職場不是校園，沒人有義務拉你起來

「親愛的，你說我只是想讓那個看起來很正直的客戶簽個單，讓這個月的提成稍微高點，怎麼就那麼難呢？」小鈺的哭啼聲透過電話，猝不及防的傳入我的耳朵。

「怎麼了？你別哭，別著急，慢慢說。」我安慰著她。

碰到棘手的問題，學會自己解決小鈺顫抖著嗓音開始講她這半個月以來的遭遇，原來，因小鈺所在公司結構調整，部門重組，有轉崗機遇，小鈺覺得自己比較喜歡與人交流，本著挑戰一下的心態就轉到市場部了。

有一次飯局結識了一個客戶，客戶看起來溫文儒雅，並且表示對他們公司的產品十分感興趣，小鈺屢次想讓客戶簽單，但客戶總是往後推脫。後來客戶騙小鈺說，陪他玩一玩，他立刻簽單。還再三保證只是走一走玩一玩，單純的小鈺就信了，後來這個猥瑣的客戶有預謀的把小鈺騙進了酒店，接著連哄帶騙的和小鈺發生了關係。

發生完關係，這個客戶並沒有如約簽單，而是一如既往的推脫，小鈺耐著性子一直催促，也沒效果，後來這個潛在大客戶索性關機消失不見。於是有了開頭那一幕。

我聽完之後只覺脊背發涼，電話那頭的小鈺還在一遍遍問我她該怎麼辦。

這個問題不是一般的棘手，小鈺在讀大學時有一個特別恩愛的男朋友，一畢業倆人就立刻閃婚了，羨煞了我們。但是如今卻發生這樣的事，小鈺不知道怎麼面對自己的愛人，怎麼收拾殘局。但是我更不知道面對這種情況該怎麼辦。於是只好安慰小鈺讓她沉住氣什麼也不要想好好工作。

也許我們身邊或多或少都有過這樣的例子，多少像小鈺一樣意氣風發的大學生，畢業踏入這個形形色色的社會，因缺乏指導，一下子茫然無措，跌跌撞撞到處碰壁，想當年剛畢業的我也是橫衝直撞做過不少尷尬事，所以特別理解小鈺的心情。

記得剛開始工作時，有一次部門老大讓我寫一個小型的推廣折頁，包含的內容步驟等等是我之前完全沒有接觸過的。老大可能站在自身的角度覺得很簡單，所以也沒告訴我應該怎麼做，於是我戰戰兢兢的開始找資料、翻案例，忙活了差不多一個下午加一個晚上，終於稍微有點頭緒，熬夜繼續趕工祈禱明天千萬別死的太慘。

第二天一大早，老大就找我要結果，我跟老大說：有些地方我還不懂，我先發給你一個初稿，你幫我指點一下好嗎？沒想到老大直接回了一句：昨天不是告訴過你該怎麼寫了嗎？你給我初稿幹什麼？不應該直接給我成稿嗎？我一下楞在了原地，還以為老大會先看一下，哪裡不對了他會指點二三。

然而並沒有，我把寫好的稿子發過去以後，老大看了一會，就開始噼里啪啦的說這裡不對那裡不對，漏掉了很多東西，回去補充完整再來。

我回去又仔細思考了一番，補充完整發過去，又說字數太多，刪掉三分之一，刪完之後又調整了一下細節，終於完成，此時已經第二天下午五點。

這件事讓我明白了一個道理：公司請你來，不是當你的老師教你學問的，是支付你報酬讓你為公司創造利益的。你沒有給公司交學費，公司當然沒有義務教你該怎麼做，一切皆以結果定論。像小鈺這樣的情況也是，你又沒有給客戶交學費，客戶憑什麼白白讓你得到利益？後來的教訓說明了一切。

後來每次給老大或同事發文件之前，我都不會再發什麼過程稿，一定會一遍又一遍檢查。這才沒有重複犯錯。

以前在學校時，學習上有老師一步一步教著，生活上有父母每個月準時給生活費，什麼都不用操心，那時我們可以任性的說：做事情不用在乎結果，只要享受過程就好了。

那時候我們可以放肆的玩，考試考不過大不了靠同學，或者求老師划重點。一般老師也不會刻意刁難，所以我們也很少主動去承擔什麼責任。

但是在離開學校這顆大樹的庇佑之後，遇到事情時，沒有人會幫我們列出步驟，也沒有人在你迷茫時屁顛屁顛的跑來充當你的心靈導師。所有的事情都面臨著不確定性，一個不小心，就有可能全盤皆輸。

除此之外，還有另一點，職場沒有免費的午餐，你要從別人那裡得到什麼，就必須得有對等的籌碼來交換。你想得到資源，可以，前提是你也有足夠的資源並且願意拿出來交換。你想不勞而獲，那麼一定會有一張慾望之網把你牢牢困死。

這也許就是職場最殘酷也最公平的地方，沒有老師了，大家各憑本事公平競爭。跌倒了，沒有人扶你起來。一切都只能靠自己，傷口自己舔，遇到麻煩自己扛。你想得到什麼，就只能不斷修鍊，努力增加籌碼。

挫折不可怕，權當交學費。但學費不能一直交，跌倒了，爬起來抖一抖身上的泥土，繼續勇敢往前走，只要不斷努力，就一定會穿越黑暗走向光明。