我國公務員工作真的「閑嗎」，考公務員「不求上進」？

說起公務員工作，很多人都會想到「喝茶，看報」到點下班這種清閑工作。同時越來越多人認為如今考公務員的人越來越多，都是不想奮鬥，清閑工作的，不求上進的角色。那麼真的有這些人說的那麼不堪嗎？接下來我們對此一一分析。

1、首先公務員工作「清閑」嘛？

（1）公務員工作輕鬆嗎？看層級、部門、職級、年齡。一般來說，基層很忙、實務部門很忙、大頭兵很忙、年輕人很忙。成功避開這四個要素的人，才可能「閑」一點。目前公務員隊伍中，超過90%的公務員屬於科員及科員以下職務，有60%是在縣級以下政府機關。你有資格「閑」著嗎？

2、考公務員表示「不求上進」？

（2）考公務員是「不求上進」嗎？儘管與前些年比，公考有所降溫。但數百甚至數千比一的激烈競爭年年上演，數百萬人擠獨木橋仍是事實。這些人爭的是什麼？是體面穩定的工作崗位、實現人生價值的寶貴機遇、提升綜合能力的廣闊舞台、讓親友同學認可和羨慕的素質標籤。這是「不求上進」嗎？考不上公務員，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，還真難考上公務員。

3. 對年輕人來說，公務員職業有吸引力嗎？

（1）入職前5年，公務員收入不輸企業平均水平，甚至略佔優勢。

（2）職業寬容度相對較高，允許年輕人有適應期，同事關係比較融洽。相比之下，企業時刻都是績效挂帥，做不好立馬走人。

（3）公務員職業鍛煉人。在企業，基本上你做一塊就懂一塊，細分度很高、專業化很強。但在公務員崗位，一定要你成為多面手、萬事通。

（4）公務員職業特殊優待。現在優待越來越少了，但北京上海戶口，最起碼都可以解決。在其他單位，想要戶口有多難還用我說嗎？

當然，公務員職業如今壓力大、收入低、風險高，升遷之路漫長曲折，再加上市場環境的誘惑，很多人選擇了離職。年輕人入職前，確實也要考慮一下，自己是否能夠承受付出多、收穫少，相對清貧的生活。想清楚自己想要什麼，腳踏實地去拼搏，就不會輕易後悔。

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