首鋼實業公司2016年度十大服務標兵—趙樂

首鋼幼教老山東里幼稚園教師

——趙樂

趙樂在幼稚園一直擔任大班教育教學工作，同時承擔園所大班年齡組的教研組長。由於工作出色，他被評為首鋼幼教中心級骨幹教師，現承擔幼教中心科研數學組課題成員，並參與幼教中心數學教材的編輯工作。他從事幼教事業已近十年，作為男教師的他始終保持一顆熱愛幼教事業的誠心，踏踏實實地立足於本職工作，愛崗敬業。以「垂範、敬業、好學、反思」作為行動準繩，為成為一名優秀的幼兒教師而努力。

在教育教學工作方面，他善於從新的角度去思考問題，熟知幼兒年齡特點，確定教學思路，設計生動有趣的活動內容。在教學方式上，他積極使用幼兒感興趣的多媒體進行教學，將各領域教育都滲透其中，能盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中，在活動中注意營建一種寬鬆、自由的學習環境，讓孩子做活動中的主人。培養孩子好奇、好問、好探索、樂於想象與創造的可貴品質。趙樂在一年一次的石景山一級一類復驗中擔當重點班的工作，他積極與各位專家及專業人員進行磨課說課，不斷努力鑽研。2015年11月，他參加石景山區萌芽杯微格課榮獲三等獎；2016年1月，他參加首鋼幼教中心大班組建築區評比榮獲一等獎；2016年11月，他參加石景山區萌芽杯課例榮獲一等獎，課件製作三等獎，信息技術論文三等獎。

他積極探索，有效實現家園共育。「細微處見真情」是他在工作中的的座右銘，他積極採取各種方式與家長溝通，注重家園共育。工作中不定期地進行家訪、電訪及面對面交流。例如，在幼兒生病期間每天關注幼兒身體，及時詢問孩子在家中情況。作為男教師，他的細微之處得到了家長們的一致好評， 收到許多家長送來的錦旗及表揚信，成為幼稚園全體教師學習的楷模，並帶動了年輕教師共同進步與成長。

趙樂始終堅持「一切為了孩子，為了孩子的一切」的原則。相信他會更加努力，為幼教事業做出更大貢獻。

工作中的趙樂老師

生活中的趙樂老師

北京首鋼實業有限公司

2016年度示範項目、服務標兵表彰決定

2016年是實業公司「十三五」規劃的開局之年。圍繞全面完成公司職代會確定的經營指標、推進產業升級、提高管理水平、提升服務質量，公司上下深入開展「彰顯首鋼服務、鑄就實業品牌、爭創示範項目」勞動競賽活動和踐行「注重細節、追求完美」服務理念爭當服務標兵活動，促進了公司各項工作取得新成績、各產業發展取得長足進步。

為表彰在實業公司各產業項目管理中「堅持發動員工、堅持創新驅動、堅持服務取勝、堅持突出保障」取得突出成績的項目部；在生產經營服務工作中真誠服務、默默奉獻的先進人物，總結成績、樹立典型、鼓舞鬥志、繼續前進。實業公司決定授予：公司集成項目——中關村國家自主創新示範區展示中心項目部、首欣物業公司中關村軟體園項目部、天兆家園項目部；首鋼飲食公司國家檢察官學院項目部、惠新東街項目部；曹妃甸首瀚鑫公司三車間；首鋼幼教中心金蘋果幼稚園、京唐渤海幼稚園；曹妃甸首實實業公司華電儲運項目部；石景山老年福敬老院模西分院等10個項目部為2016年度實業公司「示範項目」。授予首欣物業公司陳偉強、李志偉；首鋼飲食公司李營、王晉平、侯英傑；首鋼幼教中心孫青青、趙樂；遷安首實包裝公司崔春梅、彭文斌；曹首實公司李海鳳等10名同志為2016年度實業公司「服務標兵」。

希望公司各項目部、廣大員工以示範項目、服務標兵為榜樣，學習他們「思想觀念、經營理念不斷更新；管理、技術、服務模式不斷創新；任務指標、經營成果不斷刷新」的「創最佳、爭一流」的工作精神;學習他們「愛崗敬業、無私奉獻、嚴於律己、艱苦奮鬥」的工作作風，為實業公司的改革創新發展貢獻更大的力量。

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