剛進公司簽了大單，公司臨時改獎金制度，我被迫離職，但卻留了一手

我個性獨立、要強，離職要自己闖出一片天地，讓我的爸爸看看，沒有她，我也可以過得很好。

我成功入職到一家公司，從事銷售工作。入職的第一個月，我就簽了大單，每年大概6000萬左右的銷售額，占公司年度銷售額60%

我記得當時，老闆的眼睛都紅了，一個勁兒誇我，就差給我跪下了。

第二天，我就轉正了，還被提拔為部門經理。

一晃一年過去了，老闆發現我除了那個大單，其他都是小單，慢慢地對我不滿，但表面上沒有說。

這個月新的獎金制度出來了，上面明確寫明只有開發新客戶才能享受高額獎金，而且以前的客戶要交給跟單維護。

此制度一出，銷售部嘩然，大家憤憤不平，抱怨老闆真是殺人不見血。

對於這樣的老闆，過河拆橋、卸磨殺驢的行為，我以一封辭職信表示抗議！

二話沒說，當初就離職了，老闆大筆一揮，簽下了「批准」兩個字！

離職第三天，與我簽大單的A公司就把我離職公司的所有訂單都取消了，為啥啊？理由簡單，因為該公司的副總是我表哥，老闆是我爸，但是我從來沒有跟老闆提起過。

這下老闆急了，親自出馬去A公司，又是送禮又是請客，但是A公司就是不願和他簽單，還說之前那個大單，完全是看在我的面上才簽的！

老闆這回徹底是傻眼了，打了無數個電話給我，但我都沒接，這樣的老闆不知道我追隨，我現在又跳到了同行的一家競爭對手公司幹了。

我走後，公司同事告訴老闆一個消息：老闆，你知道嗎？我們公司之前的銷售經理竟然是A公司老闆的兒子，怪不得剛來沒幾天就開單了！

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