@新疆媽媽 好消息！自治區將為職場女性建休息哺乳室

偷偷在衛生間擠奶

沒有專門的私密空間

這也許是職場上的「背奶」媽媽們共同的煩惱

今天

有個驚喜送給「背奶」媽媽們

近日

自治區總工會下發了《關於積極推進女職工休息哺乳室建設的通知》

要求女職工多的單位設休息哺乳室並將寫入女職工專項合同

今後，全疆各機關、企事業單位、工業園區等女職工集中的單位、行業都將要求建立女職工「休息哺乳室」，以方便孕產婦員工休息或哺乳，「休息哺乳室的建設」還將以條款形式明確寫入女職工勞動保護專項合同里。

休息哺乳室針對單位內部女職工

記者從自治區總工會了解到，近日，自治區總工會面向全疆企事業單位下發了《關於積極推進女職工休息哺乳室建設的通知》(簡稱《通知》)，要求全疆各地州的機關、企事業單位、工業園區等女職工集中的單位、行業，要以女職工需求為導向，建立適合單位特點的，方便女職工孕期休息、哺乳需要和衛生清洗等功能合一的女職工「四期」(「四期」保護是指對婦女生理機能變化過程中的保護,一般指女職工的經期、孕期、產期、哺乳期的保護)保護硬體設施，各單位可建立附合企業特點和女職工需求的女職工「休息哺乳室」。

自治區總工會女職工部部長哈提熱·艾合買提江介紹說，女職工「休息哺乳室」與商場、車站等公共場所的「母嬰哺乳室」是有區別的，「休息哺乳室」主要是針對單位內部的孕期和哺乳期女性職工，不對外開放。

「產假到期后，許多媽媽都要回歸職場，許多職場媽媽們為了堅持母乳餵養加入了『背奶一族』，她們利用工作間隙存儲母乳，下班再將母乳背回家。但由於缺少私密空間，背奶媽媽』們每天只能在單位的廁所里擠奶，除了尷尬和不方便之外，還要擔心衛生狀況。為此，有人放棄母乳餵養，有人則辭職帶娃。隨著二孩政策落地，這一問題更加突顯。女職工休息哺乳室的設立，就是為了保障女性哺乳權益，創造良好的哺乳環境，體現對女職工的關愛。」哈提熱·艾合買提江說。

哺乳室可先建立后完善

休息哺乳室的設立並不是對所有單位強制執行的，而是針對女性職工人數較多、較集中、工作強度較大或是女職工有實際需求的單位，比如學校、醫院、窗口單位等。

《通知》中要求：

各單位可參照公共場所母嬰配置推薦標準建立休息哺乳室，高標準、規範化地配齊配全各類設施。「雖說是參照公共場所母嬰配置,但目前我們對休息哺乳室的要求並不高,各單位也不需要很大的投入，只要能設立一處不低於10平方米、相對獨立、乾淨整齊、防滑地面的空間，配備桌椅沙發、電源插座、洗手台、遮擋設備等就可使用，後續還可根據實際情況不斷完善，增加小冰箱等配置。」哈提熱·艾合買提江說,有的單位因在寫字樓內場地有限，還有的單位擔心哺乳室利用率不高，這種情況可以相鄰的企業或單位聯合共用一個哺乳室，或者一個樓宇設一個哺乳室。

記者了解到，目前，已有部分企事業單位已經試點設立了職工哺乳室。

20萬專項資金用於扶持建設

哈提熱·艾合買提江說，自治區總工會今年有20萬元專項資金用於扶持哺乳室建設，對單位企業現有的但條件有限的哺乳室，進行補助購置小冰箱等基礎設備，並提供宣傳畫、母嬰雜誌等物品。

據統計，目前全疆單位設立的哺乳室有1370多個，其中教育、醫療、航空、鐵路運輸、服裝等女職工居多的行業建設較多，但整體建設情況依然基礎薄弱，有些已建的也不規範。

哈提熱·艾合買提江說，自治區總工會通過各單位工會依法規範開展工作，通過年底評優的方式調動各單位積極性，通過逐年完善，爭取將女職工休息哺乳室的建設納入工會「職工之家」及集體合同，以及女職工勞動保護專項合同有關條款，力爭3至5年內，全疆有需求、有條件的企業單位都建立完善女職工休息哺乳室，條件允許的或將對外開放,逐步向「一室多用」發展。

自治區正在面向全社會徵集母嬰室logo，將會對符合標準的、建設完善的母嬰室掛牌,未來還將對哺乳室進行分級考核。

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