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面試 | 面試有陷阱,吃面需謹慎!

面試 | 面試有陷阱,吃面需謹慎!

「省考筆試成績很快就要下來了,接下來我們將採用面對面溝通交流的方式對你做進一步的了解,請不必緊張。準備好了嗎?」相信對於經歷過面試考試的考生對這一句話都非常熟悉,沒錯,這就是考官開始考試之前對考生說的引導語,這也意味著面試即將開始。但是對於這一句話可能很多考生在那樣緊張嚴肅的環境下根本沒有聽進去或者沒有抓住重點更沒有理解其中的內涵。在這句話中有一個非常重要的詞是「溝通交流」。其實在面試中這一要求的作用是非常重要的,接下來圖圖對這一內涵做進一步闡釋。

第一、溝通交流的外在表現。

溝通交流的外在表現首先體現在眼神的交流,俗話說眼睛是心靈的窗戶,在面試中表達自己對問題的看法一定要向著考官回答,把目光放在考官的臉上,這樣才能讓考官感受到你是在和他交流是在向他陳述自己的看法,同時也會拉近你和考官的距離。其次是面部表情要有親和力。在考場上大部分的考生由於緊張導致面無表情缺少親和力和幸福感,試想一下我們平時喜歡和什麼樣的人交流呢?所以富有親和力的面部表情是會讓考官心情舒暢的。最後是在語言表達上要流暢,有節奏感。考官之所以能夠給一個考生很高的評價首要一點就是因為考生語言表達很出彩,語言流暢,節奏感豐富,這樣的表達考官接受起來不會費勁,是一種享受。反之考場上很多考生所表現出來的是磕磕巴巴,口頭語不斷,這樣的表達無疑是挑戰考官的底線。

第二、溝通交流的內在表現。

首先是能夠明白題乾的意思,作答要有針對性。考場緊張的環境下考生容易聽不懂題目的意思,甚至有的考生把題目聽一半就斷章取義,最後只能是答非所問,白費力氣,甚至不加思索套路化答題。其次是內容展開不夠,自己的論述不能說明觀點。考生的回答就像「串串」一樣,一氣呵成把所有的觀點都說完,但是每一點到底是怎麼體現的卻沒有講清楚,導致考官並不能準確理解考生想要表達的想法,最終功虧一簣。

提醒廣大考生,千萬不要把面試理解得太過於死板,也不能一味地生搬硬套,要做到有的放矢,靈活應對,真正的體現出溝通與交流。

省公務員面試並不簡單,需要提前準備,有時候考完試了都可能不知道自己為啥會失敗!現在幫主就為大家整理下面試中常見的陷阱類問題!

例1:你的手機是智能手機么?你經常使用的是哪些軟體?

這道題有些同學看到覺得有點莫名其妙,不知道它想考查啥?甚至有些人還會「自作聰明」,直接告訴考官「我使用的不是智能手機」,一句話結束考題,那我也會很負責的告訴你,你面試基本沒戲。連考官想考查什麼都不知道,甚至直接迴避,看似聰明,實則愚蠢,很明顯,這道題是需要你正面回應的,現在還有幾個年輕人使用的不是智能手機,說不是的那是再把考官當傻子,即便真的不是智能手機,那難道就沒有一些常用軟體么,這道題真正想了解的是考生的日常習慣,所以,本質還是自我介紹。接下來說什麼就很明顯了,比如讀書軟體啊,新聞啦,微博微信等等,當然,最重要的是介紹軟體的使用給自己帶來了什麼。

例2:你有一位同事,工作時違反了單位的相關制度,請問你要如何跟領導檢舉他?

很多同學一看到這個題目眼睛都亮了,這個題目簡直不要太簡單啊!不就是檢舉么,小事一樁,我能列舉「十八種」不同的檢舉方式,第一種,當面直接跟領導說;第二種,發郵箱;第三......多種方式,親們,醒醒吧,你們覺得面試就為了要一個只會舉報,打小報告的「小人」,尤其台上坐的都是領導啊,誰知道你冷不丁要舉報誰呢?。這道題更想看到的是大家真正的三觀,在同事犯錯誤的時候,你會怎麼處置,這個時候我們要做的是幫助他認識到自己的錯誤,改正它,分情況處置。如果只是簡單違反單位日常規範,那我們完全可以委婉提醒,有困難還可以幫助他。如果違反情況比較嚴重,可以建議他找領導溝通檢討等,簡單來說,這道題不僅僅考查原則性,它更加註重處置問題的靈活性。

在此只是簡單大家分享一下結構化面試的一些比較好玩的題目,但是,這個「好玩」一定是基於你能夠了解題干真實考察意圖,「玩得轉」的基礎之上來說的,面試題目的陷阱,你「進沒進」?希望大家早點開始著手準備面試,加油,一起成「公」。

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