海通證券排名下滑至第三

近期，除了 國泰君安(SH601211) 和 中信證券(SH600030) 已披露2016年年報外，還包括 招商證券(SH600999) 、 廣發證券(SZ000776) 、 長江證券(SZ000783) 、 國海證券(SZ000750) 、 第一創業(SZ002797) 、 華安證券(SH600909) 和 太平洋(SH601099) 證券，其中大型券商之間各項指標排名也隨著券商年報不斷的披露也日益清晰。

海通證券(SH600837) 勉強保住第三名

毫無疑問， 中信證券(SH600030) 與 國泰君安(SH601211) 已分列券商排名的第一、第二位。 廣發證券(SZ000776) 的2016年年報同樣引人注目，成為券商第三名的有力競爭者。然而，隨著 海通證券(SH600837) 2016年年報的披露，券商之間第三名的爭奪戰塵埃落地。

海通證券(SH600837) 3月29日晚間披露2016年年報，其2016年實現營業收入280.11億元，同比下降26.45%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤80.43億元同比下降49.22%；基本每股收益0.70元/股。公司2016年度擬每10股派發現金股利人民幣2.2元(含稅)，共計分配現金股利人民幣25.30億元。

年報顯示， 廣發證券(SZ000776) 2016年實現營業收入和歸屬於母公司所有者的凈利潤分別為207.12億元和80.3億元，同比分別下降38.07%和39.17%。

根據 海通證券(SH600837) 年報顯示，其去年實現凈利潤將能勉強保住行業第三名，但與 廣發證券(SZ000776) 相比，優勢也只有1300萬元。

與2015年相比， 海通證券(SH600837) 名次明顯下滑，與其在排名上膠著不堪的 國泰君安(SH601211) 則一躍成為僅次於 中信證券(SH600030) 的券商。

雖然 海通證券(SH600837) 排名並不理想，但其高管薪酬卻居於行業前列，其中，總經理助理林涌以年薪1549.40萬元居於榜首，原副總經理李迅雷年薪987.29萬元位列第二，副總經理宮裡啟暉年薪699.78萬元佔據第三位，首席風控官兼合規總監王建業和財務總監李礎前均以年薪474.76萬元佔據第四位，總經理助理李建國則以年薪455.50萬元佔據第五位。

海通證券(SH600837) 子公司收益首次超過母公司

2016年度， 海通證券(SH600837) 實現營業收入280.12億元，同比(380.86 億元)減少100.75億元，減幅26.45%。對於營業收入下滑， 海通證券(SH600837) 在年報中給出解釋，主要是公司經紀、自營等業務受市場因素影響而下降，但公司的投資銀行業務收入實現較大幅度增長，公司的集團化戰略取得了顯著的成效，子公司收入首次超過母公司收入。

其中，子公司實現收入161.74億元，佔比58%， 海通證券(SH600837) 在年報里解釋稱，這主要是由於子公司銷售收入增加所致。創新業務實現收入104.02億元，佔比37%；海外業務實現收入39.53億元，佔比14%。

從主營業務來看，證券及期貨經紀業務營業收入85.14億元，同比下滑47.60%；投資銀行業務營業收入21.71億元，同比上漲19.75%；資產管理業務營業收入18億元，同比下滑48.78%；自營業務營業收入83.25億元，同比減少7.09%；直投營業收入10.13億元，同比減少9.21%；管理部門及其他營業收入5.30億元，同比下滑80.67%；境外業務營業收入39.53億元，同比增加10.42%；融資租賃業務營業收入19.86億元，同比增長19.5%。

年報顯示， 海通證券(SH600837) 雖然整體業績及排名情況並不理想，但其投行業務卻成績亮眼。 海通證券(SH600837) 投資銀行業務手續費凈收入33.56億元，同比(23.16億元)增加10.40億元，增幅44.89%，主要是證券承銷業務收入和財務顧問業務收入增加所致。據了解，2016年，公司股權融資主承銷金額、債券融資主承銷金額和併購交易總金額排名行業前列，其中企業債券承銷金額為443.9億元，行業排名第一。

在 海通證券(SH600837) 主要營業收入中，其證券及期貨經紀業務實現利潤總額51.77億元，佔比46.38%；投資銀行業務實現利潤總額12.07億元，佔比10.81%；自營業務實現利潤總額21.55億元，佔比19.31%；資產管理業務實現利潤總額9.23億元，佔比8.27%。 海通證券(SH600837) 證券及期貨經紀業務凈利潤仍居於主營業務中的第一名。

海通證券(SH600837) 年報顯示，截至2016年12月31日，其總資產5608.66億元，凈資本為786.64億元，凈資產1012.45億元，「凈資本/凈資產」比率為77.70%。

在未來， 海通證券(SH600837) 將重點做好以下幾方面工作：深化分支機構改革轉型；搶抓投資銀行業務發展機遇；進 一步做大融資類業務及資產管理業務規模；全方位推進國際化發展；深化公司組織架構調整；進 一步提升集團化經營和管控能力；提升資產負債管理能力；切實強化合規管理、風險管理、信息 技術管理、人力資源管理等支柱建設；加強品牌和企業文化建設。