2017海南公務員面試合格分數線 最低分數線

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2017海南公務員面試合格分數線 最低分數線

1.面試人選。根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計算：招考名額在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1∶3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

招考職位有特殊要求的，入圍面試比例按《職位表》（附件3-7）所設比例確定。

2.面試方式。面試主要採用結構化面試方式。

3.面試時間。面試時間由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在海南省人力資源和社會保障廳網站、海南黨建網（南海先鋒網）發布。

4.面試合格分數線按照四個類別分別劃線：確定為艱苦邊遠地區的鄉鎮50分；‚少數民族市縣55分；③其他市縣60分；④省直單位（含省第一、第二中級人民法院，海口海事法院，省人民檢察院第一、第二分院）65分。

考試總成績計算

達到面試合格分數線的考生，考試總成績按筆試成績佔60%、面試成績佔40%的比例計算。總成績按四捨五入保留小數點后2位。

報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；筆試成績相同的，按行政職業能力測驗成績高低順序排列；行政職業能力測驗成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。