合肥兩險合併啟動 「五險一金」變「四險一金」

原標題:合肥兩險合併啟動 「五險一金」變「四險一金」

新華社合肥６月４日電（記者程士華）作為全國職工生育保險和職工基本醫療保險合併的試點城市之一，合肥市地稅局日前開出全國首張「兩險合併」社保費繳費憑證。公眾熟悉的「五險一金」將變為「四險一金」。

記者從安徽省地稅局獲悉，國務院辦公廳今年１月發布《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》明確，根據實際情況和有關工作基礎，在安徽省合肥市、河北省邯鄲市、山西省晉中市等１２個城市開展兩項保險合併實施試點。合肥市成為全國開展兩項保險合併的１２個試點城市之一。

２日上午，合肥市地稅局廬陽分局辦稅服務廳為正奇安徽金融控股有限公司開出全國首張「兩險合併」社保費繳費憑證，標誌著合肥市職工生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點征繳工作順利啟動。

截至去年底，合肥市參加基本醫療保險的職工約１８０萬人，其中約１１０萬人參加了生育保險，「兩險合併」后，１８０萬職工將享受職工基本醫療保險和生育保險待遇。今年１月１日到５月３１日，全市繳納生育保險１．７６億元，繳納醫療保險２０．４８億元。「兩險合併」后，兩類保險保費合併繳納。

據安徽省地稅局相關負責人介紹，兩項保險合併后，職工基本醫療保險單位繳費費率按照註冊類型設置為兩種。

據了解，職工生育保險和職工基本醫療保險雖屬於不同險種，但在醫療待遇支付上存在很大共性，兩項保險費實行統一收支，不涉及生育保險待遇政策的調整，而是在管理運行層面合併實施，不僅有利於提高征繳效率，降低經辦成本，擴大基金共濟範圍，加快生育保險擴面步伐，同時也沒有增加用人單位的繳費負擔，更不影響參保人員享受生育保險待遇。