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2021/12/25
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駐馬店市委農辦所屬事業單位招聘
一、招聘原則
二、招聘計劃
市委農辦擬招聘所屬事業單位工作人員12名。招聘崗位具體要求詳見《2017年駐馬店市委農辦公開招聘人員崗位表》
三、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康，具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業知識和從業資格，同時具備崗位所需的學歷、專業等要求；
5、符合崗位要求的年齡條件；
6、具有擬聘崗位所需要的其他條件。
四、信息發布
駐馬店市人力資源和社會保障局網站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）為本次公開招聘工作專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，通過上述網站進行發布，請注意查詢。
五、報名和資格審查
（一）報名時間：2017年7月30日—8月1日
（二）報名方法：本次報考採取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請。
報考人員於2017年7月30日8:00—8月1日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）或駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net），進入「網上報名」系統，按要求提交個人報名信息並上傳本人電子照片。
2、報名資格審核。
在報考者提交報名申請的24小時內進行網上資格初審。報考者可於提交報名申請24小時后登錄網上報名系統，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求等未通過審核的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審核。
3、網上繳費。
通過報考資格審核的人員，於2017年7月31日8：00至8月2日17：00期間通過原報名網站「網上報名」系統，按照提示步驟繳納考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能並存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批准的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務費。未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成後，考生須自行用A4紙列印《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。
4、網上列印准考證：
網上繳費成功的報考人員，於2017年8月9日8：00至8月12日8：30期間登錄原報名網站，進入「網上報名」系統自行列印准考證(A4紙)。
請考生務必在規定的時間內報名、繳費、列印報名表和准考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的後果由考生自負。
5、報名諮詢電話：
市委農辦：0396—2812841
市委組織部0396—2600921
網路技術諮詢：0396—2817649
（三）每名報考人員僅限報考一個職位，報名時使用的有效身份證及相關信息，在考錄工作中必須一致。
六、考試
通過網上資格審查的人員，根據所報崗位，按以下方式進行考試，考試時間、地點及注意事項以准考證為準。
（一） 筆試。筆試滿分100分，內容為行政職業能力測試和申論，各佔50%。
筆試成績=行政職業能力測試成績×50%+申論成績×50%
（二）面試。根據筆試成績，按招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試有一科缺考、作弊或者成績為零分的，不得進入面試。
面試採取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。
進入面試的人員須在面試前按要求進行面試資格確認，面試資格確認的時間、地點請及時關注本次招聘工作專用網站。應試人員參加面試資格確認時，應提供本人有效身份證、畢業證、學位證、從業資格證等原件接受查驗。在職人員還須提供所在單位同意報考證明。
（三）總成績。考試結束后，按筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例摺合計算總成績。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、總成績計算到小數點后兩位數。
七、體檢和考察
根據總成績從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢的人員（筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，筆試成績相同的，依行測成績排列）。體檢在指定醫院進行，時間和地點另行通知。
體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）制定考察工作方案，並組織實施。如考察不合格出現職位空缺的，不再進行遞補。
八、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，認真核實處理。
公示結束后，由用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘人員備案表》后辦理聘用及相關手續。
新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。用人單位與新聘用人員訂立的聘用合同，最低期限5年。
試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規定的工資福利待遇。
2017年河南政府購崗1100名
一、目標任務
2017年河南省政府計劃購買基層公共管理和社會服務崗位1100個(含國家級、省級貧困縣各追加2個)，吸納1100名(含國家級、省級貧困縣各追加2名)高校畢業生到鄉鎮、街道辦事處、社區居民委員會、行政村(以下統稱基層單位)的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位(以下統稱基層崗位)就業。省人力資源社會保障廳統一組織，市、縣人社部門分別實施，各級「政府購崗」辦公室具體承辦，通過開發和購買基層崗位，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。
所謂「購崗」就是-政府購買就業崗位，是政府為規範機關事業單位用人行為，對單位缺編聘用人員，由政府相關部門統一組織，向社會公開通過一定考試考核程序招聘錄用工作人員，並由政府核撥相應經費補助。
二、招募對象和條件
(一)招募對象
2017年應屆普通高等學校畢業生(含專科生、大學部生和研究所，下同)和離校未就業的2015屆、2016屆普通高等學校畢業生，以下統稱高校畢業生。
(二)招募條件
