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夏日炎炎，航天科工人的工作熱情也如驕陽似火！

領導們最近在忙些啥？航小科帶你去看看！

1高紅衛調研一院航天大為

7月18日，航天科工集團公司董事長、黨組書記高紅衛一行到一院航天大為調研指導工作。一院院長奚全生，院市場營銷總監、航天大為董事長唐寧，航天大為總經理包可為及院本部、航天大為公司相關領導參加調研活動。

高紅衛來到航天大為研發中心詳細了解航天大為產品研發及應用情況，重點聽取了關於WITCS交通信號控制系統的彙報。航天大為自主研發的WITCS系統是控制方式介於SCATS系統與SCOOT系統的全新控制系統，具備獨創的檢測器布設、戰略控制+戰術控制及雙環不對稱信號方案等功能，處於國內領先水平。

高紅衛參觀了航天大為產品展示中心，聽取航天大為總經理包可為做的關於公司發展歷程、產品研發、資質榮譽、發展規劃、集團內部協同等方面的講解和彙報。

在座談會上，高紅衛指出：航天大為是非常有作為的企業，一路在成長、在進步。自成立以來，在包可為總經理的帶領下，以科技創新為使命，為社會做出了巨大貢獻，同時也取得了不俗的經濟效益。

針對下一步的發展思路，高紅衛指出，目前政府部門是航天大為的主要客戶、政府項目是公司主要業績來源，但長遠來看應結合交通大數據分析，搭建以消費者為最終目標客戶的公共服務運營平台，開拓新的商業模式，服務於百姓生活，以建立面向最終消費者的廣闊市場為目標發展。

2高紅衛到航天晨光調研指導工作

「走廊上的產品展示，讓人眼前一亮，信息技術開始成為航天晨光產品重要的元素，說明航天晨光產業升級正式拉開了序幕，非常可喜！」7月19日下午，正在航天晨光調研的集團公司黨組書記、董事長高紅衛，對於航天晨光以信息技術促進產業升級工作給予了肯定。

調研中，高紅衛觀摩了公司研究院的項目成果，並就產品發展現狀、上下游產業鏈銜接、未來發展趨勢等方面與技術人員進行了交流。調研會上，航天晨光黨委書記、董事長吳啟宏從落實2017年責任書責任令情況、推進落實轉型升級工作、黨建思想政治工作等方面作了詳細彙報；其他領導班子成員也結合各自分管工作，分別進行了彙報。

高紅衛在講話中指出：今年是航天晨光的關鍵期、艱難期，這一關必須要過，衝過去，企業就有了新的思路、新的辦法、新的能力。航天晨光全體幹部職工，要及時轉變觀念、解放思想，沿著現在確定的思路和方向大踏步前進，促進企業轉型升級。

高紅衛對航天晨光後續工作提出了六個方面的要求：一是對新技術開發要常抓不懈，從技術創新開始，再到商業模式創新、管理創新，持續連貫地抓下去；二是要堅決完成今年的任務，想盡一切辦法完成全年經營指標；三是要做好「加減乘除」，促進轉型升級、二次創業；四是要緊抓智能化改造，加強資源整合和系統集成能力；五是黨建思想政治工作要進一步加強，充分發揮黨員領導幹部骨幹作用；六是要按照五大類業務板塊抓經營，並做好規劃和調整。

3方向明調研航天發展所屬重慶金美

近日，航天科工集團公司黨組副書記、副總經理方向明一行調研航天工業發展股份有限公司所屬重慶金美通信有限責任公司。航天發展黨委書記、董事長劉著平陪同調研，重慶金美領導班子參加了調研座談會。

方向明深入重慶金美生產車間和科研部門，了解公司的科研生產經營情況和黨建工作情況。重慶金美常務副總經理於進強彙報了公司的主營業務、核心優勢、經營現狀及軍民品未來戰略發展規劃等，並介紹了黨建工作和人力資源工作情況。方向明認為，重慶金美黨建工作的創新值得借鑒，同時希望重慶金美加強人才建設工作，多出行業頂尖人才。

他要求，加入航天科工大家庭之後，重慶金美既要保持自己的特色，又要重視四個方面的融合：一是戰略定位的融合，在戰略導向上與航天科工保持相對統一；二是核心理念與文化的融合，要堅持國家利益高於一切，強化「科技強軍、航天報國」的使命感，發揚航天精神，保持嚴慎細實的工作作風；三是管理融合，不斷規範管理，提升企業管理水平；四是黨建工作融合，理直氣壯堅持黨的領導、加強黨的建設，確保黨組織在企業發展過程中發揮把握方向、凝聚力量、提升企業素質的作用。

4宋欣調研資產公司所屬山西航天

7月18日，航天科工黨組成員、副總經理宋欣到資產公司所屬山西航天調研指導工作。集團公司資產運營部副部長梁江，資產公司黨委書記、董事長張恩海,工會主席、基金公司總經理王洪民等陪同調研。

