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注意啦！瑞安市提高離休幹部醫療待遇工作有新情況！

2021/12/25

離休幹部為革命和建設事業作出過重大的貢獻，是黨和國家的寶貴財富，做好離休幹部優質醫療服務是各級黨委政府與全社會義不容辭的責任。

7月20日，瑞安市委就提高全市離休幹部醫療待遇落實的工作召開專題會議。會議由瑞安市委常委、組織部長邵德鵬主持，瑞安委組織部、瑞安市委老幹部局、瑞安市財政地稅局、瑞安市人力社保局、瑞安市衛生計生局、瑞安市人民醫院與瑞安市中醫院等單位領導參加，會議就如何落實離休幹部醫療待遇進行了研究並出台會議紀要文件，為下一步全面貫徹落實提供政策保障。

瑞安市委老幹部局全力做好提高離休幹部醫療待遇落實的工作，把對老幹部的「關愛之心」轉化為「務實之舉」。

圖為在日前舉行的「五老」（老黨員、老專家、老教師、老戰士、老模範）書畫攝影作品展上老同志為市民現場題字。

全面完成醫療保健證發證工作

在溫州瑞安市委老幹部局提高醫療待遇專題培訓會後，瑞安市委老幹部局就迅速行動起來，於3月20日、3月24日分別召開局機關幹部專題學習會和全市離休幹部專題會議，貫徹傳達中央、省委、溫州市委和瑞安市委關於提高離休幹部醫療待遇相關文件精神，並就「醫療待遇惠及哪些對象」、「醫療待遇的執行時間」、「醫療待遇提高了哪些內容」、「異地就醫費用如何結算」等老同志最為關注的十個問題——向與會人員作了詳細解答。此外，該局通過轉發文件、組織離休幹部學習組學習等多途徑多渠道宣傳，進一步確保將政策精神傳達到位。

專題會議后，瑞安市委老幹部局立即開展離休幹部醫療保健證申報工作，組織局機關幹部按照分組聯繫離休幹部制度，認真做好全市230位符合提高享受醫療待遇的離休幹部及其家屬的聯繫溝通工作，特別是針對辦理溫州市幹部保健委員會印發的醫療保健證所需材料及注意事項，詳細列明清單，確保老幹部的材料一次性提供到位。4月7日，全市230位符合提高享受醫療待遇的離休幹部材料全部收集到位。4月底，全面完成全市離休幹部醫療保健證發證工作。

積極開展離休幹部醫療待遇協調工作

針對省市關於提高落實離休幹部醫療待遇要求，瑞安市委老幹部局積極開展調研與協調工作。為落實離休幹部提高醫療待遇政策，該局多次召開專題會議，研究商定具體的協調意見與實施步驟。5月初起，瑞安市委老幹部局與人社、財政、衛計等單位就提高離休幹部醫療待遇事項進行協調溝通，初步達成共識，並在最快時間內通過會議紀要。之後，認真按照文件精神要求，做好查漏補缺，確保享受待遇對象不遺漏，讓提高醫療待遇惠及每位離休幹部；在提高醫療待遇政策落實后，繼續做好各相關職能部門落實情況的回訪工作，積極協助解決在落實待遇中碰到的問題。

為行動不便的老幹部「送醫上門」

由於許多離休幹部年事漸高，有的還行動不便，看病拿葯成了他們的大問題。為此，瑞安市委老幹部局在做好提高離休幹部醫療待遇工作的同時，還積極開展醫療巡診活動，組織保健所醫護人員對居住山區與久病卧床老幹部進行上門巡診。

為不影響日常工作的開展，瑞安市老幹部保健所的醫護人員利用節假日和雙休日遠赴山區，為行動不便的老幹部送醫送葯，得到老幹部和家屬的好評。今年以來，該局共組織下鄉巡診3次，惠及老幹部16人。此外，瑞安市委老幹部局還積極拓展離休幹部健康養老途徑，多次舉辦老幹部健康保健知識講座，邀請專家學者針對老年養生、疾病預防等向老幹部宣傳保健知識。

瑞安市離休幹部醫療待遇提高內容摘要

1．各有關部門、醫保定點醫療機構應嚴格按照中共溫州市委專題會議紀要〔2016〕27號和《溫州市幹部保健委員會關於進一步落實保健對象醫療照顧政策的通知》（溫保健〔2017〕1號）等文件執行。離休幹部醫療待遇超醫保部分所需費用由市財政通過年初預撥、年終結算的方式，給予全額保障。

2．市人力社保局具體負責離休幹部所持「社會保障·市民卡」的標記工作，方便離休幹部實時刷卡結算。在標記工作完成前，超出醫保範圍醫療費用由離休幹部或其家屬向市醫保中心報銷。標記工作完成後，對超出醫保範圍的醫療費用，先由指定的定點醫藥機構(市人民醫院、市中醫院、市第二人民醫院、市第三人民醫院、塘下人民醫院)負責審核把關並先行墊付，再按月向市人力社保局申報結算。

3．離休幹部健康體檢費用在每人每年2680元的上限範圍內給予列支，並列入市財政預算。

4．離休幹部因急救租用120救護車的費用（溫州地區內）及離休幹部赴溫州以外就醫1名陪同人員的往返車費由原單位報銷。

5．離休幹部異地就醫（瑞安以外），對超醫保範圍的醫療費用，由離休幹部自行墊付后，再按文件規定到市醫保中心報銷。2016年7月1日以後所產生的已由離休幹部墊付的超醫保費用，市醫保中心給予補報。市財政地稅局應按實追加。

6.各有關部門、醫保定點醫療機構要高度重視做好各項醫療服務工作，開通綠色通道、配置優待窗口，確保離休幹部享受挂號、購葯「零等待」的優先服務。

7．市人民醫院、市中醫院、市第二人民醫院、市第三人民醫院、塘下人民醫院各設置不少於1個老幹部專用雙人病房。離休幹部住院時，優先安置2人間病房，床位費不超過180元/天的，予以實報實銷。相關部門不得將離休幹部長期住院專用床位納入醫院病床周轉率和平均住院日考核。

記者張洵煜通訊員倪蘇文蔡鋒民

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