1.已在我省行政區域內進行離校未就業實名登記且持有《就業創業證》;
2.遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;
3.自願從事基層公共管理和社會服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂於奉獻，願意紮根基層;
4.身體健康，適合基層崗位工作需要;
5.報考醫生、教師、農技師等特殊基層崗位的，要同時擁有相關專業執業資格證書。
三、實施步驟
政府購崗工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取公開招募、自願報名、考試選拔、統一安排的方式，按照崗位開發與購買、發布公告、報名、考試、體檢、選崗、公示、崗前培訓、簽訂就業協議、簽訂勞動合同的程序依次進行。
(一)崗位開發與購買
各鄉鎮、街道辦事處組織轄區內各基層單位根據實際需要認真填報《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求申報表》(附件1)，及時向省直管縣(市)、縣(市區)人社部門申報基層崗位需求情況。省直管縣(市)、縣(市區)人社部門根據全面開發、布局合理的原則，對基層崗位需求情況進行審核並匯總填報本地區《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求匯總表》(附件2)。各省轄市、省直管縣(市)人社部門要結合基層崗位人員現狀、基層工作實際需要、擬開發基層崗位質量等情況，對轄區申報的基層崗位進行認真篩選，按照《河南省2017年政府購崗計劃名額分配表》(附件3)分配名額，擬定本地區《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求匯總表》及各縣(市區)計劃分配名額，於7月25日前上報省公共就業服務中心。經審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.hn.hrss.gov.cn)「政府購崗」專欄公布河南省2017年政府購買基層崗位具體職位。
(二)發布公告
省「政府購崗」辦公室於7月下旬在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.hn.hrss.gov.cn)、河南就業網(www.hn91w.gov.cn)「政府購崗」專欄，發布2017年河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業招募公告、招募崗位計劃及相關信息。各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局也要通過官方網站及時向社會發布本地區2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業相關信息。
(三)報名
1.報名時間
8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2.報名地點
所報服務地省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室。具體地點、報名方式及諮詢電話見附件4《各省轄市、省直管縣(市)報名地點(網址)及電話》(附件4)。
3.報名與資格審查
本次考試實行現場報名，有條件的省轄市、省直管縣(市)(附件4中為網址的)可實行網上報名。各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室負責報名資格審查工作，實行網上報名的，當地人事考試中心負責提供技術支持。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的，應說明理由。
本次考試報名只報考×××省轄市××縣(市區)或××省直管縣(市)基層崗位，不報考具體職位。報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網站「政府購崗」專欄下載並填寫《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業個人報名登記表》（點擊左下角「閱讀原文」下載）(附件5)一式3份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片2張，並提交相關材料：
(1)應屆高校畢業生沒有發放畢業證書的，所在院校學生就業部門須提供學籍證明原件，並提交身份證、就業創業證原件及複印件;應屆高校畢業生持有畢業生證書的，須提交身份證、畢業證、就業創業證原件及複印件。
(2)2015、2016屆離校未就業的普通高校畢業生須提交身份證、畢業證、就業創業證原件及複印件。
實行現場報名的省轄市、省直管縣(市)須報考人員本人持有關證件現場報名，並進行現場資格審查，不允許他人代為報名。報考人員於8月23日8∶00-18∶00攜帶本人身份證到報名地點領取《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業准考證》(附件6)。
實行網上報名的省轄市、省直管縣(市)，須報考人員登錄其報名網站進行報名。報考人員於8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄其報名網站，下載列印《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業准考證》。列印中如遇問題，請與報考所在地人事考試中心聯繫解決。
本次考試資格審查工作貫穿於招募工作全過程。報考人員不允許重複報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重複報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室應於8月15日前，將本地區報名合格人員總數及各縣(市、區)報名合格人員數上報省公共就業服務中心。
(四)考試
考試包括筆試和面試，由省「政府購崗」辦公室統一組織，各省轄市、省直管縣(市)人社部門分別實施，以省直管縣(市)、縣(市區)為單位，根據考試總成績擇優確定擬招募人員。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。全省統一考試時間為8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統一為職業能力測試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務工作由省人事考試中心負責組織。考生可於9月15日通過河南人事考試網(www.hnrsks.com)查詢筆試成績，並於9月20日通過省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網站查詢進入面試人員名單。各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室根據報考人員筆試成績，以省直管縣(市)、縣(市區)為單位，按照2017年分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，進入面試人員名單于9月20日前在各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網站進行公布。
