這一段時間,銷售經理通過一位離職員工提供的線索,對銷售部門的一線業務員私下做「飛單」的行為悄悄進行了調查,發現事態相當嚴重。
50%以上的業務員都曾做過私單,並且30%的人員發生在近期。如果任其發展下去,公司的資源會被用於養活和壯大其他競爭企業「富了別人,窮了自己」。
針對此次情況,公司有以下兩種處理方法:
1、一部分主張將這些「蛀蟲」式的業務員一次性清除;
2、一部分人考慮到這是一次涉及面廣的違規行為,應該挑出一些情節嚴重、影響較大的業務員,殺雞儆猴,其他人既往不咎,確保挽救一大批業務員,穩定業務隊伍。
其實出現這樣「吃裡扒外」的現象,歸根結底還是源於利益的誘惑,如果公司提高業務提成,員工也不會在生與死冒著營私舞弊的風險去暗度陳倉了。
職場問答:
1、你所在的公司里有人「結黨營私」嗎?你怎麼看待這種行為?
2、針對上面公司的兩種處理辦法,你傾向於哪種?
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