職場如何識別小人, 應該如何與小人相處

林子大了什麼鳥都有」這句話放在職場一點都不假啊，你可能會遇到很多和你「不對脾氣」的同事，但我們有時還因為要顧及親善友好，而不得不繼續忍耐，笑臉相迎，其實對付這些職場小人我們有的是絕招

小人之所以成為小人，是因為小人總沒正事可干，卻總想著幹壞事，壞別人的事、壞家裡的事、壞單位的事。一個單位或者一個家這樣的人多了，怎麼可能成就一番事業？

有人將「小人」很規律地總結了下來：

1.喜歡造謠生事，造謠生事都另有目的，並以造謠生事為樂；

2.喜歡挑撥離間，為了某種目的，可以用離間法挑撥同事間感情製造他們不合，好從中取利；

3.喜歡拍馬奉承，這種人雖不一定「小」，但很容易因為受寵而說別人壞話；

4.喜歡陽奉陰違，特指其行事風格，有表裡不一的意思；

5.喜歡「西瓜倚大邊」，誰得勢就依附誰，誰失勢就拋棄誰；

6.喜歡踩著鮮血前進，也就是利用別人開路，別人犧牲了他們不在乎；

7.喜歡落井下石，看見有人跌倒就會追上來再補一腳；

8.喜歡找替死鬼，明明有錯卻死不承認，硬要找個人來背罪。怎麼對付小人呢？

在辨別了小人之後我們應該怎麼樣和它們相處呢？以下就列舉幾個方法

1.36計走為上

既然知道對面是小人，很好的一個方法，就是遠離它，明槍易躲，暗箭難防，遠離是非為上策。

2.讓自己變強大

正如小人是牆頭草一般，當你足夠強大之時，小人不敢輕易來犯。

3.不要得罪小人，不要撕破臉皮

這個和走為上策差不多，避免和小人發生衝突。

4.說話謹慎

小人喜歡抓人把柄，以此要挾，在小人面前要小心行事。

5.習慣吃小虧

有句話說的好，小虧不吃，要吃大虧，有時候在小人面前吃了小虧，不要太計較，好比不怕賊偷，就怕賊惦記著。

6.不要試圖去對小人展現博愛和寬恕

農夫和蛇的故事想必大家都聽過，不是所有東西都是可以感化的，小心好心反被咬。

親君子，遠小人。希望社會中小人能夠越來越少。