陽曲縣醫療集團2017年度醫務人員招考公告（陽曲縣人民醫院招考105人，鄉鎮衛生院招考46人）

一、單位簡介

陽曲縣醫療集團是陽曲縣委、縣政府按照縣鄉村一體化要求，由縣人民醫院及縣域內各鄉鎮衛生院組建的醫療集團。核心醫院為陽曲縣人民醫院，始建於1948年，是全縣唯一一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的現代化綜合性二級甲等醫院。醫院核定床位編製數200張，實際開放床位255張。醫院設有17個臨床科室、6個醫技科室、14個行政職能科室。擁有全自動生化儀、平板DR-數字攝影X線機、NeuViz16排螺旋CT機、磁共振、彩超、腦超、腹腔鏡、動態心電圖、數字胃腸鏡、纖維支氣管鏡等醫療設備。

現根據陽曲縣醫療集團發展需要，面向社會招聘151名醫務人員，歡迎有志之士踴躍報名。

二、報名條件及崗位需求信息

（一）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德;

2、具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能;

3、年齡要求詳見招聘崗位需求信息表；

4、身體健康;

5、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（2）在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑒定)或被吊銷醫師執照的人員；

（3）有違法、違紀行為，正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員，在處分期內的；

（6）有其他違反國家法律、法規行為的。

（二）招聘崗位需求信息表

注意：年齡計算截止日期為2017年6月30日。

三、招考方式

本次招考報名、資格審核、筆試、實操、面試等事項全部委託山西省人力資源市場辦理。

四、招考程序

本次招聘依託山西省人力資源市場官方網站山西人才網（www.sjrc.com.cn）和微信平台進行資格審核、成績公示、名單公布等信息發布，請及時關注山西人才網關於本次招聘的有關信息：

（一）資格審核

時間：2017年6月28日（周三8:30--17:30）

地點：太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓

報名人員請攜帶以下材料：

1、填寫完畢的報名表（列印版）（登陸山西省人力資源市場官網www.sjrc.com.cn）下載；

2、畢業證（大學部及以上學歷的須提供學位證）；

3、身份證；

4、崗位要求具有的有效證件；

5、具有筆試加分資格的，需提供由陽曲縣人民醫院出具的工作證明；

6、要求具有工作年限的，需由所在單位出具證明並經審核後方可；

7、一寸紅底照片3張。

注意：

（1）以上證書需攜帶原件及複印件；

（2）證件不全或不實者，取消應聘資格。未通過資格審核、取消應聘資格的，不再另行通知；

（3）通過資格審核的人員交納報名費並領取准考證后，進入筆試環節；

（4）報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考相應崗位，每個考生限報一個崗位（專業）；

（5）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；

（6）在職人員應聘的，須徵得原工作單位及上級主管部門同意；

（7）本次招聘實行實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考；如報考比例低於3:1，則總成績須達到70分（含70分）以上方可錄取。

（二）筆試

本次人員筆試採取閉卷方式進行，考試內容為報考專業相關知識和公共基礎知識。其中，安排技能崗位測試（臨床）的，筆試成績佔總成績的50%。未安排技能崗位測試的，筆試成績佔總成績的60%。

1、筆試時間：2017年7月1日（周六）9:00-11:00

2、地點：見准考證

3、方式：筆試採取閉卷的方式進行，考試內容為報考專業相關知識和公共基礎知識。

4、筆試成績於2017年7月3日10:00后在山西人才網公布。

5、筆試加分：凡在陽曲縣醫療集團內各成員單位已從事相應崗位工作滿三年者，給予加分1分，五年以上者加3分，十年以上者加5分。相關工作證明統一由陽曲縣人民醫院出具，陽曲縣人民醫院享有最終解釋權。

（三）技能實操

報考醫療類和護理類的考生需參加技能實操考試（6,7,8,22,23崗位除外），操作內容以臨床實踐知識為主，成績按百分制計分，佔總成績的20%。

1、技能實操時間：2017年7月2日（周日）8:00開始

2、地點：見准考證

3、技能實操成績於2017年7月3日10：00后在山西人才網公布。

（四）面試

按照（筆試成績+技能成績）從高到低的順序排列名次，並按招聘人數1︰3的比例確定參加面試的人選（如報考人員未達1:3比例，則該崗位所有報考人員參加面試）。其中，安排技能實操的，面試成績佔總成績的30%。未安排技能實操的，面試成績佔總成績的40%。

1、面試時間：2017年7月8日（周六）8:00開始

2、地點：見面試入圍人員公告

3、面試內容：採取結構化面試方式，滿分為100分，主要考察考生的綜合分析能力、責任心和進取心、應變能力、邏輯思維和語言表達能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀錶等。

4、面試成績及入圍體檢名單于2017年7月10日10：00后在山西人才網公布。

注意事項：面試後任何環節因任何原因出現空缺的崗位，一律不予遞補。考生未在規定時間內到面試地點報到的，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從高到低依次遞補;考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該崗位不予遞補。

（五）總成績計算

1、總成績採取百分制；

2、總成績=（筆試成績+加分）×50%+技能實操成績×20%+面試成績×30%；

未安排技能實操的崗位，總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%；

3、總成績出現並列時，按筆試成績由高到低排序；如筆試成績仍然並列，則加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序；

4、總成績低於60分的考生，取消擬聘用資格。

（六）體檢與考察

體檢與考察工作由招聘單位具體組織實施。

體檢對象根據總成績排序按招聘崗位人數1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在二甲醫院進行，費用自負，體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。考察合格者確定為擬聘用人員。

（七）聘用

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在山西人才網公示五天。公示期間發現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格。公示無異議的，辦理相關聘用手續。公開招聘的工作人員按規定執行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇參照正式在編人員工資標準執行。

注意：新招聘的鄉鎮醫療人員，要求在集團總院見習工作一年以上，一年後經考核不合格者，予以解聘，考核合格者，方可下基層上崗。新上崗的鄉鎮醫務人員在基層服務滿三年後，對經考核優秀的人員，如本人自願，可上調到縣級醫院工作。

五、其他注意事項

1、本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西省人力資源市場和陽曲縣醫療集團負責解釋。

2、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現並核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。

3、報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

報名諮詢電話：0351- 4932566、8288011

閱讀全文下載報名表

關註：山西好差事☟☟

每日分享最新招聘信息