這些職場乾貨，別等到30歲后才知道

前段時間有位諮詢客戶提到，有一句話困擾了他兩年多。

他曾經在一次論壇上，聽到一位重量級嘉賓分享過一句話，大致意思是「一個人未來應該怎麼走，是30歲以後要去慢慢考慮的。」2年前，這位客戶27歲，對自己的將來感到很迷茫，很想尋求改變和突破，但聽了這位嘉賓的話，讓他那顆澎湃的心又沉寂了下來。兩年後，他雖然還沒到30歲，但他仍然覺得迷茫。

生活或工作中，我們耳朵里會傳入各種聲音。也許有位很牛的人跟我們說「隨著工作經驗的逐漸積累，你的職業方向會自然清晰起來」；也許老師會跟我們說「你剛畢業，沒必要到離開家太遠的城市去工作」；也許爸媽心疼我們說「要嫁就要嫁一個有房有車有潛力的男孩子，否則會生活得很苦」等等。

不論是誰說的，我們要有自己的判斷，而不是跟著別人走。因為別人表達的是他自己的觀念，況且同一個人在不同階段的觀念也會不同，對錯與否需要辨別，是否適合我們也只有自己最清楚。即使是名人說的話，也不一定全對。信或不信，則完全在自己。

當今社會變化快，不確定性因素也很多，各種雜音縈繞耳邊，能否在嘈雜的環境中堅持自己、抗拒干擾，要看自己的內心是否足夠強大。否則就會陷入選擇恐懼症，或者說陷入迷茫困局。在取捨面前，到底怎樣才不會舉棋不定，做出正確的職業選擇呢？總的來說，就是要主動規劃自己的職業道路，掌握生命的主動權，而非隨波逐流。上述那位嘉賓說30歲后再慢慢思考自己的未來，那就真晚了。

職業規劃，還是要趁早。

那怎樣去主動規劃自己的未來職業呢？

下面就分享三條最實用的乾貨。

1、了解自我「5W法」

要選擇適合自己的路，前提就是清楚地了解自己。搞明白下面關於「自己」的五個問題，需要深入思考，同時也需要藉助專業的測評工具（比如MBTI職業性格測評、霍蘭德職業興趣傾向測評、職業錨測評等）：

A 「我是什麼類型的人？」

B 「我有什麼特點？」

C 「我想要的是什麼？」

D 「我現在有什麼？」

E 「我還缺什麼？」

回答了以上五個問題，我們就更清楚地了解當下的自己了。

2、使用「金三角」職業錨定法

第一個角是「我喜歡」，就是知道自己的興趣愛好在哪方面。

第二個角是「我擅長」，是盤點我們之前所學到的知識和所掌握的技能，看什麼是自己最擅長的，是自己最有優勢的。

第三個角是「我認定」，也就是審視自己的價值觀，看自己認為最有價值、最有意義的職業領域在哪裡。

使用這個「金三角」職業錨定法，找到三者的交集區域，從而就找到適合自己的發展領域了。趕緊試試吧。

3、實施「三定」步驟。

第一步：定方向，根據上述的「金三角」錨定法，其實已定出了適合自己的職業方向；

第二步：定目標，找到方向後，需要做的就是給自己定一個中短期的職業目標，比如2-5年目標，期間還要根據具體情況適時進行微調。社會變化這麼快，有很多情況我們很難預測到，所以千萬不要給自己定什麼終身職業目標或10年發展目標。否則面對變化的環境，自己一定會陷入糾結。

第三步：定計劃，就是沿著職業目標，給自己制定一個詳細的行動計劃。這個計劃要具體、可衡量，有時間節點，有具體的實施措施。這個計劃實施的過程，也是根據一個個小目標，不斷補充和提升自己的過程。這也是最重要的一步，定好了目標和計劃，就大膽地去行動。如果沒有行動，再完美的計劃也是空的。

掌握了以上三條建議，可是很了不起的成就哦！相信自己，堅持自己的選擇，甩開膀子，邁開步子，大膽前行吧。每取得一個階段性的成果，別忘記給自己一個慶祝哦！因為我們離自己的那番事業天地，已越來越近！

【歡迎關注微信公眾號：職e通，並瀏覽www.51zyt.cn】