工作彙報會上，宋欣認真聽取了山西航天2017年上半年黨建工作、經營工作、重點項目進展以及資產公司在山西發起設立航天軍民融合產業投資基金等工作情況彙報。

針對山西航天轉型升級發展，宋欣強調，山西航天要正確認識山西省的政治經濟形勢，結合航天優勢，發揮技術特長，圍繞高科技企業轉型，努力打造成為集團公司在山西省的戰略支點。同時，要圍繞重點項目，創新思維，結合區域、技術優勢，推動設立山西航天軍民融合產業投資基金。他勉勵山西航天全體幹部職工不忘初心，繼續前行，為實現公司轉型升級發展，擼起袖子加油干。

5劉石泉出席三江集團公司與海軍工程大學框架協議簽署儀式

近日，航天三江集團公司與海軍工程大學簽署框架協議，雙方將共建先進裝備軍民融合創新中心。創新中心的設立，將有利於雙方深化合作，推進資源共享，在規劃的發展方向和優勢領域共同培育項目，聯合申報、承擔國家重大專項和科研項目。雙方將在學科建設、產品研發、新材料領域研究等方面開展合作共建。

海軍工程大學校長韓小虎，院士馬偉明，黨委常委李安、王航宇；航天科工集團公司副總經理劉石泉出席了簽約儀式。

劉石泉表示，黨的十八大以來，海軍工程大學在落實軍民融合戰略、創新驅動發展戰略等方面走在了前面，態度非常堅決，行動非常果斷，效果非常顯著，尤其是在顛覆性技術方面，是航天科工學習的榜樣。航天科工提出「信息互通、資源共享、能力協同、開放合作、互利共贏」的理念，此次軍工程大學合作，意義非常重大，雙方應珍惜機遇，以此為契機，建立牢不可破的合作關係，再創新的輝煌。

6劉漢濱到深圳工研院所屬成都科創中心調研指導工作

近日，航天科工黨組成員、紀檢組組長劉漢濱一行到深圳工研院所屬成都科創中心調研指導工作。深圳工研院臨時紀委書記孫建航帶領成都科創中心有關人員陪同調研並做概要情況彙報。

「科創基地運營情況如何？孵化項目如何實現產業化？」在成都科創中心展廳內，劉漢濱關切地詢問基地的運行情況。劉漢濱一行來到光學及VR內容測試實驗室進行現場體驗，並視察了科創基地不同類型的眾創空間。

劉漢濱在聽取工作彙報后，對航天科創中心的發展提出了新的思路和要求，並對成都科創中心的未來發展寄予厚望：航天科創應紮實向產業化的方向發展，目前成都科創中心已經取得了積極成效，希望你們多做探索，希望深圳工研院的科創事業能夢想成真。

劉漢濱要求航天科創在未來密切關注以下四點問題：下大力氣探索和落實商業模式設計，先求生存再謀發展；突破增值收益，科創基地在幫助雙創項目孵化的同時，找到自己的定位和生存空間；對於科創項目從開始、跟蹤、後續服務上找到完整鏈條，尤其是要把後續服務連接起來；一定要擰住線上線下相結合這個關鍵，運用互聯網，讓社會各界看到科創中心有能力有資源為大家做好服務。

7魏毅寅出席中俄科學與創新理事會第二次全體會議

7月19日，中俄科學與創新理事會（科創理事會）第二次全體會議在莫斯科舉辦，旨在進一步強化中俄雙方的工作協同，共同探討科創理事會框架下推進中俄科技產業領域交流的創新途徑。

航天科工集團公司副總經理魏毅寅作為中方理事長單位的代表出席會議並致辭，深入介紹了航天科工在工業互聯網和商業航天領域的發展理念及創新實踐，並提出在高端技術領域與多元產業生態構建方面與俄方不斷加深共商、共建、共享的合作倡議。

魏毅寅在致辭中充分肯定了近年來科創理事會在高端技術領域的縱深延展與融匯合作中所發揮的積極作用，並深度介紹了航天科工在工業互聯網和商業航天領域的發展理念及創新實踐。

魏毅寅強調，高端技術領域始終是國家創新戰略的關注核心，更是綜合國力提升的內在本質。和俄羅斯兩國各自肩負著在新時期的機遇與挑戰下，牽引區域經濟平穩、持續、和諧、融合發展，推動世界經濟創新、活力、聯動、包容跨越的重任。航天科工願與俄方理事長單位，與雙方理事委員一道，乘共贏合作之勢，享協同發展之實，致力於共同帶動兩國高端技術領域的創新實踐，進一步通過協同創新實現在多領域、多產業、多項目中的廣泛共贏與共享，助力中俄兩國戰略協作夥伴關係的縱深推進。