2.面試。9月23日為全省統一面試時間，面試滿分為100分。省人事考試中心負責面試統一命題。各省轄市、省直管縣(市)人社部門負責面試考務工作。面試地點由各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室另行通知。面試採用結構化面試的方式，具體參照《河南省2016年「政府購崗」招聘高校畢業生面試方案》(豫人社就業〔2016〕29號)執行。面試結束后當場公布面試成績。考生可於9月29日在省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官網查詢考試總成績及進入體檢人員名單。各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室根據考試總成績，以省直管縣(市)、市屬縣(市區)為單位，按照2017年分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，於9月29日前在人力資源社會保障局官方網站進行公布。面試時，實行網上報名的報考人員須向考務工作人員提交本人身份證、畢業證、《就業創業證》原件並接受現場資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其面試資格。
(五)體檢
體檢工作由各省轄市、省直管縣(市)人社部門負責組織實施，體檢時間、地點由各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室另行通知。體檢標準參照《高校畢業生「三支一扶」計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)和人力資源社會保障部辦公廳《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)執行。體檢合格人員名單于10月25日在各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網站公布。
(六)選崗
各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室應統一時間、統一地點、統一程序，以省直管縣(市)、縣(市區)為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公布的基層崗位進行選崗，其中選擇醫生、教師、農技師等特殊基層崗位的，需持有相應專業執業資格證書。總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進行選崗。各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室根據選崗結果確定擬聘用人員名單，並於10月30日前將《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業擬聘用人員花名冊》(附件7)上報省公共就業服務中心。
(七)公示
省「政府購崗」辦公室通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網「政府購崗」專欄對確定擬聘用人員名單進行5天公示。經公示后無異議的擬聘用人員，由省「政府購崗」辦公室統一制發，各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室負責發放《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業報到通知書》(附件8)。各省轄市、省直管縣(市)人社部門依據報到通知書，組織開展崗前集中培訓。
(八)崗前培訓
省「政府購崗」辦公室對崗前培訓工作統一督導，各省轄市、省直管縣(市)人社部門分別組織實施。培訓時間、地點由各省轄市、省直管縣(市)「政府購崗」辦公室另行通知。培訓內容包括：黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策;本地區基層工作現狀;擬服務基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業實施辦法相關政策及注意事項等。經考核成績合格的，發放全省統一編號印製的就業創業培訓合格證。全省崗前培訓工作11月15日前完成。
(九)簽訂就業協議、勞動合同
崗前培訓合格的高校畢業生持報到通知書、培訓合格證，及時與崗位所在地省直管縣(市)、縣(市區)人力資源社會保障局簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業協議》，與崗位所在地鄉鎮或街道辦事處簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業勞動合同》，協議、合同的式樣按豫人社〔2016〕1號文件附件執行。《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業上崗人員花名冊》(附件9)由各省轄市、省直管縣(市)人社部門收集整理，並於11月22日前報至省「政府購崗」辦公室備案。2017年政府購崗招募高校畢業生於11月份全部上崗。
十、人員待遇
(一)「政府購崗」人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資。基本工資標準為：專科生不低於1750元/月、大學部生不低於1850元/月、研究所不低於1950元/月，並隨最低工資標準調整而調整。工齡工資標準從「政府購崗」人員在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。
(二)「政府購崗」人員社會保險補貼。「政府購崗」人員按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳納部分由當地就業補助資金負擔;個人繳納部分由個人負擔，從「政府購崗」人員崗位工資中代扣代繳。
鼓勵有條件的地方為「政府購崗」人員繳納住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業保險。
(三)「政府購崗」人員基層崗位就業協議和勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經省直管縣(市)或市屬縣(市區)人社部門確認，可以續簽就業協議和勞動合同。
(四)「政府購崗」人員檔案關係由用人單位所在地的省直管縣(市)或市屬縣(市區)公共就業服務機構免費管理，黨、團關係轉至用人單位。在基層崗位連續工作滿1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的，經考核合格，發給全省統一的高校畢業生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經歷，被機關事業單位招錄招聘的，工齡可連續計算。
(五)「政府購崗」人員享受國家和我省關於職工休息休假和法定節假日規定的休假休息權利。
(六)「政府購崗」人員有創業意願的，可在解除就業協議和勞動合同后，按照我省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。
領導說了
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