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從學校到職場,最容易犯的兩個錯誤!

在職場辦公司里,許多人都喜歡聊八-卦、聊新聞,只有這樣才更加的有趣,給人產生的印象也非常的深刻,所以許多同事之間的聊天,就容易前輩們的成功經驗或者中途聽到的一些成功故事,簡化成一些他們所理解的。

比如,一個前輩認識了一個白-富美,然後創業成功了,卻不知道那個白富美可能只不過是那個前輩產品發布出去后,遇到的一個特別支持的客戶而已,而人家產品做得好才是成功的關鍵。比如,那個師姐男朋友家裡特有背景,所以她去了名企當了高管,殊不知可能因為那個師姐能力特彆強,晉陞特別快,經常跟大領導出席重要會議,才會在一些高端社交場合遇到並吸引到這樣的男朋友。但誰在乎呢?所以他們寧可相信這些八卦。

書讀得好,讀得多,當然不是壞事,但是面對社會,面對職場,需要有更完整和全面的認識和判斷,基於校園一幫朋友的猜測,以及一些雞湯文和課本里的故事,去認識這個世界,註定是不完整不清晰的。

年輕人進職場,最容易犯的兩個錯誤。

第一是被各種厚黑學和無腦電視劇洗腦,認為企業都是要講 關係,講背景,要非常的小心。宮斗戲入戲太深,總覺得身邊的人都有一定的陰謀,別人隨便說句話來,就覺得有好幾個意思。然後受一點委屈就覺得自己陷入了一個被被利用的悲慘境界,從此抑鬱寡歡。

第二是被各種高大上的企業媒體宣傳蒙蔽了。什麼彈性工作、自主時間、各種豐厚福利和成長機會,然後沒幹幾天就覺得怎麼和宣傳的不一樣呢,這公司大騙子啊。不要說國內的巨頭了,問問蘋果的工,是不是真跟宣傳的一樣那麼自由那樣為所欲為?公司請你去是幹活給人 家賺錢的,不是開遊樂場讓你去開心的,福利好也是有代價的,你要用能力和工作價值去換的。

所以在職場上,一定要有自己獨特的思維和見解,不能照本宣科的。我是埃龍定,一個熱愛分享的人,有什麼好的想法,歡迎交流。

個人公眾號:隨心而憶



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