經開始進行輪換了，一部分是主動進行輪換，一部分是被動進行輪換。像中超聯賽對陣遼寧宏運，足協杯對陣上海上港，都是斯科拉里主動進行了輪換。由於保利尼奧轉會，黃博文，梅方重傷，斯科拉里也被迫在具體位置上啟用新人。其實球隊主力陣容進行輪換，要選擇好的時機，像對陣山東魯能，上海上港等中超強勁對手，莫說斯科拉里不會進行輪換，換做其他主教練，也是輕易不敢進行輪換。因此指責斯科拉里堅持使用同一套陣容，不注重培養新人，真的有些過分了。

個人觀點，廣州恆大以陣容輪換的方式鍛煉新人，不在於主教練是誰，關鍵在於俱樂部與主教練簽訂合同時，對於主教練職責的條款。要求主教練取得好成績，使用發揮穩定，經驗更多的球員必然是第一選擇。要求主教練鍛煉新人，那就不要提奪冠的事情。如果俱樂部要求主教練既要有好成績，又要鍛煉新人，那是強人所難，即使請回里皮，他也不會簽訂這樣稀里糊塗的合同。

總之，廣州恆大管理層確定明年的目標時，請提出務實的目標。如果還要奪冠，就全力支持主教練，如果要鍛煉新人，就請對球迷講明，為主教練和球員贏得相對寬鬆的輿論環境。